【正文】 部人手一份。 加大信訪工作力度。今年，我局成立了集中處理信訪突出問 題及群體性事件工作小組，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護群眾利益。今年上半年全系統(tǒng)共受理信訪案件 2 起，結案 2 起，案件結案率達到 100%。凡干部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由局黨組集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。我們規(guī)定凡班子成員、各科室正副職、機關干部職工婚喪嫁娶等均由本人事先按程序申請，由局黨組會限定范圍和標準；大事辦完后按程序進行回告。我們堅持每季度召開一次民主生活會，局班子成員、下屬各科室正副職每半年進行一次口頭和書面述廉。半年來，我們進一步完善了考勤、財務、車輛管理及局機關崗位責任制等 10多項制度和規(guī)定，使干部職工有章可循，有據(jù)可依。 全面推行政務公開。在項目建設上，嚴格實行項目法人責任制、招標投標制和建設監(jiān)理制，加強了工程審計監(jiān)督。對規(guī)費征收、財務收支、招待費開支、入黨提干等職工敏感事項全部規(guī)范上墻，向社會和職工公開，做到至少每半年向職工進行公開，每項費用必須經(jīng)過群眾審計，在經(jīng)過半數(shù)以上人的簽字同意后方可入賬。 注重執(zhí)法隊伍建設。同時，結合工作實際，開展了形式多 樣的學教活動，通過強化素質教育，全體執(zhí)法人員運用法 律準確了，工作作風嚴明了，宣傳政策耐心了，接待群眾熱情了，填制執(zhí)法文書規(guī)范了。今年以來，我們根據(jù)上級統(tǒng)一布署，扎實開展了行風評議工作，成立了行評工作小組，突出人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題，采取自己找、代表提、內(nèi)外查、群眾評等方法步驟，共收集社會各界意見和建議 8 條。 五、下半年工作安排 通過認真的回顧與總結，我們發(fā)現(xiàn)在黨風廉政工作中仍存在理論學習缺乏系統(tǒng)性、黨風廉政監(jiān)督職能發(fā)揮不夠、執(zhí)法辦案不到位等問題。 第五篇： XXX建設局黨風廉政建設總結 XXX 建設局黨風廉政建設總結 二 00 六年，縣建設系統(tǒng)黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實上級紀委、監(jiān)察工作會議精神為重點，緊緊圍繞服從和服務城市建設發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心，緊密聯(lián)系建設系統(tǒng)黨風廉政建設實際，著力標本兼治，求真務實，勇于創(chuàng)新，為城市建設的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為了加強建設系統(tǒng)黨風廉政建設，今年來，我局把落實黨風廉政建設作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務工作一起布署，一起檢查，一起考核，一起落實。今年來，堅持做到黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置，每半年有檢查、有考核、有通報，年終有總結、有評比、有結果，并以此作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，我局成立了由局黨組書記陳守霖任組長 ,黨組副書記、紀檢組長雷松和任副組長，黨組其他班子成 員，局屬下級單位一把手為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，并根據(jù)局班子成員分工的不同，劃分了黨風廉政建設責任區(qū)，明確了責任人；各下級單位都結合實際建立了黨風廉政建設工作機制，為責任制的實施提供了組織保障和責任依據(jù)。根據(jù)各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，我們結合建設系統(tǒng)的實際，對責任制的內(nèi)容進行了細化和量化。 二、加大兩個力度，營造廉政氛圍 針對 去年在我系統(tǒng)發(fā)生的一些黨員干部職工身上發(fā)生廉政問題，今年我們將著重在黨風廉政建設工作方面切實抓緊抓好，加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。 一是扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。在宣傳教育月活動中，我們結合建設系統(tǒng)實際制定活動實施方案，成立了宣傳教育月活動領導小組，印發(fā)黨員廉政建設宣傳教育學習資料300 余冊，做到人手一份，全系統(tǒng)一百多名黨員干部參加了宣傳教育月活動。近年來，從建設反腐倡廉形勢看，大量違法違紀案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。今年來，全系統(tǒng)共舉辦各種培訓班 8 期，黨員干部受教育面達到 98%。局機關還利用每周六集中學習日，組織干部職工及家屬 觀看廉政建設教育片，增強干部職工及家屬反腐倡廉和遵紀守法意識。我們結合局實際，在全系統(tǒng)干部職工中開展學習建設系統(tǒng)先進人物，學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立 黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了建設事業(yè)奉獻出自己一切。 加大信訪工作力度。今年，建設系統(tǒng)成立了集中處理信訪突出問題及群體性事件工作專班，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護群眾利益。堅持做到有案必查，涉案必究。為此，我們緊緊抓住三個重點： 抓住廉潔自律重點。二是堅持重大事項報告制度，大事辦完后按程序進行回告。四是堅持領導干部廉潔自律專項清理。從今年全國開展治理商業(yè)賄賂的查處的案件看，建設領域在頭 7 個月查處的案件有 1608 起，占商業(yè)賄賂案件總 數(shù)的 %。針對這一情況，我們主動與縣檢察院聯(lián)手，共商預防對策，落實預防措施。二是加強財務管理。三是加強城市公用基礎設施建設招投標管理， 全面實施“陽光工程”，所有在建項目全面推行“六公開”，即公開向社會發(fā)布建設信息，公開報名參與，公開選定隊伍，公開招投標程序，公開評標辦法，公開評標結果，并始終做到廉政合同與工程合同同步簽訂、同步驗收。 抓住城市建設管理“三亂”工作重點。特別是對城市的違章違法建設，亂停亂放、亂擺亂占等。 四、把握四個環(huán)節(jié)，注重標本兼治 強化制度建設。制度出臺后，局班子成員身先士卒，帶頭堅持，在下級單位辦完事后一律回家就餐，不準增加基層負擔，特別是在春節(jié)期間，下屬單位相互請班子成員吃 年飯或送禮，均被拒絕，拒收紅包，實在拒絕不了的，交財務入賬，使節(jié)日病得到較好治理。全系統(tǒng)所有單位均按要求實行政務公開，讓權力在陽光下行使，對規(guī)費征收、財務收支、水電費、招待費開支、計劃生育、入 黨提干等職工敏感事項全部規(guī)范上墻，向社會和職工公開，特別是財務收支情況，是干部職工最為關心和敏感的話題，局要求各單位每月要向職工進行公開，每項費用必須經(jīng)過群眾審計，在經(jīng)過半數(shù)以上人的簽字同意后方可入賬。 注重執(zhí)法隊伍建設。通過強化素質教育，全體執(zhí)法人員運用法律準確了，工作作風 嚴明了，宣傳政策耐心了，接待上訪群眾熱情了，處理違章合法了，填制執(zhí)法文書規(guī)范了。今年 9 月份，我們根據(jù)市建設局、縣行評辦統(tǒng)一布署，扎實開展了行風評議“回頭看”工作，成立了行評工作專班，聘請了縣黨風廉政建設監(jiān)督員雷木森等十幾位同志為建設系統(tǒng)行風監(jiān)督員，突出人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題，采取自己找、代表提、內(nèi)外查、群眾評等方法步驟，共收集社會各界意見和建議 8 條。截止目前為止，已整改到位 8 條，受到社會好評。在今后的工作中，我們要再添工作措施，再加工作力度，努力把我縣建設系統(tǒng)黨風廉政建設不斷引向深入