【正文】 政建設(shè)和反腐倡廉工作，一年來 ，我局沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設(shè)的案例，干部職工精神面貌好，干部清正廉潔，企業(yè)科學發(fā)展，和諧發(fā)展，人文發(fā)展，受到全局上下一致贊同，企業(yè)更具凝聚力、向心力、號召力，全局實現(xiàn)目標任務(wù)了“時間過半，任務(wù)過半”目標任務(wù)，今年，市委、市政府授予我局黨委書記、局長為“市勞動模范”稱號；最近，市委授予我局黨委為市“先進基層黨組織”稱號。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、全面落實黨風廉政建設(shè)責任。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了一崗雙責主體。三是主要負責人全面落實“四親自”責任，即：在反腐倡廉建設(shè)中始終做到重建工作親自部署，重要工程親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、 重大案件親自督促督辦。 （二）重教育，筑牢思想防線。二是在制度建設(shè)上做到“六個推行”，三是強化監(jiān)督，提高廉潔從政監(jiān)控能力。進一步強化監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮民主生活會、廉政談話和誡勉談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的作用，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。 （一）完善監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行督查通報制度。二是嚴格質(zhì)量、安全和資金監(jiān)管，嚴肅建設(shè)紀律。三是堅決貫徹項目招標制、項目法人制、施工監(jiān)理制、合同管理制、質(zhì)量終身負責制和災(zāi)后重建有關(guān)政策法規(guī)，實行責任考核制、項目督查制、結(jié)算聯(lián)審制、廉政承諾制等四項制度。 （二）以推進和完善水利懲防體系建設(shè)為重點 ,不斷提高治本抓源頭的能力和水平。進一步完善小型水利建設(shè)中的廉政風險防范機制，強化源頭治理，強化權(quán)力運行監(jiān)督制約，強化關(guān)口前移，嚴格基建程序，完善各項制度措施。 三、繼續(xù)加大監(jiān)督檢查的力度 結(jié)合實際制訂和細化 2021“目標任務(wù)分工”，做到目標、分工、職責明確，人員、措施到位，計劃、方案落實；進一步加強監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力，特別加強節(jié)余資金的方案報批和資金使用的監(jiān)督檢查。 四、深入推進作風建設(shè) 一是加強機關(guān)效能建設(shè)。不斷增強政府工作的透明度、公信力和執(zhí)行力。二是強化服務(wù)意識。局黨委以“樹立整體形象，提升隊伍素質(zhì)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，構(gòu)建和諧水務(wù)”為目標，提出了全體干部共同樹立“責任意識、為民意識、團隊意識、爭先意識、廉潔意識、奉獻意識”的理念。加強水利建設(shè)市場誠信建設(shè)，對有不良行為記錄的單位和個人，報請相關(guān)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時處置，并將處置結(jié)果納入市場準入和退出管理。 2021年 7 月 13 日 第四篇：建設(shè)局 2021 年黨風廉政半年工作總結(jié) 我局在萬源市委、市政府和達州市建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。在城市規(guī)劃、建設(shè)、管理、房地產(chǎn)開發(fā)、舊城改造、干部職工管理等一系列工作中，認真落實各項規(guī)章制度，加大政務(wù)公開力度，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全局各項工作的順利 實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。成立了以主要負責人為組長，局黨組成員、副局長為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作機制。目標管理和責任管理雙管齊下，即黨政一把手是第一責任人，班子成員對各自負責的黨風廉政建設(shè)責任范圍具體劃分，并納入目標管理，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，重在抓落實。 二是將堅持日常工作與建立長效機 制相結(jié)合。并進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設(shè)制度》、《政務(wù)公開制度》等 10個制度，以制度建設(shè)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中。局黨組行政針對建設(shè)系統(tǒng)行政許可事項、行政性收費項目等出臺了《行政許可過錯責任追究辦法》，對在辦理行政許可事項中，不作為甚至亂作為等行政過錯責任，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，一律 嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。 （二）堅持兩個教育： 第一、堅持針對性教育。牢固樹立權(quán)力就是責任，權(quán)力就是奉獻，權(quán)力就是約束的觀念。通過警示教育、誡免談話和任前談話等多種形式進行廉政教育，組織干部職工集體收看《警鐘》等專題教育片。 （三）實施三項監(jiān)督 : 首先是實施廉政監(jiān)督。 2021上半年全系統(tǒng)無一例黨員、干部違規(guī)違紀行為發(fā)生。 其次，實施專項監(jiān)督。 二、突出重點環(huán)節(jié)，注重源頭治理 局黨組堅持在規(guī)劃指標、工程招標、資金撥付、超高加層、資質(zhì)資格、規(guī)費減免、人事任免等環(huán)節(jié)，實行“陽光操作”，從源頭上進行治理。以各級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部及服務(wù)窗口為重點，開展查思想境界，查遵章守紀，查服務(wù)意識，查依法行政，查廉潔勤政活動，堅持德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖兊脑瓌t，選準配強相關(guān)重要崗位的負責人。樹立“能干事的有崗位，肯干事的有舞臺，干成事的有地位”的科學用人理念。 （二）嚴把工程管理關(guān) 。在工程監(jiān)管和竣工驗收活動中堅決杜絕收受被驗收單位的禮品、禮金或有價證券等，一旦發(fā)現(xiàn)或被舉報、投訴，查實后將對當事人按相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。 （三）嚴把民主決策關(guān)。真正做到了民主決策、陽光操作。注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題。對拖欠農(nóng)民工工資的問題，實行保證金專戶制度。 三、工作扎實有力，鑄就事業(yè)輝煌 通過黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力開展，我市城鄉(xiāng)建設(shè)取得了可喜的成績。受到了市委、政府等各級各部門的好評。在以后的工作中，我們將在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在達州市建設(shè)局的指導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新 第五篇：局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 今年以來，我局按照上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的工作要求，在區(qū)紀委的正確指導(dǎo)下，認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，結(jié)合水利工作的實際，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，積極探索深化黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的新途徑。 一、突出一個中心，強化廉政責任 為了加強我區(qū)水利系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，我局把落實黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的中心來抓，并作為一項重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起布署，一起檢查 ,一起考核 ,一起落實。今年以來 ,我們堅持做到了黨風廉政建設(shè)年初有計劃、有目標、有布置，半年有檢查、有考核、有通報，有評比、有結(jié)果，并以此作為年終評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。 二是責任到位。一把手與副局長、各科室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級， 一級對一級負責的工作格局。 加大黨員先進性教育力度。我們把黨風廉政建設(shè)貫穿其中。印發(fā)黨員廉政建設(shè)宣傳教育學習資料 60 余冊，做到全系統(tǒng)每名黨員干部 人手一份。 加大信訪工作力度。今年，我局成立了集中處理信訪突出問題及群體性事件工作小組，切實解決群眾實際問題和思想問題，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護群眾利益。今年上半年全系統(tǒng)共受理信訪案件 2 起，結(jié)案 2 起，案件結(jié) 案率達到 100%。凡干部提拔使用、入黨、工資晉升、基建等重大事宜，由局黨組集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一人說了算。我們規(guī)定凡班子成員、各科室正副職、機關(guān)干部職工婚喪嫁娶等均由本人事先按程序申請，由局黨組會限定范圍和標準；大事辦完后按程序進行回告。我們堅持每季度召開一次民主生活會，局班子成員、下屬各科室正副職每半年進行一次口頭和書面述廉。半年來，我們進一步完善了考勤、財務(wù)、車輛管理及局機關(guān)崗位責任制等 10多項制度和規(guī)定，使干部職工有章可循，有據(jù)可依。 全面推行政務(wù)公開。在項目建設(shè)上，嚴格實行項目法人責任制、招標投標制和建設(shè)監(jiān)理制，加強了工程審計監(jiān)督。對規(guī)費征收、財務(wù)收支、招待費開支、入黨提干等職工敏感事項全部規(guī)范上墻，向社會和職工公開，做到至少每半年向職工進行公開，每項費用必須經(jīng)過群眾審計，在經(jīng)過半數(shù)以上人的簽字同意后方可入賬。 注重執(zhí)法隊伍建設(shè)。同時，結(jié)合工作實際，開展了形式多 樣的學教活動，通過強化素質(zhì)教育，全體執(zhí)法人員運用法律準確了，工作作風嚴明了，宣傳政策耐心了，接待群眾熱情了，填制執(zhí)法文書規(guī)范了。今年以來，我們根據(jù)上級統(tǒng)一布署，扎實開展了行風評議工作，成立了行評工作小組，突出人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，采取自己找、代表提、內(nèi)外查、群眾評等方法步驟，共收集社會各界意見和建議 8 條。 五、下半年工作安排 通過認真的回顧與總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)在黨風廉政工作中仍存在理論學 習缺乏系統(tǒng)性、黨風廉政監(jiān)督職能發(fā)揮不夠、執(zhí)法辦案不到位等問題。