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正文內(nèi)容

“四風(fēng)”問題個人對照檢查材料-閱讀頁

2025-04-24 21:01本頁面
  

【正文】 鬧鬧、興師動眾,實際效果卻不明顯。二是思維僵化,機械執(zhí)行上級決定,生搬硬套,完全不顧實際情況;三是獨斷專行,總覺得“自己高明、別人不行”,容不下他人,聽不得不同意見??凡此種種。三是有時在工作中存在有惰性,面對領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒;四是怕苦怕累,逃避責(zé)任,得過且過,不愿意到艱苦、偏遠的地方工作,更不想創(chuàng)造性地開展工作。 三、形成這些 問題的主要原因 思想上放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀改造。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點,占據(jù)了頭腦,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站的不高,思想境界沒有提到更高的層次。在大 是大非問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上,但全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨不強。在平時工作中,與學(xué)生溝通不夠,另一個重要的方面就是自己沒有深入學(xué)生內(nèi)部,沒有正真的了解學(xué)生需要什么,想要什么;第三個方面就是服務(wù)的意識較淡漠,服務(wù)就是在為學(xué)生服務(wù),如果沒有與學(xué)生的溝通,怎么知道自己的工作效果,怎么了解學(xué)生的渴求,怎么能夠提高自己的教學(xué)水平,那針對學(xué)生的特性進行個性化的工作,所以為了自己教學(xué)水平的提高,心中一定要牢牢樹立為學(xué) 生服務(wù)的宗旨,想學(xué)生之所想,送學(xué)生之所需,體學(xué)生之苦難。 雖然自己作為一名副校長,要求自己在各個方面不斷進步,但相比其它一些優(yōu)秀職工,自己的進步還太慢,黨性修養(yǎng)方面還要提升,不但黨的理論知識要深入學(xué)習(xí),為人處世方面也要加強。為了社會的發(fā)展,作為一名學(xué)生服務(wù)者,必須承擔(dān)起這份社會職責(zé)。堅定理想信念,堅決反對“四風(fēng)”,自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。 進一步樹立學(xué)生觀點。充分發(fā)揮工作聯(lián)系學(xué)生重要渠道的作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,始終站在最廣大學(xué)生的立場上說話辦事,把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大師生的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求,對文山會海、辦事效率低下、損害學(xué)生利益等具體問題,逐一提出整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實做到從學(xué)生中來、到學(xué)生中去,善于求智于民、問計于民、取德于民,深入基層、深入一線、深入學(xué)生,廣泛聽取學(xué)生的意見和建議,關(guān)心學(xué)生疾苦,用情、用心、用力去解決學(xué)生的困難和問題,以實際行動取信于 民。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點圍繞“為民、務(wù)實、清廉”要求,通過自行查擺方式,我認真梳理“四風(fēng)”方面的存在的問題。業(yè)務(wù)工作方面只是了解基本原則和政策要求,習(xí)慣傳達上級布置的任務(wù)和文件精神,滿足做上級的傳話筒,只重上級文件內(nèi)容,不求解決工作問題的效果,缺乏創(chuàng)新工作思路。 (二) 官僚主義方面問題。工作中,精神有些厭煩和倦怠的情緒。 (三)享樂主義方面問題。受社會上的歪風(fēng)邪氣影 響,工作不講奉獻、做事講回報,處事不講原則、講人情,生活不 講節(jié)儉、貪圖享樂。時常有比闊氣的想法,樂于享受高價格的消費,覺得這樣才有面子有氣場。自己只注重商品的使用功能,無視商品的價格,背離了實用和實效的原則。堅定理想信念,堅決反對“四風(fēng)”,自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。 (二)進一步樹立群眾觀點。 (三)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 第五篇: (四風(fēng)問題 )四風(fēng)對照檢查總結(jié) 自我檢查總結(jié) 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。為此,我認真聯(lián)系了中暉公司的工作實際,通過民主生活會、個別談心、交換意見等形式查找問題和不足,并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析,進而達到了自我教育、自我提高、自我完善、自我約束的目的?!八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重損害了黨群干群關(guān)系。 一、對照檢查存在的主要問題 理論功底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠 一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。 二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。 三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。 工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠 一是對于部分次要工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。 三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調(diào)查研究不夠,對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。 二是在工作上對基層情況的了解還不夠全面、系統(tǒng);與干部職工 談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時、不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面。 二、對照檢查存在問題的主要原因 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng) 不到家 一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。但在實際工作中,班子成員都存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱,致使個別時間里工作不夠深入,滿足于完成上級交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,而忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在工作上群眾觀念相對淡薄,對職工群眾的積極因素認識不足,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。 要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神 在未來的工作中,中暉公司要以此次教育活動為契機,認真貫徹中央的活動精神。 要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力 本人在以往的工作一直保持著清正廉潔的工作作風(fēng),在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到了自重、 白警、白省、自勵。 要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效 在今后的工作中,中心領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。始終圍繞中暉公司以及集團的長遠發(fā)展和核心工作,帶頭貫徹和落實省政府各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。 張珍獻 二 O 一三年九月十五日
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