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醫(yī)院檢驗科個人年終總結(jié)[范文大全]-閱讀頁

2025-04-19 02:53本頁面
  

【正文】 案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、 torch、 rh 血型鑒定、血流變檢測等 15 個新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收 ,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。 2021 年,在院領(lǐng)導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用, lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供 了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。 2021,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收 萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約 1 萬余人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收 萬元;零星體檢 XX 余人次,創(chuàng)收 XX00 余元; 2021度全年創(chuàng)收 84 萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近 60 萬;取得了突破性的可喜成績。盡管在 2021 年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在 2021 年的工作中將努力改進,爭取在 2021 年取得更好的成績。 2021醫(yī)院檢驗科個人年終總結(jié) 2021 年已經(jīng)過去,充滿希望的 2021 年向我們走來。 一、工作完成情況 截止 10 月底,全科業(yè)務(wù)收入達到 209 余萬元 (不包含體檢 ),較去年 同期增長 %,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每天結(jié)果按時發(fā)出。 對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科門診每天平均接待病人 200 人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控 制,堅持天天做,同時積極參加上海市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。年初我中心與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協(xié)議不僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結(jié)果的準確性。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳,同時科內(nèi)積極加 強自身業(yè)務(wù)培訓學習,堅持兩月集中學習 1 次。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的發(fā)生 ,堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。 二、一年來檢驗科工作學習的收獲總結(jié)匯報 積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,相互幫助。 2 醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方 具有強烈的事業(yè)心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務(wù)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。對工作中發(fā)現(xiàn)的 問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關(guān)科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發(fā)生。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。 : 積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習,通過學習與回顧,加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向科室主任反映,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,學習最新知識、新進展。 三存在的問題 科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,科學分工難以實現(xiàn)。 新建立 LIS 系統(tǒng),個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。 成員進修機會較少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。時時處處看到自己的不足,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,努力做好各項工作。虛心向老同志學習,向?qū)嵺`學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的 挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。更多年終總結(jié)盡在:工作總結(jié) 望大家多支持本網(wǎng)
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