【精品】畢業(yè)實習(xí)報告含五篇-閱讀頁
2025-04-25 23:18本頁面
【正文】 的事就比較 多。每天跟著他到處轉(zhuǎn)，對于一些近距離了解的東西也不是很多了。 五、正文字體 (一 )工地介紹 工程名稱：固安孔雀大衛(wèi)城 建筑性質(zhì)及規(guī)模：住宅樓、建筑面積 ㎡ 建筑層數(shù)：共四棟 22層 建筑抗震設(shè)防烈度：度 建筑物設(shè)計使用年限：年 結(jié)構(gòu)形式：框架剪力墻結(jié)構(gòu) 畢業(yè)實習(xí)報告篇 4 一、畢業(yè)實習(xí)背景 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)是依托經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等三大主干課程，具有綜合性、邊緣性和交叉性的學(xué)科特點，畢業(yè)實習(xí)報告日志。但是，在大學(xué)生走上工作崗位之前，他們的動手能力是欠缺的，所學(xué)的知識由于涉及多門學(xué)科，學(xué)生所學(xué)的知識也需要一個整合的過程，同時為了能使本專業(yè)學(xué)生將所學(xué)的理論知識和實踐相結(jié)合起來，從而對本專業(yè)知識進(jìn)行進(jìn)一步的理解與應(yīng)用，學(xué)校組織了為期一個月的畢業(yè)實習(xí) ，可以幫助同學(xué)們應(yīng)對將來工作的需要，盡快可以適應(yīng)工作崗位。通過在實際的工作中檢驗掌握基本知識和基本理論的程度，并把所學(xué)知識靈活運用到實際的工作中，發(fā)現(xiàn)不中，尋找差距，有針對性地加以提高。 程 設(shè)置是否合理，所傳授的知識和理論是否適應(yīng)實際工作的需要，為今后改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容，方法提供依據(jù)。 (二 )實習(xí)要求 ，對工作采取積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，虛心向前輩請教，充分體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的精神風(fēng)貌。 ，如有情況及時匯報。 三、實習(xí)組織情況 （ 一）實習(xí)形式 本次畢業(yè)實習(xí)為分散獨立實習(xí)，同學(xué)們可根據(jù)自己的情況自行尋找合適的用人單位，地點和工作性質(zhì)不限。最后我選定了一家建材裝飾公司，在與現(xiàn)場招聘人員的交流中了解到這個公司的情況，對方對我的基本情況也進(jìn)行了一些了解，通過后來的面試，雙方最終達(dá)成了協(xié)議，我以實習(xí)員工的身份在這家公司工作，最初從事賣場導(dǎo)購的工作，熟悉工作環(huán)境后可兼做助理和文員的工作。導(dǎo)師在畢業(yè)實習(xí)前組織了一次小組會議，對我們進(jìn)行了一次實習(xí)前的必要教育，在如何選擇用人單位的問題上給了我們一些指導(dǎo)性的建議，提醒我們在找工作和實習(xí)期間注意人身和財產(chǎn)安全，同時強(qiáng)調(diào)了在實習(xí)過程中應(yīng)注意的問題和解決問題的辦法。在整個實習(xí)期間我們被要求與導(dǎo)師保持聯(lián)系，并保證聯(lián)系方式暢通，以便在實習(xí)過程中，導(dǎo)師了解我們的情況，可以隨時給予支持，幫助我們解決一些工作中出現(xiàn)的問題或者給以合 理的建議。下面是我這段時間的實習(xí)鑒定。這不僅要求老師對所講的知識理解透徹，更重要的是學(xué)會怎樣與學(xué)生溝通，怎樣讓學(xué)生掌握，怎樣把自己的意圖更盡可能準(zhǔn)確的表達(dá)出來。做好這些實在需要好好下一番功夫。所以第一次試講時，我根本不敢上講臺，上去之后畏畏縮縮，都不知道自己在做深。 由此，我覺得人必須首先敢于去表達(dá)自己，不要擔(dān)心出丑、丟面子，上了講臺以后，下面有那么多雙眼睛盯著你，期待著你的表演，所以一定不能膽怯，要鎮(zhèn)定從容，大膽地去說去講，自信地去說去獎。 在課堂上要有這種思想：我是老師，我是權(quán)威，我是老大，我說的是對的。講話要做到一點 —— 敢于表達(dá)自己。 在教學(xué)工作計劃方面，認(rèn)真?zhèn)湔n，用心修改教案，確保教案、教學(xué)課件規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確。 實習(xí)雖然很辛苦忙碌，但對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。 在九個月的實習(xí)過程中，我深深地感受到作為設(shè)計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經(jīng)驗， 做出的設(shè)計作品經(jīng)常會與市場經(jīng)濟(jì)脫節(jié) 。所以僅僅通過在學(xué)校所學(xué)的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要我們?nèi)嵺`，走進(jìn)設(shè)計公司，將所學(xué)理論與實踐相結(jié)合。從客戶提出要求，然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點，合理的分配任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點，讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意。而這種基調(diào)如果把握不好，就會造成設(shè)計的庸俗化。因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。如何讓設(shè)計達(dá)到預(yù)期的市場效應(yīng)，首先就要對所涉及到的市場進(jìn)行剖析性分析，找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費群，進(jìn)行市場定位，然后確定項目的核心，一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使策劃項目不偏離市場。一個設(shè)計團(tuán)隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點 。所以在共同進(jìn)行一個大的策劃項目的時候，設(shè)計師之間一定要經(jīng)常溝通、交流，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計行業(yè)的個性和潛力。作為一個設(shè)計師，要不斷地開拓思路去填補(bǔ)設(shè)計者與管理者之間的鴻溝，讓設(shè)計與市場更加融合，使設(shè)計更加市場化、市場更
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