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醫(yī)院廉政建設(shè)半年總結(jié)樣例5-閱讀頁

2025-04-19 02:51本頁面
  

【正文】 會,集中學(xué)習(xí)了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德》、《廉政準(zhǔn)則》、《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律“九不準(zhǔn)”》與系列典型 案例警示教育,組織觀看反腐倡 廉影視片,推廣關(guān)注“清廉 **”、等官方微信平臺,鼓勵職工參加“廉政時(shí)事 問答”微信競答活動,組織中層以上干部及重點(diǎn)崗位人員到 **廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),通過一系列活動,對職工進(jìn)行“崇廉憎腐”的理論教育,增強(qiáng)拒腐防變的自我免疫力。 三、采取有效措施,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的約束力。 我們堅(jiān)持定期進(jìn)行門診、住院、出院病人滿意度調(diào)查,召開病區(qū)工休座談會,從行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量及如何為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù),解決群眾看病難看病貴等方面,征求群眾的意見和建議;在院內(nèi)顯眼位置公布“患者投訴途徑”,暢通投訴途徑。通過這些行之有效的方法,患者滿意度得到了進(jìn)一步提高。 在堅(jiān)持集體議事原則的同時(shí),充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會在院務(wù)公開中的主渠道作 用,做到重大事項(xiàng)向全院職工公開。同時(shí),各科室醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均上墻公示,藥品價(jià)格采用電子顯示屏公示,根據(jù)物價(jià)局的通知及時(shí)更新目錄及價(jià)格。通過一系列的信息公開渠道,提高透明度,構(gòu)建了具有較大覆蓋面的監(jiān)督體系。組織所有中層以上干部及重點(diǎn)崗位人員簽訂《廉政承諾書》,每位新職工入職時(shí)均簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》,采購人員簽到《醫(yī)院采購廉政承諾書》,不斷提高職工的廉潔自律意識,規(guī)范從業(yè)行為。對外公布監(jiān)督與舉報(bào)電話,隨時(shí)接受群眾和社會各界的監(jiān)督與幫助。進(jìn)一步規(guī)范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。 總體看,一年來醫(yī)院班子能夠緊密結(jié)合工作實(shí)際,通過全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使班子建設(shè)得到了更好的強(qiáng)化,做到在思想上拒腐防變,在作風(fēng)上艱苦奮斗,在工作上勤思進(jìn)取,在生活上清正廉潔。同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任重道遠(yuǎn),群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面還存在很多問題,都有待從機(jī)制、體制上作進(jìn)一步探索,認(rèn)真加以研究解決。現(xiàn)將我院開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。 按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,制定了《責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,按照責(zé)任制要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的任務(wù)層層分解到班子成員、支部書記和每一個(gè)科主任。同時(shí), 70 余名主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師向全院職 1 工發(fā)出了“謝絕紅包、拒絕回扣,維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔”的倡議,醫(yī)院向患者發(fā)放了《院長致患者的公開信》,告知患者醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定與承諾。公開了監(jiān)督舉報(bào)電話、開設(shè)了行風(fēng)投訴熱線,接受社會的監(jiān)督。 二、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),行風(fēng)監(jiān)管工作進(jìn)一步規(guī)范 按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的十六字方針,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,先后制定和完善了《關(guān)于對醫(yī)療服務(wù)活動中不正之風(fēng)的處罰及署名舉報(bào)獎勵的規(guī)定》、《關(guān)于認(rèn)真貫徹〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲 治腐敗體系實(shí)施綱要〉的通知》、《峰峰集團(tuán)有限公司總醫(yī)院關(guān)于開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動的實(shí)施方案》、《關(guān)于開展糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部行風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制》、《關(guān)于開展回扣、折扣、亂收費(fèi)專項(xiàng)自查自糾的通知》、《關(guān)于在耗材、儀器、設(shè)備前期議標(biāo)和招標(biāo)考察中嚴(yán)格紀(jì)律的幾項(xiàng)規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,為糾風(fēng)工作的順利開展提供了保證。醫(yī)院對每個(gè)醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持每月考核,考核結(jié)果在《醫(yī)院簡訊》或院務(wù)會上通報(bào),記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,并與評先選優(yōu)晉 級聘任相結(jié)合。醫(yī)院對藥品采購情況 2 每季度搞一次專項(xiàng)檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組還經(jīng)常深入到職工當(dāng)中去,聽取醫(yī)務(wù)人員對藥品品種、質(zhì)量、進(jìn)貨渠道、回扣等問題的看法和意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。 三、強(qiáng)化正面宣傳,提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的自覺性院黨委從抓預(yù)防教育、樹立正面典型入手,本著務(wù)實(shí)的態(tài)度,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)意識教育。深入開展了“講學(xué)習(xí)、抓預(yù)防、促勤廉、強(qiáng)發(fā)展”主題教育活動,召開了行風(fēng)建設(shè)動員大會,各支部、科室也利用支部中心組學(xué)習(xí)、科室早交班等時(shí)間,層層動員。出專題板報(bào) 3期 30 塊,懸掛“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”、“樹行業(yè)新風(fēng) ,建誠信醫(yī)院”等條幅 5 條。把《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、市衛(wèi)生局編印的《醫(yī)療法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會 100 題》等 16 部法律法規(guī)選編成冊,發(fā)放醫(yī)務(wù)人員人手一冊。開展了“讀廉文、思反腐、筑防線”活動,收看了預(yù)防職業(yè)犯罪電教片,學(xué)習(xí)了《面對“回扣”的尷尬與困惑》等相關(guān)內(nèi)容 20余期。重點(diǎn)加強(qiáng)了對“人、財(cái)、物”管理者 3 的教育,邀請礦區(qū)司法局來院進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座,召開“家庭助廉”座談會、對新上任中層干部進(jìn)行廉政談話,增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員拒腐防變的能力。開展了“樹行業(yè)新風(fēng)、塑天使形象”系列活動。并通過文明表彰、三八婦女表彰、五四青年表彰、五〃一二護(hù)士表彰、科技表彰等,選樹了各類先進(jìn)典型,利用櫥窗、板報(bào)、醫(yī)院簡訊和新聞媒體廣泛宣傳,形成了一種弘揚(yáng)正氣,積極向上的良好氛圍。一是與效能監(jiān)察結(jié)合,把藥品藥品招標(biāo)落實(shí)情況、合理用藥情況作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)來抓。三是與監(jiān)督考核結(jié)合,加強(qiáng)了合理用藥管理,對各級醫(yī)師進(jìn)行了合理用藥規(guī)范化培訓(xùn),規(guī)定了各科室藥品費(fèi)用與總收入的比例,明確科主任是合理用藥第一責(zé)任人,臨床醫(yī)師必須嚴(yán)格執(zhí)行用藥和程序,規(guī)定臨床應(yīng)用抗菌素,必須配合藥敏實(shí)驗(yàn),優(yōu)先選用價(jià)格便宜的藥物;臨床單支藥價(jià)超過 20 元的,必須經(jīng)科主任簽字同意;單支藥價(jià)超過 50 元的、門診單外方超過 200 元的,需經(jīng)患者同意后方可使用。按季度對藥品使用量、銷售金額進(jìn)行“雙排序”,并定期在院務(wù)公開欄上公開。四是與保先教育結(jié)合,通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,增強(qiáng)了廣大醫(yī)務(wù)人員拒紅包、拒回扣、拒開單提成的自覺性。根據(jù)《全國醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》和《河北省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革實(shí)施方案》的通知精神。定期對各科室收費(fèi)情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)違犯規(guī)定如分解收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)、自立項(xiàng)目等亂收費(fèi)現(xiàn)象,嚴(yán)格按市衛(wèi)生局查實(shí)免費(fèi)制的規(guī)定嚴(yán)肅處理。定期對醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備檢查檢驗(yàn)陽性率進(jìn)行檢查并公示,促進(jìn)了臨床醫(yī)生合理檢查。實(shí)行醫(yī)療收費(fèi) 和藥品價(jià)格公示。在住院病區(qū)實(shí)行“一日清單”制,給對病人每天發(fā)生的費(fèi)用按明細(xì)逐筆登記,做到一日一清。為縮短掛號、取藥排隊(duì)時(shí)間,掛號室人員提前半個(gè)小時(shí)上班;為保證病 人順利交費(fèi),工作人員通過業(yè)務(wù) 5 學(xué)習(xí)熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),提前做好備足零錢等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,提高工作效率。還開設(shè)了藥物咨詢窗口和咨詢電話,隨時(shí)解答患者用藥方面的疑問。開通急診搶救綠色通道,提供“一站式”服務(wù),急危重病人做到了先救治后收費(fèi)。院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生則由保潔公司負(fù)責(zé),隨時(shí)清掃,保持了院內(nèi)整潔。配有輪椅、推車等設(shè)施方便行動不便的病人就醫(yī)。為空腹患者提供免費(fèi)早餐,為外地患者免費(fèi)郵寄化驗(yàn)單、報(bào)告單,住院處、收費(fèi)處、藥房為患者免費(fèi)提供筆、老花鏡等。在住院病區(qū)開展了“病人選醫(yī)生”活動及“整體護(hù)理”等工作。 通過扎實(shí)開展糾風(fēng)工作,增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象的自覺性。今年以來上交院紀(jì)檢部門“回扣”、“紅包” 30060 元,拒收禮品 53 次, 6 謝絕宴請 98 次。骨二科收治了一位老年婦女,股骨頸骨折一年多,因長期臥床,兩側(cè)坐骨結(jié)節(jié)外皮膚破損,科里得知這一情況后,護(hù)理人員為病人縫制了兩個(gè)棉圈,墊在老人皮膚破損處。內(nèi)二科在病區(qū)開設(shè)了《健康參謀》專欄,向病人宣傳常見病、多發(fā)病的保健知識,為病人提供了一個(gè)多層面了解健 康知識的平臺,贏得了病人的好評。醫(yī)療技術(shù)也取得了長足進(jìn)步。 今年,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了專題研究,聘請北京醫(yī)院整體規(guī)劃設(shè)計(jì)部門對我院發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì),在集團(tuán)公司和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我院將為患者提供更加優(yōu)美、更加溫馨的保健醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。強(qiáng)調(diào)既要抓好業(yè)務(wù)工作建設(shè),又要抓好隊(duì)伍廉政教育,促使我院上下齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,保證這項(xiàng)工作時(shí)時(shí)有人抓,事事有人管。同時(shí)結(jié)合實(shí)際,廣泛開展“兩個(gè)務(wù)必”教育 ,大力提倡艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、真抓實(shí)干的精神,針對性的進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育,并組織職工《憲法》學(xué)習(xí)、不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念,真正做到依法行政和廉潔從政。 以預(yù)防為重點(diǎn),以薄弱環(huán)節(jié)為突破口,著重加強(qiáng)和解決了易發(fā)生腐敗現(xiàn)象崗位的人和事的問題,從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事,堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。 三、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)一步完善 根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神,我院先后制定了衛(wèi)生院黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)措施相關(guān)規(guī)定,并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、存在的問題 我院在編人員少,業(yè)務(wù)工作繁重,對職工理論學(xué)習(xí)不能按時(shí)堅(jiān)持。 區(qū)第二人民醫(yī)院 2021625
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