【正文】 以下情形發(fā)生時，本合同可以終止： 合同期限屆滿 。如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前 3 日告知乙方，本合同即可提前終止。 對于非因 、 和 的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后 15 日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 若乙方單方面強行解除合同需支付甲方賠償金人民幣一千元。 第八條其他 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充 。 本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是為大家整理的保潔合同 7 篇，希望對大家有所幫助。 一、合同總則： 甲方同意由乙方承擔的保潔工作，全年保潔費用為（？：）人民幣元整。 合同期限為年，由年月日起至年 月日止。 二、工業(yè)濾布合同細則 保潔時間： 乙方保潔工人正常工作時間為：每天小時，最長不超過 12 小時 ]中午倒班吃飯，法定節(jié)假日應安排休息； [特殊情況另行安排，但應通知乙方 ] 甲方責任 （ 1）對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，有問題及時提出，不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方；不干涉乙方的內部管理事務； （ 2）為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話； （ 3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛(wèi)生； （ 4）建筑物及室內外設施破壞時，應及時維修或更換，否則影響衛(wèi) 生質量，其責任不在乙方； （ 5）為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費； （ 6）對乙方在保潔中出現的問題有權進行處罰：第一次發(fā)出警告通知書，并通知乙方經理前來接洽，要求乙方及時加工或返工；如不見效，第二次可向乙方法處罰款通知書，濾布按月承包費的 1%從當月承包費中扣除。 （ 4）自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統一領導。 （ 6）加強安全教育，工傷事故責任自負； （ 7）在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉， 并視情節(jié)予以相關賠償。 四、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方：衡陽市 z 清洗保潔中心 法定代表人：法定代表人： 蓋章：蓋章： 日期：日期： 保潔合同篇 2 甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作； 甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。 本工人保潔合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用工人保潔合同的，應在工人保潔合同期滿前一個月書面通知對方。 四、工資待遇 乙方試用期工資元 /月；試用期滿乙方起點工資為元 /月。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。 甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。 愛護甲方的財產，保守 甲方的商業(yè)秘密。 （二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動工人保潔合同： 乙方在試用期間不符合錄用條件的； 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的； 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責任的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的； 乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的； 本工人保潔合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動工人保潔合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動工人保潔合同達成協議的。 （五）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動工人保潔合同； 甲方未按照勞動工人保潔合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （七）有下列情形之一的，勞動工人保潔合同自行解除； 甲方依法被宣告破產； 甲方依法解散或依法被撤銷； 乙方死亡； 九、法律責任 （一）甲方的法律責任 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第 10 個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的 1%支付乙方賠償金。 甲方違反本工人保潔合同第六條第 1 款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。 十、其它事項 雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項： 本工人保潔合同未盡事宜或工人保潔合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。 本工人保潔合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議： 一、合同期限 ：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止； ，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前書面通知對方。 二、工作內容、時間和待遇 負責清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衛(wèi)生間早上 8 點30 分前完成、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。 ，發(fā)現地上有垃圾要及時打掃，保持垃圾桶旁的垃圾打掃干凈，特別是校門往辦公樓、球場、教學樓前后及通道、食堂小廣場一帶的衛(wèi)生打掃。 每月自行安排時間，把花圃內的雜草、樹枝剪枝成型，把剪下的樹枝打掃干凈，保持花圃原貌的花草造型。 。 20xx 元的保險金 (不足一年不發(fā) )，由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關社會保險，如不繳納所有責任乙方無自行負責。有事要以書面文字與分管后勤副校長請假，同意后交假條給總務處分管領導存檔。 三、乙方的法律義務 ，不得影響甲方的正常工作。因違反安全操作規(guī)程而導致的安全事故，由乙方完全承擔相關責任。 四、甲方的法律責任 。 五、協議解除和終止 的事項，雙方協商解決。 ，不遵守國家法律法規(guī)和學校制度紀律，品行不端，品德修養(yǎng)差，無理取鬧，工作懶散，怕苦怕累，經甲方教育仍不改正，在師生中造成惡劣影響，甲方可以解除、終止本協議。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。 。 甲方蓋章：乙方簽名： 合同簽訂時間：年月日 保潔合同篇 4 甲方： 乙方： 根據國家勞動部門相關法律法規(guī)規(guī)定，結合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協商一致，合法公平的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。 3，乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規(guī)章制度 及約定履行勞務協議中的各項義務。合同期內如遇項目保潔合同中止（或終止），乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。 四、在工作期間乙方應注意安全。 五、工作要求和監(jiān)督檢查： 乙方應遵守甲方現場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。 保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。 七，乙方職責 乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民；乙方必須遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。 乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。 有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，團結互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團隊精神。故決定不需要甲方辦理社保。 乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經濟損失、解除雙方勞務協議等方式進行處罰。 已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病（如高血壓，心臟病等），在工作 中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。 乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經濟處罰，直至解除勞務合同。 九、甲方單位的工作紀律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務協議附件，一并遵守執(zhí)行。 十、乙方己閱甲方 、 、 。 甲方：乙方： 授權代表：身份證號： 日期：日期： 保潔合同篇 5 勞動用工合同 用工單位：（以下簡稱甲方）招用人：（以上簡稱乙方） 因工作需要，經協商 ,甲方同意招用乙方為臨時用工。 一、合同期限 合同期限暫定為個月，自年月日起至年 月日止，到期自行終止。 二、工作任務 乙方主要負責（以下簡稱）等日常清潔工作，主要包括： 辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、 走廊、樓梯、扶手； 宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯； 甲方或管理處臨時安排的其它工作。 四、工作要求 日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等 部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。 五、工作考核 負責乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管 理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方每少工作一天或每次檢查等次為 “不合格”，將扣除乙方 15 元工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據考核情況予以扣減。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件 和必要的勞動防護用品。乙 方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療 期的規(guī)定執(zhí)行。 甲方強行變更乙方的工作時間和任務，或拖欠乙方 工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權中止本合同。 九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。 二、合同期限（試用期限） 合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止； 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 三、工作時間 甲方實行標準工時制，即乙方每日工作 8 小時；每周休息 2 天； 甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。 甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。工作日支付。 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。 甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。 愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 乙方在試用期間不符合錄用條件的； 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的； 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 乙方被依法追究刑事責任的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的； 乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的； 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 （五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同； 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （七）、有下列情形之一 的，勞動合同自行解除； 甲方依法被宣告破產； 甲方依法解散或依法被撤銷；