【正文】 時間的學習 有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。 整改措施：來年要高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。 醫(yī)院檢驗科個人年終總結篇三 在 20__年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效。從而保證了每天檢驗工作的準確性。使工作布局基本合理。達到生物安全實驗室的標準。 第五 :嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù)。 第七 :在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向。 第二篇：醫(yī)院檢驗科個人工作總結 本次聘任期內(nèi)本人在醫(yī) 院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了任務的超額完成。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。 三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務?，F(xiàn)小結如下： 一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。 二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。 四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。 順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng) (lis)的建設。 超額完成了全年的醫(yī)療任務。經(jīng)濟創(chuàng)收 47。為醫(yī)保體檢、合療體檢約 1 萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收 16。零星體檢 XX 余人次，創(chuàng)收 XX00 余元 。全年為醫(yī)院創(chuàng)效近 60 萬 。 五、存在問題。 第四篇：醫(yī)院檢驗科個人工作總結 醫(yī)院檢驗科個人工作總結 2021 本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志 發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定 2021 本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了任務的超額完成。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。 三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過 一個加班。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。 2021，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方