20xx年平安建設(shè)工作總結(jié)(xx鄉(xiāng))-閱讀頁
2025-04-24 11:03本頁面
【正文】 我鄉(xiāng)通過邀請 XX 鄉(xiāng)腰鼓隊以文藝匯演的方式對平安建設(shè)進(jìn)行宣傳 。三是通過發(fā)放宣傳資料到村到戶進(jìn)行宣傳，全鄉(xiāng)共計發(fā)放宣傳資料 2021 余份 。五是通過村級廣播滾動播放平安建設(shè)宣傳片音頻進(jìn)行宣傳，要求各村每天播放宣傳片音頻不少于 4 小時。我們十分注重做好對刑釋人員、社區(qū)服刑人員、吸毒人員、青少年犯罪、重癥精神病人員等幾類人員的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉(zhuǎn)化。 為了進(jìn)一步提高轄區(qū)群眾的安全感，我鄉(xiāng)扎實開展治安巡防、治安隱患排查等工作。鄉(xiāng)、村兩級均成立了治安巡防工作隊，要求重大時期內(nèi)二十四小時不間斷巡邏，平時每周不少于三次巡邏，尤其要加強(qiáng)夜間巡邏，要求各村組織人員組成義務(wù)聯(lián)防隊，不定期對轄區(qū)范圍內(nèi)開展巡邏活動。鄉(xiāng)制定了隱患排查表，每月不少于兩次排查，要求各村對轄區(qū)內(nèi)的治安隱患定期或不定期進(jìn)行排查 (每月不少于 2次 )，對發(fā)現(xiàn)的異常 (涉暴恐、涉槍涉爆、涉制毒、涉販毒、涉吸毒、邪教活動、制假販假、涉黃、涉賭、傳銷、火災(zāi)隱患、收贓、銷賬、其他異常事件、無守樓護(hù)院人員等 )情況做好記錄，及時上報。我鄉(xiāng)有 5 個零售小商品店和 1個寄遞物流點(diǎn) (郵政 )。 四、加強(qiáng)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。對各村級網(wǎng)格管理員進(jìn)行了會議培訓(xùn)，使其清楚網(wǎng)格工作的職責(zé)范圍及重要性。全鄉(xiāng)共制定了 70 多個網(wǎng)格員公示牌，公示了各網(wǎng)格員的姓名、聯(lián)系電話、責(zé)任區(qū)域及服務(wù)內(nèi)容。一是加強(qiáng)流動人口管理工作。二是做好特殊人群管理服務(wù)工作，要求各村建立好特殊人群臺賬，落實定期走訪制度，做好相關(guān)工作記錄。 通過深入開展平安建設(shè)活動， XX 群眾對安全的滿意度明顯提高，打造平安 XX 已初見成效。 今后，我們將進(jìn)一步從群防群治的角度 出發(fā)，做到技防與人防結(jié)合，打擊與防范并舉，進(jìn)一步完善事前干預(yù)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以務(wù)實、創(chuàng)新的態(tài)度，合力實現(xiàn)平安 XX 目標(biāo)，為全鄉(xiāng)的長治久安、人民群眾的安居樂業(yè)提供堅強(qiáng)有力的保證。 一是健全組織機(jī)構(gòu)，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、基層單位主要負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作職責(zé)，切實做到第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，直接責(zé)任人具體落實的工作格局 二是建立健全各項綜治工作制度，建立了《綜治維穩(wěn)工作計劃》、《信訪工作制度》等工作機(jī)制，制定本單位《治安責(zé)任保證書》、綜治、禁毒責(zé)任狀等 6 項責(zé)任制，工作制度統(tǒng)一上墻。堅持每季度召開一次綜治工作會議，分析前一季度工作得失，研究部署下個季度工作重點(diǎn)。 二、落實各項措施，防控體系形成 單位機(jī)動車輛實行統(tǒng)一劃線停放和保管，建立來 訪登記制度，制定有流動人口、暫住人口、出租門店戶主、出租房門前三包、治安管理責(zé)任狀，防止機(jī)關(guān)大院內(nèi)出現(xiàn)治安案件。 三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和依法治理工作 成立有創(chuàng)建平安大院、禁毒人民戰(zhàn)爭、社會治安綜合治理、“六五”普法、吸毒人員幫教小組等領(lǐng)導(dǎo)小組，做到綜治工作有人管，有人抓，有辦公地點(diǎn) 。年內(nèi)開展多種形式法制宣傳教育培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)法律法規(guī)培訓(xùn)教育職工達(dá) 200 人次。我們采取積極主動的態(tài)度，從職工群眾最關(guān)心、最 直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把維權(quán)關(guān)口前移，從源頭上維護(hù)好職工群眾的利益。通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯了解情況、電話聯(lián)系、接待群眾來信來訪、召開座談會征求意見等形式。調(diào)解多個山林糾紛，緩和雙方情緒，化解矛盾糾紛，穩(wěn)定和諧關(guān)系，維持林業(yè)生產(chǎn)和林區(qū)生活良好秩序等方面，都發(fā)揮著無可替代的作用，為我區(qū)“創(chuàng)安”活動作出積極貢獻(xiàn)。堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，全心全意服務(wù)于穩(wěn)定工作大局，竭力解決社會深層次變化帶來的社會問題。 一是健全組織機(jī)構(gòu)，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、基層單位主要負(fù)責(zé)人為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作職責(zé)，切實做到第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，直接責(zé)任人具體落實的工作格局 二是建立健全各項綜治工作制度，建立了《綜治維穩(wěn)工作計劃》、《信訪工作制度》等工作機(jī)制，制定本單位《治安責(zé)任保證書》、綜治、禁毒責(zé)任狀等 6 項責(zé)任制，工作制度統(tǒng)一上墻。堅持每季度召開一次綜 治工作會議，分析前一季度工作得失，研究部署下個季度工作重點(diǎn)。 為確保機(jī)關(guān)大 院內(nèi)無安全事故發(fā)生，院內(nèi)設(shè)有消防設(shè)施，加固辦公室、財務(wù)室、文印刷、檔案室的門窗，不定期對機(jī)關(guān)大院用電設(shè)備、消防設(shè)備、防火防盜設(shè)備的檢查，更換老化線路和滅火器干粉，將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。干部職工自覺遵守各種制度，積極參加“六五”普法學(xué)習(xí)考試，參學(xué)率、參考率、及格率均達(dá) 100%，依法執(zhí)政、依法辦事、依法維權(quán)意識明顯提高。 四、化解矛盾糾紛，切實維護(hù)社會穩(wěn)定 職工群眾利益無小事，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益是領(lǐng)導(dǎo)干部基本職責(zé)，在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)體制改革，社會結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會轉(zhuǎn)型 進(jìn)一步深化，經(jīng)濟(jì)關(guān)系，勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，深層次矛盾更加突出，化解矛盾糾紛工作更加艱巨。 一是堅持“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，針對山林糾紛引發(fā)社會不穩(wěn)定因素進(jìn)行重點(diǎn)摸底排查。 二是充分履行和發(fā)揮林業(yè)局法制辦調(diào)解職責(zé)與優(yōu)勢。 三是依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會。
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