【正文】 沒有理想 信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！? 我們大多數(shù)干部都是共產(chǎn)黨員，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。信仰是力量的源泉，心中有信仰，腳下有力量。 信仰不是喊口號、做樣子，要內(nèi)化于心，外化于行，沒有實踐的信仰是空想。這樣的干部要堅決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。黨章指出 :“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！眻猿贮h對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) ，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。 黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾，而是相輔相成的，不要人為制造矛盾?！逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中，把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求。很多企業(yè)本末倒置，經(jīng)營搞不好，黨建也一定搞不好?？倳浽谝暡?xx 時深刻指出 :“國企一定要改革，抱殘守缺不行！”中央對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅定。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。 中央提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針，大家看看我們以往的改革，與中央的思路和要求是完全契合的，只有這樣我們才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我們就是要通過多種方式，把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實干家大膽用起來，把那些有思路、有闖 勁、有潛力的年輕人加快提起來，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位，向不為者說不。最近我們研究提出， x 本部的一線工人崗位每年淘汰 x%，全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰 x%，領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰 x%，這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。 第四，堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。中央專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。生態(tài)出問題了，企業(yè)就會“病變”。 在我看來，企業(yè)有兩類人最容易“病變” :一類人是那些干了很多年的老干部，很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了，但是沒有獲得足夠的利益和滿足感，認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多，特別是在職位上沒 有上升通道的時候，就希望從財富上獲取更多。年輕人沒大見過錢，剛有錢就亂來。大家光看到我的榮耀，沒看到我背后的心酸。 二、追求夢想 第一，每個人都要有夢想，有夢想才能實現(xiàn)個人的價值。意思是 :人貴在樹立一個遠(yuǎn)大的理想，如果沒有一個明確的人生目 標(biāo)，人生將一事無成。很多人都問我，你身體怎么辦 ?我從來沒有考慮過這個問題。別人都說我好折騰，剛折騰完一個事又折騰一個事。每個人的人生只有一次，做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春、無悔的人生?？v觀古今中外，但凡事業(yè)有成、功成名就的人 ，都是有著遠(yuǎn)大理想的人。如果說星星之火可以燎原，那夢想就是最易燎原的那一束。我這個人一刺激就有火花，一有火花就沖上去，一旦開始就停下不來，希望你們在座的各位也像我一樣，執(zhí)著追夢。夢想有多大，舞臺就有多大。為什么很多世界頂級的 ceo 這么尊重我們，就是因為看到了我們的強(qiáng)大，自身不夠強(qiáng)大，外國人根本就瞧不起你。我們這個舞臺，是為每一位有夢想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺，只要大家有夢想、有能力，就能在集團(tuán)的大舞臺上盡情施展自己的才華，在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。獲得感是我們共同的追求，有來自物質(zhì)的，也有來自精神的，而后者帶來的滿足感往往更加強(qiáng)烈。一方面，我們重視物質(zhì)激勵的價值，有付出就會有收獲，你干了多少事，創(chuàng)造了多少價值，我一定會公平地給你相應(yīng)的收入。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感，始終讓精神上的“獲得感”充盈人生，不斷豐富和升華自己的精神世界，做精神財富的擁有者。 20xx 年，我們明確提出了“ xx”的 x 夢 ，喚起了全球 xx 萬多名 x 人的情感共鳴。行百里者半九十，我們的夢想才剛剛起航，如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候，更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。就像習(xí)近平總書記所說的，這是一場 x 人偉大的接力跑，一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去，每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的，是在應(yīng)對各種風(fēng)險、各種斗爭，還有你死我活的斗爭，在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中， x 才能一步步發(fā)展到今天。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹 ?沒有大風(fēng)大浪的洗禮，沒有真刀真槍的錘煉，怎么能真正成長 ?我們的年輕干部一定要高壓式 的加強(qiáng)斗爭歷練，主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中，在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭，提高斗爭意識、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)！ 第三，實現(xiàn)百年 x 夢，需要老一代團(tuán)隊以博大的胸懷支持青年人成長。我們終究還是要把 x 交到青年一代手中的，百年 x 的夢想最終也要靠青年一代來實現(xiàn)。我們老一代團(tuán)隊一定要提高境界，站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮，以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷，加速推進(jìn)接班人計劃，為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助，并嚴(yán) 格要求，讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長，盡快獨當(dāng)一面?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代，你一個人水平高并不是真的高，你能帶出比自己能力還高的人，這才能看出你的水平。 x 已經(jīng)是一個全球化、多元化的大集團(tuán)，業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異，面臨著錯綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，這些無疑對 青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。這次會議的主要任務(wù)總結(jié)前三季度的工作，對四季度工作進(jìn)行部署。按照這個總體安排，我們從四個方面提出了項具體任務(wù)，形成了今年的工作要點，會上已經(jīng)印發(fā)給大家，我不再重復(fù)。 一、思想引領(lǐng)強(qiáng)根基，著力提高政治站位。各單位要深化拓展以“支部主題黨日”為載體黨建專題教育，要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)總書記總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九屆四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹省第次黨代會、市第次黨代會精神，采取多種形式組織黨員干部專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，堅持融入日常、抓在經(jīng)常、確保實效，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。 二、抓嚴(yán)抓實強(qiáng)組織，著力夯實基層基礎(chǔ)。一是認(rèn)真落實組織生活制度。過去一年組織生活制度執(zhí)行比往年有了很大的提升，今年要繼 續(xù)在抓規(guī)范、抓日常上下功夫。各基層黨支部要對單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部專題組織生活作出具體安排，實行紀(jì)實管理制度和提前提醒制度，推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活規(guī)范化、常態(tài)化。繼續(xù)實施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對少數(shù)軟弱渙散基層黨組織，市直單位上級黨組織要突出問題導(dǎo)向，在自查的基礎(chǔ)上指導(dǎo)其先自行整頓，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。今年我們將積極推行“抓典型，育典型，以點帶面，整體推進(jìn)”工作法，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命” 主題教育成果和“支部主題黨日”活動，表彰一批事跡突出、具有帶動力的“支部主題黨日”示范黨支部 。通過分類型、分領(lǐng)域地創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)一批全省 先進(jìn)基層黨組織，喜迎黨的十九大勝利召開。機(jī)關(guān)黨建工作的核心任務(wù)是圍繞中心、建設(shè)隊伍。圍繞市委“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”中心，大力推進(jìn)資源整合融合，結(jié)合“連民心”活動，開展“香城義工黨員志愿服務(wù)精準(zhǔn)扶貧壟上行”結(jié)對幫扶活動，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾零距離。 三、標(biāo)本兼治強(qiáng)效能，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。開展鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果微黨課競賽評選，以賽促學(xué)，不斷引導(dǎo)全市黨員干部形成貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。 四、壓實責(zé)任強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，著力落實“一崗雙責(zé)”。 市直各單位要充分運用黨建考核共建共享的成果，進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任體系。二級單位要與一級單位共享黨建考評成果，必須加強(qiáng)上下聯(lián)動，落實好市委各項工作部署，并且要實行紀(jì)實和痕跡管理。 02020年在選派干部到村任職工作會上的講話 04000 字范文稿 同志們： 選派干部到村任職，是省市縣委作出的重大舉措，對于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。首先，我代表縣委對選派的同志響應(yīng)組織號召，主動到農(nóng)村工作，扛起新的使命，表示誠摯的敬意 !我強(qiáng)調(diào)三個方面的問題。黨的十九大報告提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把農(nóng)村等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成“五個堡壘”，并強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。近年來，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，在村干部的選拔配備、激勵保障，農(nóng)村黨員的發(fā)展教育、管 理培訓(xùn)，基層組織的陣地建設(shè)、運轉(zhuǎn)保障方面采取了一系列措施，收到了明顯的成效。著眼破解這些問題，全縣共摸底排查出 XX 個無黨組織書記合適人選的村，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任村黨組織書記。 第二，選派干部到村任職是堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力之舉。中央明確提出，要五級書記一起抓?？h委決定選派干部到村任職，就是要培強(qiáng)壯大農(nóng)村工作力量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的動力引擎。希望同志們發(fā)揚不畏困難、能打勝仗的優(yōu)良作風(fēng)，完成好組織和人民交給的重任。 第三，選派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部、打造建設(shè)小康 XXX生力軍的長遠(yuǎn)之計。 干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。當(dāng)前，我縣農(nóng)村基層迫切需要大批德才兼?zhèn)?、以德為先的干部，大批敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的干部，大批作風(fēng)扎實、默默奉獻(xiàn)的干部。大家一定要珍惜這個難得的機(jī)會，全身心投入到工作中去，一心一意謀發(fā)展，全心全意為 人民。培養(yǎng)后備干部是村黨組織書記首要任務(wù)。要深入實施城鄉(xiāng)基層黨組織書記“育苗升級”工程，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生為重點，通過扶持創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)他們扎根基層，遞進(jìn)培養(yǎng)為黨支部書記，力爭在任期內(nèi)培養(yǎng)一名具有較高素質(zhì)的村支部書記，建設(shè)一支堅強(qiáng)有力的村干部隊伍。大家到村任職，要始終牢記抓黨建第一職責(zé)，把抓支部作為核心任務(wù)，努力將任職村黨支部打造成過硬支部。要創(chuàng)新思路辦法，凝聚村內(nèi)共識，著力解決影響村級發(fā)展的困難和問題，打造過硬黨員隊伍。加快發(fā) 展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，是提升村級組織服務(wù)群眾功能、增強(qiáng)村級黨組織凝聚力的根本途徑。就我縣而言，全縣村集體收入 3 萬元以下的村還有 XX 個，這與省委的目標(biāo)還有很大的差距。要深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，采取流轉(zhuǎn)、入股、托管等方式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，積極盤活村級“三資”，將更多休眠資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為財富活水。 四要在打好脫貧攻堅戰(zhàn)上下功夫。精準(zhǔn)脫貧已到了攻城拔寨的時候 ,大家到村任職后，要幫助村干部進(jìn) 一步提高思想認(rèn)識，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒、松懈情緒，一鼓作氣、馬不停蹄向前推進(jìn)。要突出抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，重點實施好特色產(chǎn)業(yè)帶動，建立好貧困戶與產(chǎn)業(yè)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保貧困群眾脫貧不返貧、長期穩(wěn)定受益。 五要在加強(qiáng)鄉(xiāng)村治 理上下功夫。大家到村任職后，要轉(zhuǎn)變治理方式，完善治理機(jī)制，走好鄉(xiāng)村善治之路。要加強(qiáng)法治宣傳教育力度，引導(dǎo)黨員干部群眾主動學(xué)法、尊法、守法、用法，讓干部學(xué)會用法治的手段化解矛盾、推動工作，讓群眾懂得靠法律的武器維護(hù)權(quán)利、解決糾 紛。要用積極健康的文化引領(lǐng)群眾，營造文明向上的村風(fēng)民風(fēng)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成新風(fēng)尚、過上新生活。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，村干部處在黨和群眾的中間，即是橋梁紐帶，又是各種矛盾的焦點。這就要求選派干部，特別是任村黨組織書記的干部要“善謀事”，做到事先有考慮、有準(zhǔn)備，而這個考慮、準(zhǔn)備又不能天馬 行空，而要有所遵循。 二是要會辦事。辦理的有公事、私事、大事、小事，聽的話有真話、假話、好話、壞話。把依法辦事與曉之以理、動之以情結(jié)合起來，學(xué)會做群眾的政治思想工作，善于把握群眾的思想脈搏。萬一出現(xiàn)較大的事件 ，也要冷靜對待，不可感情用事，以免矛盾進(jìn)一步升級擴(kuò)大。 三是要能成事。所以到村任職后，要盡可能地為群眾多辦實事、辦好事。想為村里做項目，要立足自身和本地實際，不能生搬硬套。你搞畜牧養(yǎng)殖能發(fā)家，其他地方也不一定靈。 四是要不出事。要堅持一碗水端平，一把尺子量到底，自覺將法規(guī)政策內(nèi)化為心中的戒尺，一切按制度來、按程序走、按規(guī)定辦。 同志們，新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。黨的十八大以來，以習(xí)總書記同志為核心的黨中央高度重視教育工作，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。 2020 年 9 月 9 日，市委在 XX 一中召開全市教育工作座談會，強(qiáng)調(diào)教育不能玩花拳繡腿，不能做表面文章，要下好苦功夫，做到校長苦管、教師苦教、學(xué)生苦學(xué)、家長苦供，爭做好校長、好老師、好學(xué)生、好家長，推動全市教育高質(zhì)量發(fā)展。一百余年 來，學(xué)校始終把“求真”作為校訓(xùn)，堅持“醒世警俗，啟智化愚”的辦學(xué)理念，在一代代的傳承和創(chuàng)新中得以彰顯和發(fā)揚光大，形成了獨特的校園文化和辦學(xué)精神。艱難困苦，玉汝于成?！八目嗑瘛碧N含著馬克思主義世界觀和方法論，是“兩個務(wù)必”優(yōu)良作風(fēng)的傳承弘揚，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記總書記考察云南重要講話精神的生動實踐，是邊疆教育發(fā)展振興的動力源泉，是激勵 XX 人民砥礪奮進(jìn)的寶貴財富。校長是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校辦學(xué)方向的引領(lǐng)者、教育改革的指導(dǎo)者和教育理論的實踐者。 XX 一中歷任校長堅持一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，將“為國育人、為黨育才”作為首要使命，將“學(xué)校振興、學(xué)生成才”作為第一責(zé)任，把自己的命運同學(xué)校和師生的命運緊密聯(lián)系在一起。 教師苦教就是堅守初心不松手。 XX 一中廣大教師始終堅守立德樹人的初心，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，“不待揚鞭自奮蹄”，幾十年如一日， 勤勤懇懇、孜孜以求，無怨無悔、無私奉