黨員干部培訓工作總結-閱讀頁
2025-04-20 20:51本頁面
【正文】 重要思想、黨的十七大精神為重點，全面開展我村黨員干部教育培訓工作，取得了一定的成效。年輕的只有 20 多歲，年長的有將近 70歲。 二、培訓內容 按照新時期村級黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設置培訓內容。 黨的基本知識和和法規(guī)政策，重點是《新黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產黨農村農村基層組織工作條例》、 《村委會組織法》、及其實施辦法，以及農村土地、民事調解等法律法規(guī)。 市場經濟知識、農業(yè)實用技術和致富本領。培訓時主要邀請涉農部門負責人為學員授課，并組織村級黨員干部到市內農業(yè)產業(yè)結構調整搞得好的先進村參觀學習。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用 ，成立了村級干部培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《 2021 村級黨員干部培訓計劃》。 創(chuàng)新培訓模式，調整辦學思路?！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為 1 天。按照“嚴格管理、注重實效”的要求，既注重“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近村級黨員干部的需求，把國家現行法律法規(guī)和農業(yè)產業(yè)結構調整作為重點課程，著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經濟的能力。 創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。 五、存在的問題和不足 我村黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員干部受培訓次數太少；二是部分村級黨員干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排村級黨員干部培訓的積極性不高，存在應村付的思想。 建立一個機構。 抓好三個結合。二是把開展培訓與學習實踐科學發(fā)展觀活動，與黨員“雙培雙帶”、“四培養(yǎng)”等工作結合起來，不斷提高基層黨員干部的素質，增強基層黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富的能力。 采取多種方式。一是組織全所黨員進行兩次交流培訓。二是開展四次理論培訓。三是由所黨支部組織人員，對全所黨員干部進行了以十七大、科學發(fā)展觀、十七屆四中全會精神、學習先進典型等為主要內容的專題教育培 訓。 總之，我所黨支部結合自身實際，以創(chuàng)建學習型財政為抓手，以“服務中心、建設隊伍”為目標，認真組織我所人員參加了集體組織的各項學習交流活動，通過這些活動的開展，進一步增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高了干部隊伍的綜合素質?，F總結如下： 一、基本情況 2021 年，社區(qū)黨工委以一樓會議室為主陣地，舉辦黨員干部培訓班 4 期，大學生干部培訓班 1 期。各社區(qū)黨支部分別舉辦各類培訓班 30 余次， 600 余黨員干部參加培訓。主要 突出以下幾個方面： “三個代表”和科學發(fā)展觀等重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會會議精神等中央及省市文件。 社區(qū)黨組織、居委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設的相關內容及社區(qū)各部門的常規(guī)業(yè)務工作。 四、主要做法 一是以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點，針對黨工委班子成員，加強教育培訓。確定每個成員每年至少完成了 2 篇以上心得體會。重點通過每周的政治理論學習時間，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”為載體，開展了多項豐富多彩的活 動，例如開展學黨章、學政策理論等培訓。在這個方面，黨工委主要以“出實效”為立足點和出發(fā)點，主要通過以下幾種手段： 實施人為教育。 實施遠程教育。 實施干部教育。 五、存在的問題和不足 社區(qū)黨工委黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是黨員干部受培訓次數太少；二是部分 黨員干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排黨員干部培訓的積極性不高，存在應付的思想。
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