【正文】 銀行中的應(yīng)用研究 內(nèi)容： 電子商務(wù)對郵政儲蓄銀行的發(fā)展提供了新的契機 ，本論文 運用有關(guān) 電子商務(wù) 理論， 通過分析電子商務(wù)對郵政儲蓄銀行發(fā)展的影響 ，提出 電子商務(wù)在郵政儲蓄銀行中的應(yīng)用前景 。 各階段任務(wù)安排： 第一階段：定題，收集資料； 第二階段：寫出草稿； 第三階段：修改、打印、裝訂，一式二份交函授總站。首先，總述我國 民營 企業(yè)在電子商務(wù)中發(fā)展現(xiàn)狀，對其總的特點做出分析；隨后，分析我國 民營 企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的制約因素，主要從內(nèi)部因素、外部因素進行分析；緊接著就上述我國 民營 企業(yè)狀況分析，試議我國 民營 企業(yè)在電子商務(wù)時代的可發(fā)展途徑。 各階段任務(wù)安排： 第一階段：定題，收集資料； 第二階段：寫出草稿； 第三階段：修改、打印、裝訂，一式二份交函授總站。電子商務(wù)風(fēng)險及控制策略 [J].東北師范大學(xué)學(xué)報 2020（ 11） [6]阮新新 .電子商務(wù)技術(shù)風(fēng)險管理的探討 [J].經(jīng)濟問題探索， 2020（ 4） 備注：本課題只限專科生選用 第 29 頁 共 80 頁 南京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高等函授畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書 編號： 29 題 目 提高 XX 企業(yè)管理績效的途徑探討 內(nèi)容： 提高管理 績效是管理的主要內(nèi)容，如何提高管理績效是管理者面臨的主要問題，也是管理者提高自身素質(zhì)的最終目標(biāo)和根本動力。 主要設(shè)計方法： 管理績效的內(nèi)容； 提高 XX 企業(yè)管理績效的意義； 影響 XX 企業(yè)管理績效的因素分析； 提高 XX 企業(yè)管理績效的途徑。 主 要參考資料： [1]魯百年 . 全面企業(yè)績效管理 [M]. 北京大學(xué)出版社， 20206 [2]芮明杰 著 . 現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論與策略 . 清華大學(xué)出版社 ， 2020 [3]趙宏波 著 . 發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)勢 :提高員工績效的 10 種途徑 . 金城出版社 ， 2020 [4]管理績效 方面的書籍、雜志、網(wǎng)站等資料； [5]你所 論述 的企業(yè)相關(guān)的資料數(shù)據(jù)等。本論文 可以 從 XX 企業(yè)選擇可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必要性分析入手，提出 XX 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策。 各階段任務(wù)安排： 第一階段：定題，收集資料； 第二階段：寫出草稿； 第三階段：修改、打印、裝訂，一式二份交函授總站。 備注：本課題只限?？粕x用 第 31 頁 共 80 頁 南京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高等函授畢業(yè)設(shè)計任 務(wù)書 編號： 31 題 目 我國企業(yè)應(yīng)對貿(mào)易綠色壁壘的對策研究 內(nèi)容： 貿(mào)易綠色壁壘逐漸為發(fā)達國家利用，成為新的貿(mào)易保護主義的工具，對發(fā)展中國家的出口貿(mào)易影響很大。本論文 可以 從綠色貿(mào)易壁壘形式的闡述入手，分析貿(mào)易綠色壁壘對我國企業(yè)的影響，提出應(yīng)對貿(mào)易綠色壁壘的對策。 各階段任務(wù)安排： 第一階段：定題，收集資料； 第二階段：寫出草稿； 第三階段：修改、打印、裝訂，一式二份交函授總站。 主要設(shè)計方法： 人力資源管理的內(nèi)容； 中小企業(yè)加強人力資源管理的意義； 中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀分析； 中小企業(yè)人力資源管理的對策。 主要參考資料： [1] 張梅俊 . 我國中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析 [J]. 商場現(xiàn)代化 , 2020,(25) [2] 張剛 . 我國中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及對策 [J]. 沿海企業(yè)與科技 , 2020,(05) [3] 王富剛 ,張光旭 ,咸大偉 . 中小企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對策分析 [J]. 科技與管理 , 2020,(05) [4] 樊軍 . 我國中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及對策 [J]. 長沙大學(xué)學(xué)報 , 2020,(03) [5] 李長青 . 淺析我國中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及改革 [J]. 科技信息 (科學(xué)教研 ), 2020,(11) [6] 趙香萍 . 中小企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策 [J]. 新學(xué)術(shù) , 2020,(01) [7] 宋紅亮 . 我國中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及對策分析 [J]. 成功 (教育 ), 2020,(02) [8] 陳禹 . 中小企業(yè)人力資源管理的問題與對策 [J]. 遼寧經(jīng)濟 , 2020,(07) 備注：本課題只限專科生選用 第 33 頁 共 80 頁 南京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高等函授畢業(yè) 設(shè)計任務(wù)書 編號： 33 題 目 XX 通信企業(yè)增值業(yè)務(wù)的發(fā)展研究 內(nèi)容： 本論文運用 戰(zhàn)略管理的相關(guān)理論，結(jié)合法律政策環(huán)境、行業(yè)前景以及市場競爭的態(tài)勢，介紹通信增值業(yè)務(wù)的內(nèi)容及開發(fā)的意義，分析通信企業(yè)增值業(yè)務(wù)經(jīng)營的現(xiàn)狀，并結(jié)合我國通信企業(yè)的市場環(huán)境和競爭態(tài)勢，提出適合 我國通信企業(yè)增值業(yè)務(wù)經(jīng)營的切實可行的具體 思路。 主要參考資料： 弗雷德 ?R?戴維，《戰(zhàn)略管理》，經(jīng)濟科學(xué)出版社， 1998?6 庫林特 ?辛格等著，《戰(zhàn)略管理：競爭全球化（亞洲案例）》，機械工業(yè)出版社， 2020 斯蒂芬 ?P?羅芬斯，《管理學(xué)》，中國人民大學(xué)出版社， 1997?4 王良元，《電信業(yè)戰(zhàn)略管理》，人民郵電出版社， 2020?3 王良元，《戰(zhàn)略管理》，人民郵電出版社， 2020?6 魯瑩，《移動增值業(yè)務(wù)分析與解讀》，人民郵電出版社， 2020； 楊崑，《 IP電話及其增值業(yè)務(wù)技術(shù)》，人民郵電出版社， 2020 工信部網(wǎng)站， 中國電信， 中國移動， 備注：本課題只限?？粕x用第 34 頁 共 80 頁 南京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高等函授畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書 編號： 34 題 目 中小企業(yè)融資障礙及對策研究 內(nèi)容： 本論文運用 運用財務(wù)管理學(xué)的相 關(guān)理論，分析我國中小企業(yè)的 融資難的 現(xiàn)狀，并結(jié)合我國企業(yè)的法律政策環(huán)境、行業(yè)前景以及市場競爭的態(tài)勢，提出適合我國中小企業(yè)切實可行的融資策略 。 主要參考資料： 《財務(wù)管理精要》，斯科特 .貝斯利 ；尤金 著 機械工業(yè)出版社 《中國企業(yè)融資研究》 應(yīng)惟偉；里維寧 著 中國金融出版社 陳曉紅，《中小企業(yè)融資創(chuàng)新與信用擔(dān)?！罚袊舜蟪霭嫔?， 2020 高正平， 《 中小企業(yè)融資實務(wù) 》， 中國金融出版社 ， 2020 趙尚梅 陳星 ，《中小企業(yè)融資問題研究 》，知識產(chǎn)權(quán)出版社， 2020 :孔曙東 ，《 國外中小企業(yè)融資經(jīng)驗及啟示》，中國金融出版社， 2020 陳曉紅， 《 中小企業(yè)融資與成長 》 ，經(jīng)濟科學(xué)出版社 ， 2020 《 中小企業(yè)成功融資必讀手冊 》， 中華工商聯(lián)合出版社 ， 2020 中國 中小企業(yè)融資網(wǎng)， 中小企業(yè)融資網(wǎng) ， 備注：本課題只限專科生選用第 35 頁 共 80 頁 南京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高等函授畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書 編號： 35 題 目 XX 企業(yè)的公共 關(guān)系 策略 研究 內(nèi)容： 結(jié)合所學(xué)課程，充分利用公共關(guān)系理論、市場營銷理論以及其他相關(guān)理論知識，在對行業(yè)發(fā)展背景、市場競爭狀況分析的基礎(chǔ)上強調(diào)科學(xué)合理地組織實施公共關(guān)系活動對企業(yè)的重要性；對當(dāng)前企業(yè)的公共關(guān)系現(xiàn)狀進行 了深入的比較分析并就企業(yè)的 公共關(guān)系管理給出對策 。 主要參考資料： 楊加路 ,《公共關(guān)系學(xué)教程》，復(fù)旦大學(xué)出版社， 郭文臣等，《公共關(guān)系原理與實務(wù)》，大連理工大學(xué)出版社， 1997 王曉進等，《公共關(guān)系實務(wù)大全》，北京工業(yè)大學(xué) 出版社 熊源偉，《公共關(guān)系學(xué)》，安徽人民出版社， 1992 《公關(guān)世界》、《銷售與市場》等相關(guān)雜志 相關(guān)網(wǎng)站 備注：本課題只限?？粕x用第 36 頁 共 80 頁 南京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高等函授畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書 編號： 36 題 目 集裝箱運輸?shù)陌l(fā)展 研究 內(nèi)容： 在我國物流業(yè)方興未艾，交通運輸業(yè)飛速發(fā)展，集裝箱運輸作為一種先進的重要的運輸方式，目前已為國際上普遍采用。 主要設(shè)計方法： 一、集裝箱運輸對于我國物流業(yè)發(fā)展的重要性 二、我國 集裝箱運輸 的現(xiàn)狀及其分析 三、發(fā)展我國 集裝箱運輸 的策略 四、實例論證 各階段任務(wù)安排： 第一階段：定題，收集資料； 第二階段：寫出草稿； 第三階段：修改、打印、裝訂 ,一式二份交函授總站。 主要設(shè)計方法： 一、郵政 EMS概述 二、 XX 郵政發(fā)展 EMS的內(nèi)外部要素分析 三、 XX 郵政發(fā)展 EMS過程中 存在的不足 四、促進 XX 郵政 EMS發(fā)展的具體思路 各階段任務(wù)安排： 第一階段：定題，收集 資料； 第二階段：寫出草稿； 第三階段：修改、打印、裝訂 ,一式二份交函授總站。科特勒 ，《營銷管理》中國人民大學(xué)出版社，第十版， 2020 紀(jì)寶成，《市場營銷學(xué)教程》，中國人民大學(xué)出版社，第四版 羅杰 針對社會倉儲業(yè)的發(fā)展背景、行業(yè)競爭格局的分析的基礎(chǔ)上強調(diào)實施倉儲管理的重要性；結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的倉儲環(huán)境、規(guī)劃、設(shè)施及相關(guān)法律政策等進行深入的分析并針對企業(yè)當(dāng)前的倉儲管理中存在的問題給出了對策建議。 主要參考資料： 大衛(wèi) ?辛奇 ?利維，《供應(yīng)鏈設(shè)計與管理：概念、戰(zhàn)略與案例研究》，上海遠(yuǎn)東出版社 2020 駱溫平，《物流與供應(yīng)鏈管理》，電子工業(yè)出版社， 2020?10 駱溫平、田震，《物流學(xué)》，大連海事大學(xué)出版社， 2020 嵇美華 ，《現(xiàn)代采購與倉儲管理 》，浙江大學(xué)出版社， 2020 年 王文信 ，《 倉儲管理 》，廈門大學(xué)出版社， 2020 年 田紅英 、 黃遠(yuǎn)新 ，《 倉儲管理實務(wù) 》， 西南交通大學(xué)出版社 ， 2020 年 趙濤，《 倉儲經(jīng)營管理 》 (理論案例制度實務(wù) )， 北京工業(yè)大學(xué)出版社 ， 2020 年 ： // ： // 備注：本課題只限專科生選用 第 39 頁 共 80 頁 南京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高等函授畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書 編號： 39 題 目 電子商務(wù)環(huán)境下的物流配送問題與對策研究 內(nèi)容： 本論文 應(yīng)結(jié)合所學(xué) 課程，詳盡綜述相關(guān)文獻，分析我國物流配送的現(xiàn)狀，并結(jié)合我國電子商務(wù)和物流配送的法律政策環(huán)境、行業(yè)前景以及市場競爭的態(tài)勢，提出電子商務(wù)環(huán)境下發(fā)展我國物流配送業(yè)的思路。 二、電子商務(wù)和物流配送的相互關(guān)系 三、電子商務(wù)環(huán)境下我國物流配送存在的問題 四、電子商務(wù)環(huán)境下我國物流配送的發(fā)展思路 各階段任務(wù)安排： 第一階段：定題，收集資料； 第二階段：寫出草稿； 第三階段：修改、打印、裝訂 ,一式二份交函授總站。 主要設(shè)計方法： 一、相關(guān)文獻綜述 二、中小 企業(yè)開展電子商務(wù)的必要性和重要性 三、中小 企業(yè)開展電子商務(wù)的現(xiàn)狀及分析 四、 促進 中小 企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的建議 各階段任務(wù)安排： 第一階段：定題，收集資料； 第二階段：寫出草稿； 第三階段：修改、打印、裝訂 ,一式二份交函授總站。特班 戴維 應(yīng)達到的技術(shù)指標(biāo)： 電子商務(wù)的含義； 電子商務(wù)的優(yōu)勢； SWOT 分析 法：一個重要的戰(zhàn)略分析方法（它是一種綜合考慮企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的各種因素，進行系統(tǒng)評價，從而選擇最佳經(jīng)營戰(zhàn)略的方法； S 是指企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢（ Strengths） ,W 是指企業(yè)內(nèi)部的劣勢（ Weaknesses） ,O 是指企業(yè)外部環(huán)境的機會（ Opportunities） ,T 是指企業(yè)外部環(huán)境的威脅（ Threats）。 主要參考資料： 《企業(yè)管理》。 《戰(zhàn)略管理》。 其它有關(guān)企業(yè)電子商務(wù)方面的書籍及參考資料。筆者可主要探討在電子商務(wù)下最需要先行解決的兩個問題：常設(shè)機構(gòu)和稅收