【正文】 們主要做到“四個要” 一是活動要有儀式感。儀式感還表現(xiàn)在待人接物上，做到賓至如歸， 讓村部成為村兩委、黨員、群眾的一個家，來的人多了，人氣旺了，心氣平了，事就好辦了。 榜樣的力量是巨大的、無窮的，我們積極樹立文藝活動典型、愛崗敬業(yè)典型、勞動致富典型、環(huán)境衛(wèi)生典型等等，然后在大會上進行表獎，讓更多的黨員去學習他們，從而營造健康向上的氛圍。 雷打不動地做好每月 25 日的固定黨日活動，同時做好“三會一課”、黨員議事等工作，確保紀律嚴肅、流程規(guī)范、實事求是、不走過場、不搞形勢。 張家伙房村毫不動搖地貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的精神，同時與鄉(xiāng)各站所搞好業(yè)務關系，積極完成黨委交給的工作任務，比如貧困戶進退、低保評定 、土地確權等工作。 這種情況，我們一是采取送溫暖上門，到老黨員家里去，讓他們知道沒有忘記他們。 ，沒把自己當回事。二是單獨交流，村委干部或者黨員去一對一交流，告訴他們怎么做是對的。 現(xiàn)在既有村“三委”，又有駐村工作隊，怎么把二者關系調和好，思想統(tǒng)一很重要，我們目標一致，就是把黨委交給的活干好，讓老百姓滿意。特別感謝李先書記，在我們村做了很多很多并非份內的工作。 特別是貧困戶識別、退出，小黑屋整治、低保評定等等，大家伙都參與，都來議議，必須有一顆公心，我們也許做不到 100%滿意，但是得讓大多數(shù)認可。 我們村在脫貧攻堅工作中，也存在很多問題，那我們就把問題列出來，立整立改，逐一銷號去做。 現(xiàn)在系統(tǒng)沒問題了，但是戶明白卡有的書寫不好，字跡不規(guī)整，我們這周幫扶人來了，再查一次。 我們村貧困戶基本都是老人，年齡較大，雖然也在大會上培訓和入戶宣傳了，可還是說不太好，所以我們想針對每戶做一頁紙，寫清所有享受過的政策，放在檔案盒里，同時再入戶多說幾遍。 分別是食用菌基地和大蔥種植基地，現(xiàn)在食用菌基地建設接近尾聲，下周就進菌棒。 二是發(fā)展庭院經(jīng)濟：種植新蘋紅。此項目，每位幫扶人出資 500 元。 環(huán)境整治已經(jīng)分工明確，保潔員責任心較好。 利用這個超市，東西不在于多少，通過知識競賽、積分兌現(xiàn)獎品，調動大家伙參與各種活動積極性。 我們組織幫扶責任人每月至少入戶 2 次，通過走訪，宣傳國家政策和雙五工程，提高滿意度。 我村現(xiàn)獨立完成種植和養(yǎng)殖兩次 集中培訓，今后爭取在月嫂、笤帚苗子等培訓中有所突破，實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。食用菌基地建設是我們新班子第一個較大的項目，經(jīng)驗還是不足，出現(xiàn)了一些差頭，與理想有差距。 。 。 四、掃黑除惡工作主要做法： 。 。目前，沒有發(fā)現(xiàn)掃黑除惡問題。 半年來，黨支部積極響應鄉(xiāng)黨委、政府的號召，認真貫徹落實“雙五”工程、“四個行動計劃”，落實脫貧攻堅的各項政策和任 務，帶領全村廣大黨員群眾，上下齊心，凝心聚力，通力合作，使張家伙房村 的整體工作有了一個全面的提升，群眾滿意度不斷提高，全村出現(xiàn)和諧穩(wěn)定、發(fā)展向上的良好局面。下面是查字典范文網(wǎng)整理的 2021 機關單位半年工作總結，歡迎大家閱讀 ! 【 2021 機關單位半年工作總結 1】 2021 年，在市委、市政府的正確領導下，全局干部職工團結一致， 奮力攻堅，年初確定的目標任務圓滿完成，被評為“省級文明單位”，在“十二五”全省公共機構節(jié)能工作考核中名列第三，獲得了市領導的高度評價，局機關單位性質也轉為參照公務員管理單位。 (一 )學做結合，“兩學一做”學習教育扎實開展。召開動員大會，對學習教育工作進行安排部署，并制定學習教育方案，配以工作配檔表，確保從嚴從實抓好學習教育。學習教育開展以來，各黨支部已開展集中學習 30余次，局領導班子成員參加了所在黨支部的集中學習，并領讀學習材料 ，做到了原原本本學、原汁原味學，在學習的基礎上，班子成員帶頭以“微體會”的形式談認識、談感想，真正做到到了學深悟透、入腦入心，保證了學習效果。開展了黨員亮身份、承諾踐諾、示范引領等“八項行動”，以“社區(qū)共建，關愛母親”在職黨員進社區(qū)、“庸懶散”專項治理等活動為載體，進一步增強了黨員干部服務群眾、奉獻社區(qū)的宗旨意識，嚴肅了工作紀律、廉潔紀律和群眾紀律，助推了黨風廉政建設，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。利用東營機關黨建網(wǎng)站、微信公眾號和局門戶網(wǎng)站、簡報等載體，對“兩學一做”的亮點、重要活動進 行了報道，提高了全局干部職工對“兩學一做”重要性的認識，激發(fā)了參與熱情。五是征求意見。 (二 )務實高效，重點工作全面落實。推進綠色機關建設規(guī)范化管理。加強目標責任管理。做好能源資源統(tǒng)計會審。重新登記整理公共機構名錄庫，統(tǒng)計系統(tǒng)更換為國管局能耗統(tǒng)計系統(tǒng)，完成數(shù)據(jù)重新錄入校 對工作。針對車改后出現(xiàn)的新情況新問題，鼓勵和支持公共機構創(chuàng)新商業(yè)運營模式，引進社會資本，利用既有停車位參與充電樁建設和提供新能源汽車應用服務。與市建筑設計研究院聯(lián)合開發(fā)建設了建筑節(jié)能管控云服務平臺，并入 10 個公共機構能耗監(jiān)測子系統(tǒng)，推進了節(jié)能工作的深化。與東營日報社聯(lián)合開展了主題為“節(jié)能領跑、綠色發(fā)展”的“節(jié)能宣傳隨手拍”活動，收到良好的宣傳效果 。 二是公務用車管理有序運行。按照市車改領導小組統(tǒng)一部署，參與制定了《東營市黨政機關公務用車制度改革實施方案》 。分兩批將取消車輛移交市財政局，確保取消車輛能夠及時處置 。切實做好車改后續(xù)保障工作。自運行以來，共派出車輛 350 車 次，用車人數(shù) 2489 人 。以“兩辦”名義起草下發(fā)了《東營市市級黨政機關公務用車集中管理平臺建設使用與管理辦法》、《東營市市級黨政機關機要通信和應急用車使用范圍 (暫行 )》等辦法，并結合東營實際，進行了完善與細化 。扎實開展檢查督導。 三是國有資產管理工作穩(wěn)步推 進。開展了市級國有資產專項清查工作，摸清了國有資產占有、使用、處置、收益等家底。明確工作職責。 2021 年共審核 17 家市級機關單位的維修改造申請，對每一項申請都 進行了實地查看，并嚴格審查維修改造標準，確保維修改造項目依法依規(guī)進行 。完善機關辦公用房管理制度。加快推進物業(yè)服務社會化。有序推進物業(yè)招標工作?，F(xiàn)已完成招標方案的起草、招標需求公告發(fā)布工作。建立了市級機關辦公用房管理臺賬，完善了市級機關辦公用房、機關用地的檔案管理工作。 (三 )服務為先，后勤保障工作提質增效。加強直管小區(qū)管理，重點強化衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護、設施維護維修、安全保衛(wèi)等日常管理，完成了直管小區(qū)零星苗木補植、青年公寓屋面防水、直管小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)維修等工程，為直管小區(qū)居民創(chuàng)造了更加良好的居住環(huán)境。全年共完成日常維修 2298 次，住戶滿意率 100%。 2021年年初，市級機關職工新餐廳順利投入使用，經(jīng)多方調研、反復討論、科學決策，采取了半托管模式，與山東藍海集團公司合作，實現(xiàn)了我局機關后勤保障工作社會化零的突破。菜品花樣多、供應及時、價格合理，就餐環(huán)境優(yōu)雅、服務周到。全年共接待市直機關 工作人員就餐 232578 人次。健全“每日一巡視、每周一維護，半月一檢查，每月一反饋”機制，定期對電梯、消防、水電等重點設施設備進行檢修維護，全年共計完成各類報修任務 3000 余次，維修及時率達 100%，維修合格率達 98%以上。 (四 )全力幫扶，民生工作贏得民心。二是新建直飲水設備一套，使村民喝上了符合國家直飲水標準的優(yōu)質水，徹底終結了喝黃河過濾水的歷史。四是協(xié)調市水利局和區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府，推動實施 960 畝耕地小農水利工程，目前該項目已完成招標工作，建成后將會節(jié)省種植成本，提高種植效率，增加農民收入。六是以“聯(lián)戶幫困”為紐帶，充分做好走訪慰問工作。建黨節(jié)和重陽節(jié)期間，對村里的老黨員、老軍人和貧困老人進行走訪慰問，送去了油、米、面等慰問品 。通過一系列面對面、心連心的交流互動，促進了包村工作的深入開展，贏得了幫扶村村民的交口稱贊。 一是全面落實黨風廉政建設責任。健全完善黨風廉政建設工作約談機制，形成了局黨組書記約談班子成員、各科室負責人，分管領導約談分管科室黨員干部的層層約談機制 。二是全面加強機關黨的建設。組織黨員干部深入學習黨的十八屆六中全會及總書記系列重要講話精神，集中收看了《“兩部法規(guī)”專題輔導》、《郭凱莊慶華案件警示》等教育片，黨員干部政治意識和責任意識進一步增強 。三是不斷優(yōu)化作風建設。深化“傾情機關、踐諾敏行”服務品牌創(chuàng)建活動，積極踐行“一二三四五”服務承諾制，認真落實首問負責、服務承諾、限時辦結等服務制度，通過政務公開欄、局門戶網(wǎng)站等載體，主動公開辦事程序和服務流程圖，加大政務公開力度，增強了工作透明度。積極參與全國衛(wèi)生城市復審工作，全力做好責任區(qū)域網(wǎng)格化管理，確保了責任區(qū)域衛(wèi)生達標 。 此外，我局其它各項工作也取得了明顯的成績。財務科統(tǒng)籌考慮運行經(jīng)費和項目資金需要，確保了日常支出和重點項目支出。 以上成績的取得，一是得益于對全局重點工作的科學把握。二是得益于“兩學一做”學習教育的開展。三是得益于黨員領導干部紀律意識和規(guī)矩意識的提高。如干部隊伍素質有待進一步提升 。改革創(chuàng)新能力有待進一步加強。 二、明確目標，真抓實干，全面做好 2021 年各項工作 2021 年工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及市委五屆十次全會精神為指導，嚴格落實中央八項規(guī)定和《機關事務工作“十三五”規(guī) 劃》，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以高效保障和厲行節(jié)約為主線，以改革創(chuàng)新和服務提升為目標，推動機關事務工作邁上新臺階，為市直干部職工提供更加優(yōu)質的后勤服務。 按照“辦公自動化、管理智能化、服務標準化”的要求，做好機關事務信息化管理平臺建設完善工作。建立符合我市實際的機關辦公用房、機關用地數(shù)字化、信息化管理平臺，采用“智能圖形”模式，通過以圖管房、自動繪圖、圖 數(shù)結合的形式，實現(xiàn)不同區(qū)域類別查詢、統(tǒng)計、管理的動態(tài)化監(jiān)管，提高工作效率和管理水平。將機要通信和應急用車、接待調研用車、跨部門綜合執(zhí)法用車等車輛納入公車集中管理平臺系統(tǒng)，實現(xiàn)市、縣兩級信息互聯(lián)互通。三是推進我市“建筑節(jié)能管控云服務平臺”建設，實施“互聯(lián)網(wǎng) +節(jié)能”行動，實現(xiàn)公共機構能耗監(jiān)測中心已有數(shù)據(jù)與云服務平臺共享，整合信息資源，達到能源的科學管理、科學利用。 深入學習貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《機關事務管理條例》、《公共機構節(jié)能條例》、《山東省機關事務管理辦法》和《機關事務“十三五”規(guī)劃》，切實增強法治意識和運用法治思維、法治方法解決問題的能力。建立健全辦公用房、公務用車、公務接待、公共機構節(jié)能等重點領域專項管理制度，修訂完善現(xiàn)有管理制度，基本形成相對完備的機關事務法規(guī)制度體系，并加強監(jiān)督檢查，確保落到實處。 —— 深化“傾情機關、 踐諾敏行”服務品牌。在直管公房、直管小區(qū)和市政府大樓管理工作中要加大設備設施巡檢，完善預警機制，確保設備設施安全運行 。在日常服務保障工作中，要認真聽取機關部門、機關干部對后勤服務工作的意見、建議，不斷完善持續(xù)改進工作機制。綠色發(fā)展是“十三五”時期節(jié)能工作一個重要理念，也是我們需要進一步深化完善的重點。組織好第四期公共機構節(jié)能管理遠程培訓學習，提高節(jié)能管理人員的專業(yè)素質。選取重點用能單位，對綠色機關建設指標體系和評價方法進行實測，大力宣傳好的經(jīng)驗和做法，帶動全市公共機構節(jié)能工作的開展。爭取節(jié)能專項資金，運用科學的方法和合理手段，對既有公共機構辦公建筑能源利用狀況進行能源審計，發(fā)掘節(jié)能潛力，促進節(jié)能管理規(guī)范化、科學化，為開展節(jié)能改造 提供數(shù)據(jù)支撐。對市經(jīng)信委、規(guī)劃局、住建局、無委會等 8 棟建筑進行節(jié)能改造。餐飲管理中心要積極適應社會化管理模式，以市直干部職工就餐滿意為目標，推陳出新，加大菜品創(chuàng)新力度，進一步豐富菜品花樣，持續(xù)加推特色風味小吃，滿足不同就餐者的口味需求，為市直干部職工提供更加優(yōu)質的餐飲服務。 三、從嚴管理，加強干部隊伍建設 開創(chuàng)機關事務工作新局面，展示我局新形象 ，關鍵在于打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、作風建設優(yōu)、服務態(tài)度好的機關事務干部隊伍。當前，機關事務管理工作已進入轉型升級、提質增效的新階段，提升干部職工的素質就顯得更加迫切。結合“兩學一做”學習教育，認真學習黨章和總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過辦班學習、以會代訓等多種方式，對干部職工進行管理、保障、服務等方面業(yè)務知識培訓，做到在工作中學習、在學中進步。將學習與實踐結合起來，深入學習機關事務管理工作先進典型和其他省份好的經(jīng)驗做法，多了解機關部門和干部職工的實際需要，使工作更接地氣。要樹立法治思維，增強法治觀念，善于運用法治思維、法治方式來想問題、做決策、辦事情，以改革精神推進制度建設，切實做到用制度管權、管事、管人。要增強制度的執(zhí)行力，不留“暗門”，不開“天窗”，使制度成為硬約束。 (三 )要敢于擔責 。要敬業(yè)奉獻。要精益求精。要團結協(xié)作。全局干部職工要始終做到一個目標一條心、一個聲音一股勁，努力成為一個相互信任、相互關愛、相互支持的溫暖大家庭。必須把作風建設擺在突出位置。要落實從嚴治黨要求，嚴肅黨內組織生活，規(guī)范黨員教育管理，增強機關黨委和各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導黨員做“四講四有”合格黨員。堅決遵守黨章維護黨章，嚴格遵守中央八項規(guī)定，遵守機關事務管理工作