集團(tuán)公司20xx年黨建總結(jié)會(huì)講話-閱讀頁
2025-04-23 04:43本頁面
【正文】 在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到工作中存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是安全教育力度需要加大；二是黨建基礎(chǔ)工作需更扎實(shí)；三是干部作風(fēng)建設(shè)存在差距；四是員工隊(duì)伍思想建設(shè)急需加強(qiáng)；五是“尊嚴(yán)”文化倡樹 力度還不夠。 （一）以黨建帶隊(duì)伍，以隊(duì)伍促業(yè)務(wù)，推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)。在達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子過硬、黨員隊(duì)伍過硬、黨內(nèi)生活過硬、基礎(chǔ)保障過硬、發(fā)揮堡壘作用過硬、黨建品牌過硬”的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮“品牌 黨支部示范點(diǎn)”、“黨支部書記示范崗”、“共產(chǎn)黨員先鋒（示范）崗”的模范帶頭作用，使基層黨組織體系更加嚴(yán)密、基層黨員干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)、基層黨建制度機(jī)制更加健全、基層基礎(chǔ)保障更加有力、基層黨支部作用發(fā)揮更加有效，基層黨組織組織力全面提升，進(jìn)一步構(gòu)建具有梁煤特色的新時(shí)代基層組織工作新格局。 一要抓好信訪穩(wěn)定工作。二要加強(qiáng)綜合治安工作。三要抓牢疫情防控工作。 （三）以黨建帶群團(tuán)，以群團(tuán)促發(fā)展，加強(qiáng)群團(tuán)工作。公司和車間兩級(jí)工會(huì)要依法健全民管、群監(jiān)、勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。二是在兩級(jí)工會(huì)制度建設(shè)上下功夫、求規(guī)范。深化廠務(wù)公開民主管理工作，規(guī)范抓好公司、車間、班務(wù)公開，切實(shí)做好會(huì)員職工福利工作、組織好職工療休養(yǎng)工作、用好政策為職工排憂解難、大力實(shí)施素質(zhì)工程建設(shè)。共青團(tuán)開展好“青年志愿者”、青安崗系列活動(dòng)，激發(fā)青年活力，助力公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建上臺(tái)階。 一是管好支部強(qiáng)隊(duì)伍。實(shí)行黨支部書記資格認(rèn)證、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡是考試不合格的，免去其所擔(dān)任的黨支部書記職務(wù)。通過采取一系列舉措，為推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵提升，高質(zhì)量發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。真正把“黨管培訓(xùn)”的要求落實(shí)到層級(jí)責(zé)任當(dāng)中，建立“黨委牽頭、書記負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)、單位自主”的大培訓(xùn)體系，各分管領(lǐng)導(dǎo)是本專業(yè)安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者，支部書記是本單位安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者，要逐級(jí)落實(shí)好安全培訓(xùn)責(zé)任，創(chuàng)建安全培訓(xùn)課堂，開展大培訓(xùn)、大練兵素質(zhì)提升工程，分層次抓好管理 人員、黨員、技術(shù)人員、班組長、崗位工培訓(xùn)，不斷提高廣大干部員工群體素養(yǎng)和崗位工作能力。工會(huì)牽頭，各專業(yè)、各車間工會(huì)負(fù)責(zé)全面實(shí)施“強(qiáng)‘三基’、提技能”全員素質(zhì)提升規(guī)劃，持續(xù)開展好技能大賽、技術(shù)比武、大拜師、大培訓(xùn)、大競賽活動(dòng)，激發(fā)員工工作上“比學(xué)趕幫超”的積極性，提升整體業(yè)務(wù)基本功，滿足公司工作需求、現(xiàn)場需要。 一是要政治方向準(zhǔn)，舉旗幟提站位。二是要意識(shí)形態(tài)正，嚴(yán)措施抓規(guī)范。三是要文化陣地建設(shè)高，抓融合重創(chuàng)新。 （六）堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，打造清正 X。 X 月 X 日，集團(tuán)公司紀(jì)委 到公司召開了廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)到班組座談會(huì)暨紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議，這既是對(duì)我們紀(jì)委工作的肯定，也是對(duì)我們今后工作的鞭策。依托“九個(gè)一”工程抓好廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)入班組到崗位，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)“八個(gè)不”行為規(guī)范，通過文化熏陶、紀(jì)律約束、行為養(yǎng)成，提高區(qū)隊(duì)班組的清廉指數(shù)，打造”清正 X“廉潔品牌。 X 月 X～ X 日 X 黨委對(duì)公司 X 個(gè)支部的黨建思想政治工作，進(jìn)行了檢查考核， 發(fā)現(xiàn)了問題，形成了清單，各支部要舉一反三，認(rèn)真加以整改。黨群專業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新檢查考核方法，不定期深入基層支部幫助指導(dǎo)工作，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大講堂等形式，促進(jìn)各支部黨建“標(biāo)準(zhǔn)化 +”水平。公司的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確，需要我們各級(jí)組織進(jìn)一步提升執(zhí)行力建設(shè)，激發(fā)干部員工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)基層制度，及時(shí)幫助基層解決在日常安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的難題，提高機(jī)關(guān)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和服務(wù)水
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