【正文】 動(dòng)合同； 對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %(90%)，乙方承擔(dān) (10%)； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算； 試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過 7 天者，試用合同自行解除。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 員工試用合同篇 6 甲方： __________________ 乙方： __________________ 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方 的工作安排，聘請(qǐng)乙方在 _________工作崗位。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 (3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 (2)按本合 同支付給乙方薪金。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 (1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 (3)維護(hù)公 司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 ，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 甲方 (蓋章 )： ______________ 法定代表人 (簽字 )： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點(diǎn)： __________________ 乙方 (簽字 )： ______________ 法定代表人 (簽字 )： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點(diǎn)： __________________ 【員工試用合同模板 6 篇】相關(guān)文章： 5 篇 5 篇 6 篇 7 篇 第四篇：?jiǎn)T工試用合同模板 員工試用合同模板匯編 8 篇 隨著時(shí)間的推移，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。 員工試用合同篇 1 甲方：簽定日期： 乙方：編號(hào)： 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 。 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié) 束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 日期：日期： 員工試用合同篇 2 甲方： __________________（聘用方） 乙方： __________________（受聘方） 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款： 一、試用期限：自 _________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止，共計(jì) _________個(gè)月。 三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 （ 1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； （ 2）有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰； （ 3）對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同； （ 4）甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1．乙方的權(quán)利 （ 1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； （ 2）享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； （ 2）乙方享受公司試用期工資待遇； （ 3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； （ 4）對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； 2．對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 3．試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) _________％，乙方承擔(dān)_________％； 4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算； 5．試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 10 天、事假計(jì)超過 7 天者，試用合同自行解除。 九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 十一、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前 5 天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。 甲方（蓋章）： ______________ 代表人（簽字）： ____________ 地址： ______________________ 電話： ______________________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點(diǎn)： __________________乙方（簽字）： ______________ 身份證號(hào)： __________________ 地址： ______________________ 電話： ______________________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點(diǎn)： __________________ 員工試用合同篇 3 甲方： ___（聘用方） 乙方： __________________（受聘方） 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款： 一、試用期限：自 _________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止，共計(jì) _________個(gè)月。 三、甲方的基本權(quán)利 （ 1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰； （ 2）對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同，同時(shí)有權(quán)按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 五、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； 2．對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 3．試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 5 天、事假計(jì)超過 5 天者，試用合同自行解除。 八、被辭退或自動(dòng)辭職人員在離崗之前需提前通 知公司，并結(jié)清本人與公司的業(yè)務(wù)和賬務(wù)，填清工作交接單，方可辦理離職手續(xù)，否則給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方或乙方經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人承擔(dān)全部責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上，有效期為 _________個(gè)月。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 2．甲方的義務(wù) （ 1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； （ 2）按本合同支付給乙方薪金。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1．乙方的權(quán)利 （ 1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； （ 2）享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； （ 3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； （ 4）對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭 職的權(quán)利。義務(wù)。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 4．反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。若需變更，須事先征求乙方的同意 。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 一、試用合同期限： 試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。 三、甲方聘用乙方的月薪為元 (含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 )。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 ●為乙方提供必要的工作條件 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。 ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 ●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 ●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 ●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 甲方 (蓋章 )乙方 (蓋章 ) 法定代表人簽字：簽字： 簽約日期： xxx 年 xxx 月 xxx 日 xxxx 簽約地點(diǎn) 員工試用合同篇 6 甲方： 乙方： ________________________ 身份證號(hào)： ___________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個(gè)月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 一、乙方的崗位（工種）為： _______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照 800 元 /月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲 方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并 愿意遵守各項(xiàng)事宜