【正文】 20_統(tǒng)計(jì)工作中，雖然取得了一些成績(jī)，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作，還存在著以下一些問(wèn)題和困難： 人手少任務(wù)重。我們深感身上的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，所以統(tǒng)計(jì)工作越來(lái)越難搞。 統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，新社區(qū)統(tǒng)計(jì)員剛剛開(kāi)始從事社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作，業(yè)務(wù)不純熟、工作效率和質(zhì)量不高，需要統(tǒng)計(jì)員努力學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)能力。需要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服 務(wù)，全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。 總之， 20_年社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作圓滿的完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)和報(bào)表任務(wù)，并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的表?yè)P(yáng)和好評(píng)，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們要不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作鋪好堅(jiān)實(shí)的基石，也為各部門服務(wù)作好充分的準(zhǔn)備。為了將本職工作做好，我于 20_年取得高等教育自學(xué)考試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專學(xué)歷，并每年按時(shí)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，努力提高自己的工作能力。 一、全年的月、 (季 )、年報(bào)表的填報(bào)工作 社會(huì)糧食流通企業(yè)。嚴(yán)格做到實(shí)事求是，數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確。銷售、轉(zhuǎn)化糧食 447， 204 噸，其中稻谷 (含由稻谷加 工成的大米 )267， 398 噸，玉米 (含由玉米轉(zhuǎn)化成飼料 )170， 173 噸，其它糧食 9， 633 噸。 每月收集倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè) (原糧庫(kù) )糧油儲(chǔ)藏報(bào)表，并分析、匯總上報(bào)市局儲(chǔ)備安保處。 每季度末收集、整理、分析、上報(bào)至市局儲(chǔ)備安保處。 ) 截至 6 月 30 日，全縣租賃承包 (原糧庫(kù) )企業(yè)庫(kù)存為 16， 770 噸，其中稻谷 985噸，玉米 15， 785 噸 二、指導(dǎo)辦理《糧食收購(gòu)許可證》企業(yè)糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬填寫、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào) 按照《糧食流通管理?xiàng)l例》和《國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員如何正確登記臺(tái)賬、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并提出具體要求。 按照市局糧食調(diào)控處要求，通過(guò)入戶及電話等方式，對(duì) 78 戶農(nóng)戶、15 戶城鎮(zhèn)居民、 79 戶糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)、 12 戶轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)、 1 戶油脂加工企業(yè)、 13 戶糧油經(jīng)營(yíng)商店、超市、 1 戶大中專院校、 1 戶企事業(yè)機(jī)關(guān)食堂，共計(jì) 201 戶樣本單位采集數(shù)據(jù)，通過(guò)與縣統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)、鐵路、交通部門溝通聯(lián)系，匯總、分析、上報(bào)。并結(jié)合 20_年調(diào)研工作具體情況，著手準(zhǔn)備 20_年調(diào)研工作。同時(shí)，在去年調(diào)研工作基礎(chǔ)上，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)范圍，著手開(kāi) 展 20_年調(diào)研、報(bào)送工作。 按照上級(jí)文件精神及要求，指導(dǎo)并督查全縣 89戶 (此數(shù)據(jù)截至 20_年 3 月 25 日 )糧食經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)填寫《 20_年非國(guó)有糧食經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)庫(kù)存調(diào)查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報(bào)、統(tǒng)計(jì)賬與會(huì)計(jì)賬和保管賬三角對(duì)賬等業(yè)務(wù)內(nèi)容。 (1)完成 _縣稻谷種植成本及利潤(rùn)調(diào)研工作。同時(shí)，通過(guò)不定期地到農(nóng)戶家中、電話溝通了解等方式，詢問(wèn)農(nóng)戶填寫的進(jìn)程及數(shù)據(jù)的質(zhì)量。之后，進(jìn)行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報(bào)過(guò)程。 (2)與縣統(tǒng) 計(jì)、農(nóng)業(yè)、氣象部門溝通聯(lián)系，完成 20_全縣糧食種植面積、產(chǎn)量、商品量數(shù)據(jù)填報(bào)工作。玉米種植面積 ，同比 20_年增加 萬(wàn)畝，產(chǎn)量 萬(wàn)噸，同比 20_年增加 萬(wàn)噸 。 今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響，作物生長(zhǎng)的溫度、氣候等自然情況正常，只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個(gè)別村的稻谷和玉米受些影響。玉米單產(chǎn)平均為 1， 224斤 /畝，比 20_年增加 105 斤 /畝。 8 月中旬，根據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與安排，組織我縣 89 戶糧食經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)化企業(yè)中 71 名糧食統(tǒng)計(jì)人員參加 20_年社會(huì)糧食流通企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 糧食收購(gòu)進(jìn)度、糧油價(jià)格監(jiān)測(cè)報(bào)送工作 ⑴收購(gòu)進(jìn)度。由于企業(yè)戶數(shù)眾多、統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)不是很高，多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，只有主動(dòng)給企業(yè)打電話，才能收集來(lái)數(shù)據(jù)，所以此項(xiàng)工作異常繁重。其中稻谷 41， 761 噸，玉米 33， 927 噸。 收集 8 戶大米加工企業(yè)、 1 戶飼料企業(yè)、 1 戶油脂加工企業(yè)、 1 戶糧油經(jīng)銷商店，計(jì) 11 戶企業(yè)的稻谷、玉米、大豆購(gòu)銷價(jià)格 。 截至 12 月 3 日，我縣市場(chǎng)上糧油價(jià)格如下：稻谷收購(gòu)價(jià)格： 元 /斤，玉米 元 /斤 (等級(jí)為二等、水分為 )，大 元 /斤 。零售價(jià)格：大米 元 /斤、豆油 元 /斤、面粉 元 /斤 (標(biāo)準(zhǔn)粉平均價(jià)格 )。 通過(guò)與縣各鎮(zhèn)溝通，收集 20_年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量，并分析、匯總后，上報(bào)市局糧食調(diào)控處。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進(jìn)行糧食收購(gòu)活動(dòng)。 (2)縣發(fā)改局的糧食物流建設(shè)規(guī)劃調(diào)研工作 。 (4)縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局的糧食流通數(shù)量、價(jià)格調(diào)研工作。 截至目前，今年共有 16 戶糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)辦理了《糧食收購(gòu)許可 證》，根據(jù)辦證規(guī)程，對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的指導(dǎo)。 對(duì)企業(yè)執(zhí)行《國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》檢查。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬建立規(guī)范，報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)別企業(yè)不同程度地存在臺(tái)賬登記不及時(shí)、報(bào)表報(bào)送 遲緩等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)復(fù)查，企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作得到了明顯的改善，數(shù)據(jù)質(zhì)量有了提升。截至 11 月末，共建立企業(yè)信息檔案 92 戶，其中國(guó)有企業(yè) 1 戶，民營(yíng)企業(yè) 91 戶。在 20_年基礎(chǔ)上，調(diào)整、增加糧油信息員數(shù)量，加 強(qiáng)與信息員溝通聯(lián)系，提高信息質(zhì)量，及時(shí)反饋糧食流通政策，以使縣糧食局及時(shí)掌握企業(yè)第一手信息資料，使企業(yè)及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)糧食流通政策等。 五、存在的不足 20_年的統(tǒng)計(jì)工作，總體上是好的，無(wú)論是企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平同比 20_年都呈上升態(tài)勢(shì)，但由于企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員自身素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平有高有低，所以在臺(tái)賬的建立上、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯(cuò)誤現(xiàn)象。 統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作總結(jié)精選范文 2020【五】 20_年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞“年年有變化，三年大變樣，五年新跨越”重大決策部署，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，根據(jù)要求，匯報(bào)如下： 第一， _年工作情況 一、民生工程任務(wù)完成情況 (一 )多措并舉，力保就業(yè)幫扶工程總體穩(wěn)定 抓牢公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)困難人員再就業(yè)。今年以來(lái)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) _人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) _人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率率 4%。 抓牢創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。今年以來(lái)全區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款放貸完成 _萬(wàn)元，扶持 _人創(chuàng)業(yè)，直接帶動(dòng) _人就業(yè)。 一是加強(qiáng)校企合作，利用 _職校對(duì)接園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)需求。 _年全區(qū)共完成政府補(bǔ)貼培訓(xùn) _人，其中家政培訓(xùn) _人、園區(qū)定向培訓(xùn) _人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) _人 (建檔立卡培訓(xùn) _人 )。 一是開(kāi)展勞動(dòng)力資源信息庫(kù)建設(shè)，掌握全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)狀況。目前已完成統(tǒng)計(jì)匯總工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成數(shù)據(jù)錄入。 一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，向上爭(zhēng)取預(yù)算資金至少 50 萬(wàn)元投入建設(shè)。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所五星級(jí)平臺(tái)建設(shè)，已打造 4 個(gè)五星級(jí)勞保平臺(tái)，正在打造第 6 個(gè)，下?lián)苜Y金 43 萬(wàn)元。 抓牢創(chuàng)業(yè)典型選樹(shù)，促進(jìn)氛圍營(yíng)造和示范引領(lǐng)。 (二 )真抓實(shí)干，力推社會(huì)保障工作全面展開(kāi) 被征地 農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。截至目前， 20_年需參保繳費(fèi) _人，其中 20_年認(rèn)定 _人 。以及已參保需繼續(xù)繳費(fèi) _人，合計(jì)所需補(bǔ)貼資金 x 億元。 免費(fèi)參加大病保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，將城鄉(xiāng)居民免費(fèi)參加大病保險(xiǎn)全覆蓋工作列為重中之重，按照上級(jí) 要求，嚴(yán)格掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn)，到 x 月底，我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù) _人，完成民生工程任務(wù)的 100%，其中職工參保 _人 。五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳工作平穩(wěn)開(kāi)展， _年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通過(guò)統(tǒng)一征繳共計(jì) _萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) _萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi) _萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi) x 萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) x 萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) x萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展，基本做到了及時(shí)足額收繳?，F(xiàn)有離退休人數(shù) x 人，月應(yīng)撥付養(yǎng)老金 x 萬(wàn)元，共計(jì)撥付 x 萬(wàn)元 。一是對(duì)市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施基金總額控制管理，共扣除超標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用 x萬(wàn)元。截止到 20_年 x 月 31 日，我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算 x人次，報(bào)銷金額 x萬(wàn)元 ?？缡?234 人次，報(bào)銷 x 萬(wàn)元。 今年以來(lái)，我區(qū)基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)退休人數(shù) _人，月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金 _萬(wàn)元，今年以來(lái)共計(jì)發(fā)放 _萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá) 100%。生育保險(xiǎn)到 5 月底支付人次生育待遇 _萬(wàn)元。 建立和完善了監(jiān)督巡查機(jī)制，以開(kāi)展專項(xiàng)檢查為契機(jī)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，落實(shí)財(cái)務(wù)管理，準(zhǔn)備隨時(shí)迎接檢查。 二、狠抓人事人才工作，工資線條工作有條不紊 在人事人才管理中 ，不斷完善工作制度，做到科學(xué)、規(guī)范管理。 _年我區(qū)完成 20_事業(yè)單位公開(kāi)招聘 12 名工作人員聘用手續(xù)，上報(bào)招錄公務(wù)員 22 人，“三支一扶”人員 15 人。我局嚴(yán)格按照《 _區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理補(bǔ)充意見(jiàn)》，規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借調(diào)手續(xù)辦理， 2 人辦理借調(diào)備案手續(xù)。 三是加強(qiáng)了人才服務(wù)?；钚蕴孔鳛橐环N吸附能力很強(qiáng)的功能性碳材料，廣泛應(yīng)用于食品飲料、醫(yī)藥、水處理、化工等領(lǐng)域，是一種極具發(fā)展前景的環(huán)保材料。 四是深化職稱改革，完善職稱聘任。 做好職業(yè)技能鑒定工作，壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。4 名技師， x 名高級(jí)工， 32 名中級(jí)工， 28名初級(jí)工。 按改革要求，我局目前重點(diǎn)開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，重點(diǎn)群體是教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員，通過(guò)崗位設(shè)置實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化，打好改革基礎(chǔ)。完成衛(wèi)生系統(tǒng) x 人崗位設(shè)置聘任工資兌現(xiàn)工作。為法檢兩院 x 名員額內(nèi)法官檢察官和 52 名司法輔助及行政人員核定績(jī)效考核資金總量，月人均增加 _元。 三、健全機(jī)制，力構(gòu)和諧勞動(dòng)關(guān)系 截止 _年，共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件 64 件，到期結(jié)案率 100%。 _年共開(kāi)展專項(xiàng)檢查行動(dòng) 3 次，檢查用人單位 60 戶，涉及勞動(dòng)者 _余人。 二是實(shí)行農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管，建立臺(tái)賬，將 19 個(gè)待建工程項(xiàng)目納入實(shí)名制管理系統(tǒng)，設(shè)立企業(yè)賬戶，規(guī)范工資發(fā)放，建立和完善工資保證金制度，截止到目前，共計(jì)收取 102 個(gè)單位 51 個(gè)項(xiàng)目的工資保障金 x 萬(wàn)元，為應(yīng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資做好了 保障。二是在一、二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)基金支付 。四是大病保險(xiǎn)起付線下降 50%，為 8350 元，起付線每年只扣減一次 。繼續(xù)實(shí)施重大疾病免費(fèi)救治項(xiàng)目 。截止目前走訪精準(zhǔn)扶貧幫扶戶 60余人次，建檔立卡貧困戶免參保基金 4790 人次，免繳 萬(wàn)元。二是搭建用工幫扶平臺(tái)推動(dòng)轉(zhuǎn)移就 業(yè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)信息。四是通過(guò)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)促進(jìn)技能就業(yè)。開(kāi)發(fā) 273 個(gè)建檔立卡貧困人員公益性崗位，發(fā)放補(bǔ)貼 90 萬(wàn)元，開(kāi)展了 8 場(chǎng)就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，引導(dǎo)促進(jìn)上百名貧困勞動(dòng)力達(dá)成就業(yè)意向 。因醫(yī)改政策、醫(yī)保政策調(diào)整等醫(yī)療費(fèi)用水平上漲較大，基金壓力巨大 。 農(nóng)保方面：多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行，銜接轉(zhuǎn)移制度規(guī)定剛建立，有待完善，中青年群體參保積極性不高，中斷繳費(fèi)現(xiàn)象比較突出。放貸條件門檻提高，手續(xù)繁瑣 。目前，靈活性就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支，當(dāng)出現(xiàn)資金缺口時(shí)，缺乏地方財(cái)政有益補(bǔ)充機(jī)制。我局將積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障等民生工作。 積極穩(wěn)妥推進(jìn)被征地農(nóng)民參保工作。 二是根據(jù)身份認(rèn)定后的險(xiǎn)種選擇，以戶為單位，已選擇參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶頭中適齡人員，繼續(xù)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，從 20_年起進(jìn)行逐年繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為每年的 1 月 1 日至 12月 31 日。區(qū)社保、城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真仔細(xì)核定參保身份，及時(shí)辦理相應(yīng)人員的參保繳費(fèi)手續(xù)，并配合財(cái)政、土地及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)做好補(bǔ)貼資金保障到位工作。 五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和有關(guān)職能部門，堅(jiān)持屬地管理原則，要堅(jiān)決按照省市區(qū)政策，統(tǒng)一口徑，做好不符合保障條件對(duì)象的政策解釋、思想化解和信訪穩(wěn)控工作。 利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等宣傳媒介，讓群眾了解、熟悉民生政策，提升參保積極性。 全力抓好基金安全運(yùn)行。 規(guī)范人事人才管理。一是嚴(yán)格招錄，在各用人單位的編制范圍內(nèi)，本著急需、緊缺的原則，積極做好公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的招錄工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員和在編不在崗人員清理規(guī)范工作的通知》兩文件，推進(jìn)人事人才 管理規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制。規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工作人員管理，規(guī)范聘用程序及手續(xù)，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位和臨時(shí)工作人員合法權(quán)益，提高工作效率，有效控制用人單位運(yùn)行成本。四是廣泛開(kāi)展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。 我局將繼續(xù)把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為重要工作來(lái)抓，不斷完善“四早” (早掌握、早預(yù)防、早介入、早處理 )機(jī)制，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付清欠等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，努力從源頭上預(yù)防化解勞資糾紛，確保不出現(xiàn)大的信訪問(wèn)題。 全面從嚴(yán)治黨，全方位監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，全力打造“責(zé)任型、效能型、陽(yáng)光 型、清廉型”人社