20xx年度組織部辦公室工作總結(jié)-閱讀頁
2025-04-24 10:57本頁面
【正文】 大局、形象）”為工作思路和目標，保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ) 上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡 30 余份，共征求意見和建議 12 條。 8 月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學習教育活動。 高標準做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作 一是受理上級來文來電 263 份，下發(fā)各類文件 21 份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作 總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。 堅持不懈地抓好信息、宣傳工作 認真做好信訪工作 全年共受理黨員干部來信來訪 46 件，立案 25 件，已全部結(jié)案，結(jié)案率 100%。二是 調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用 8 條。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關(guān)、責任區(qū)清掃保潔工作。四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導干部的有關(guān)工作。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。 二、存在問題及明年工作打算 2021 年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足 ：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進。 2021 年，我們一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作 和業(yè)務(wù)量化、細化到各科室，責任落實到人，形成職責清晰，責權(quán)一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展；三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破；四是強化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位；五是繼續(xù)實行機關(guān)干部集中學習和分散學習制度，保證學習內(nèi)容和學習效果雙落實。 一、 2021年工作完成情況 （一）建立健全部機關(guān)規(guī)章制度。對值班紀律、上下班制度、請銷假制度等日常管理進一步細化入微，并加強督導檢查，確保有制度，有措施，有落實，見實效，使部內(nèi)各項工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。按照全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排布署，結(jié)合我部實際，在部機關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 （三）在部機關(guān)開展向李林森學習活動。 （四）開展組工干部輪流講課活動。辦公室根據(jù)科室職能分工不同，安排由部務(wù)會成員及科室長授講相關(guān)文件或業(yè)務(wù)知識；以加強科學業(yè)務(wù)交流為重點，提高了部機關(guān)干部的業(yè)務(wù)能力 水平，也大大的拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。一是根據(jù)近年來創(chuàng)新性工作多、重點工作多的實際，辦公室在后勤保障、車輛保障、會務(wù)協(xié)調(diào)等方面全力配合，確保部機關(guān)工作順利開展；二是對上級機關(guān)及外單位來客、上級組織部門在我市召開的各種會議，本著節(jié)約和辦事的原則，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用，堅持做到安排詳盡，招待熱情，組織周密；三是扎實認真的做好上級來電來文的收發(fā)、分送、傳閱、歸檔及催辦落實工作，同時，努力做好信訪來訪工作，確保了部機關(guān)各項工作 健康有序開展。 二、存在的不足 2021 年，辦公室在部領(lǐng)導和各科室的支持幫助下，工作取得了新成績。一是主動學習意識不強，雖然辦公室接觸領(lǐng)導講話、報刊雜志等各種文件資料較多，但平時忙于日常事務(wù)較多，不注重學習和積累。三是信息撰寫力度有待進一步加強。 三、 2021年工作打算 一是繼續(xù)抓好部內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化和延伸。二是根據(jù)學習李林森活動實施方案安排，組織部機關(guān)干部深入基層聯(lián)系點，切實幫助基層聯(lián)系點謀劃發(fā)展思路，解決難點問題；春節(jié)前到基層聯(lián)系點開展一次訪貧問苦、奉獻愛心活動。四是加強學習，通過學習領(lǐng)導講話、報刊雜志等，增強辦 公室人員的學習意識，進一步提高信息撰寫水平。
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