【正文】 構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱 等問題，為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度，開展能耗的抽樣調(diào)查，認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，努力提高準確可靠度。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作，如實反映能源消費情況及存在的問題，為抓好節(jié)能工作當好參謀。明年我區(qū)將有 90 戶城鎮(zhèn)住戶被納入調(diào)查，我們將按照新的要求認真開展工作。加大基礎工作檢查力度。 (4)繼續(xù)搞好統(tǒng)計預警監(jiān)測，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，增強決策咨詢能力。強化全區(qū)統(tǒng)計基礎工作，繼續(xù)完善基層數(shù)據(jù)質(zhì)量控制考核制度，加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎。加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設，積極做好統(tǒng)計業(yè)務平臺和 OA 辦公自動化系統(tǒng)的應用維護、大型 宏觀數(shù)據(jù)庫加載和二次開發(fā) 。 五、加強對社區(qū)統(tǒng)計人員的培訓，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì) 繼續(xù)完善基層統(tǒng)計組織，在強化對各街道、有關部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、基礎工作的認定、量化及考核工作，不斷完善適應新形勢的統(tǒng)計構架的基礎上，針對統(tǒng)計工作的重點、難點，加強對社區(qū)基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導。 第二篇：創(chuàng)建縣級文明單位工作計劃 四面城中學創(chuàng)建縣級文明學校工作計劃 文明學校的創(chuàng)建是學校綜合成效和整體水平的體現(xiàn)， 2021 年是中國共產(chǎn)黨建黨 92周年，我們將以黨慶為契機，全心全意開展各項工作，力爭通過我們的努力，爭取我校精神文明建設上一個新的臺階。 二、創(chuàng)建內(nèi)容和實施措施： （一）注重思想建設，提升師生文明素質(zhì) 緊緊圍繞形勢和任務、圍繞新要求、新舉措，進一步加強中心組學習，提高領導班子思想認識，改進工作作風；增強干部學習對黨員學習、教工學習的帶動作用，運用各類載體豐富教職工學習和各類活動的內(nèi)容和形式，推進師德、師風建設。開展各項紀念活動。 在日常管理中，注重小干部隊伍建設，發(fā)揮學生參與學校管理的主體作用，培養(yǎng)他們在日常檢查評比、活動組織中發(fā)揮獨立開展工作、承擔責任的能力。 繼續(xù)以班主任常規(guī)管理為抓手，通過學習、交流、實地培訓等形式，鍛煉和提升班主任隊伍。 （二）加強黨的建設，充分發(fā)揮核心作用 以能力建設為重點，提高領導班子的執(zhí)行力和凝聚力建設。堅決貫徹民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對學校重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等重大事項進行決策。學校把改進工作作風，提高辦學能力和教育教學質(zhì)量，更好地為廣大師生服務好，作為加強行風建設的工作重點。 黨支部要加強民主黨派的座談制度，真誠聽取對學校發(fā)展的意見和建議；每年定期召開教工代表大會，討論學校發(fā)展的重大問題。 （三）創(chuàng)設活動載體，豐富校園文化建設。倡導科學文明健康的生活方式，開展豐富多彩、健康有益的文體活動。 發(fā)揮政教處、團隊在學生思想政治工作中的主渠道作用，以活動為載體，以“兩綱”教育為抓手，在校運會文體活動中，提高學生學習興趣、培養(yǎng)良好行為習慣、鍛煉自主管理能力，努力創(chuàng)建區(qū)行為規(guī)范示范校。形成學校安全責任全員化、安全工作全過程、安全監(jiān)督全方位的格局，并建立安全檔案。每學期有 效開展 12 次逃生等演練。 加強學生心理健康教育。努力開發(fā)校本德育課程，繼續(xù)探索德育課程化的有效途徑。定期對學生進行健康檢查，開展預防宣傳，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生 習慣和健康的現(xiàn)代生活方式。 積極配合課程改革，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。 （六）學校社會互動，構建和諧內(nèi)外關系 黨員、干部要關心教工，樹立為教職工服務的思想，在組室中發(fā)揮先進模范作用，帶頭貫徹贊賞教育，帶動教師在教書育人中以學生為本，尊重關愛學生，做到公平公正，在學校里形成教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，學 生敬愛教師、尊師重道的良好氛圍，提升教師的職業(yè)幸福感。 建立學校與家長聯(lián)系溝通制度，形成學校、家庭、社會三維一體的育人格局。建立家長學校、家長委員會，搭建經(jīng)驗交流平臺，提高家長育兒能力。 （七）創(chuàng)建工作組織保障 學校成立文明單位創(chuàng)建領導小組，全面負責創(chuàng)建的籌劃、安排、落實、實施和督促等工作，處理其他與創(chuàng)建工作相關事宜。 第三篇：單位工作計劃 單位工作計劃范文 3 篇 為在單位工作制定計劃，本文是查字典范文網(wǎng)為大家整理的單位工作計劃范文，僅供參考?，F(xiàn)將 2021 年工作計劃匯報如下： 一、加強作風建設，強化自身素質(zhì)。在工作作風上要敢于負責，勇于承擔 責任，在個人情操上，要嚴于律已，善于學習，不斷強化自身素質(zhì)。我們堅持以德為首的原則，取得了良好效果，具體做法：一是建立了每月有效的政治學習制度。組織學習如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式，把緊張的醫(yī)患關系消滅在萌芽中。 四、醫(yī)療隊伍建設 不斷更新醫(yī)護人員的新觀念。新的一年醫(yī)院計劃購買《新生兒復蘇課程》、《教媽媽喂養(yǎng)》、《給寶寶看病》等多種新版書籍，配備新的醫(yī)院管理系統(tǒng)。 五、扎實做好其他專項工作 精神文明建設和社會治安綜合治理工作做到有計劃、有落實、有創(chuàng)新。 積極響應上級號召，熱心于社會公益活動。以更加昂揚的工作姿態(tài)，飽滿的工作熱情，投入到新的工作之中 。 單位工作計劃范文篇二： 為進一步推進我公司精神文明建設，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，進一步加強管理，不斷提高創(chuàng)建水平，用一流的工作業(yè)績和服務水平，為港城經(jīng)濟建設和人民群眾服務，結合我公司實際，特制訂 20XX 文明單位創(chuàng)建工作計劃。 二、創(chuàng)建目標及步驟 按照各級文明委的具體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強思想道德建設，提高員工隊 伍素質(zhì) 。改善工作基礎設施，提高服務質(zhì)量 。注重文化建設，樹立文明新風。 2021 年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司五星級企業(yè)的目標。按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項抓好落實，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎。 第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業(yè)工作全面開展。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結協(xié)調(diào)、作風民主，高度重視加強文明建設工作。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設發(fā)展大局，瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。 (二 )思想教育深入，道德風尚良好。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，積極參與城鄉(xiāng)結對、文明共建等活動，積極開展志愿服務 。 (三 )營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標、標準、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。 (四 )加強民主管理，改進工作作風。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風不斷改進。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。 (五 )內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。 (六 )學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。實施繼續(xù)教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著。 (七 )創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。 四、組織領導 成立創(chuàng)建文明 單位活動領導小組 組長： XX 副組長： XXXXXXX 成員： XXXXXXXX 領導小組下設辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。 加強領導班子建設，建立領導班子成員理論學習計劃和制度，領導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領導班子成為政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。 積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作，以與雷鋒車同行活動為抓手，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，參與城鄉(xiāng)結對、文明共建，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務品牌。 強化內(nèi)部管理，豐富 文化內(nèi)涵，積極開展創(chuàng)建學習型單位，爭做知識型職工活動，加強干部職工教育培訓，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。 積極開展企業(yè)文明單位的評選活動，使之成為經(jīng)常化、制度化。具體包括： 制定人力資源規(guī)劃，并經(jīng)批準后實施 。 有權參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 。 二、人力資源規(guī)章制度管理。 執(zhí)行批準的人力資源管理制 度 。 三、人事及檔案管理。 人事的統(tǒng)計、資料的匯編與管理 。勞動合同的簽訂 。 對外提供人事資料。具體包括： 員工薪酬調(diào)整事項的辦理 。 員工福利。具體包括： 養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定、費用的征繳、員工參保、停保異動手續(xù)的辦理 。 失業(yè)保險繳費基數(shù)的核定、費用的征繳 。 各項社保費用臺賬的建立、匯編 。 二、工作方法 (1)工作實踐法，是指工作分析員去身體力行所研究的工作，從而獲取有關工作信息的第一手資料。但此方法一般只適用于一些簡單且易于模仿的工作。這種方法也比較客觀，且通過觀察可以獲得員工在非正式組織中的行為和觀念。(3)訪談法，訪談法是指就工作者的目前工作，以個別談話或小組座談的方式收集信息 資料的方法。其最大優(yōu)點是通過訪談可以發(fā)現(xiàn)一些在其他情況下不可能了解到的工作活動和心理活動。 (5)量化的工作分析法，西方國家最為常用的量化分析法有三種：職位分析問卷法、功能性工作分析法、美國勞工部工作分析法。 二、主持人力資源部的日常工作，負責上級主管部門的文件傳達及實施，以及本部門的文稿審核工作 。 四、負責公司人力資源規(guī)章制度的草擬、修訂 。負責公司中級職員的任免運作 。 七、協(xié)調(diào)和指導各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用 。 八、計劃、審核和控制人力資源管理成本 。 (二 )人事專員工作職責 在部長的領導下，做好人事管理工作，其主要職責： 一、負責對公司人事管理辦法的擬訂、修訂和運作 。 三、負責公司中級職員任免的運作 。 五、完成領導交辦的其他臨時工作任務。 二、負責公司人事檔案的調(diào)查及資料的收集、整理和存檔 。 四、負責對公司員工勞動合同的管理 。 六、建立公司員工花名冊、分類人員花名冊 。 八、完成領導交辦的其他臨時工作任務。 二、負責員工試用期、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、遷調(diào)、職務變動等的工資核定、轉(zhuǎn)移工作 。 四、負責及時、準確地編制勞動工資統(tǒng)計報表 。 六、負責公司員工各項社保費用、建房基金等的扣繳，并建立相應的臺賬 。 (四 )社保管理工作職責 在部長的領導下，做好社保管理工作，其主要工作職責： 一、負責養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定、費用的征繳、員工參保、停保異動手續(xù)的辦理，并建立臺賬 。 三、負責失業(yè)保險繳費基數(shù)的核定、費用的征繳，并建立臺賬 。 五、負責各項社保費用臺賬的建立、匯編歸檔 。 七、負責各項社保基礎資料、個人賬戶的審核登記，并建立臺賬 。 四、工作時間 間隔兩行進入正文 (正文：小四號、宋體，一級標題黑體四號，二級標題黑體小四，行間距為 倍 ) 第四篇：單位雙擁工作計劃與單位宣傳思想工作計劃 單位雙擁工作計劃 為進一步深化雙擁工作，促進軍地思想道德和科學文化建設，統(tǒng)一思想、提高認識，形成軍民共建文明城市，弘揚社會主義道德風尚，進一步鞏固軍民關系，增進相互之間的友誼和聯(lián)系，為爭創(chuàng)全國“雙擁模范城”活動奠定基礎，特制定雙擁工作計劃如下： 一、指導思想 雙擁工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高廣大 軍警民的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”公民為基本任務，以增強軍政軍民團結、促進改革發(fā)展穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會和提高部隊戰(zhàn)斗力為根本目標，堅持與時俱進，求實創(chuàng)新，不斷提升軍民共建活動整體水平。 三 、主要任務 XX 年， xxx 單位雙擁工作主要抓好以下四項工作： (一 )強化思想道德建設。要始終堅持用共同的理想信念教育干部群眾和部隊指戰(zhàn)員，打牢軍民團結的思想基礎。 (二 )加強全民國防教育。在組織開展雙擁工作中，要認真貫 徹《國防教育法》，依法加強全社會國防教育，強化憂患意識，引導軍警民保持清醒頭腦，履行國防義務，發(fā)展軍民魚水情深的良好傳統(tǒng)。 (三 )擴大雙擁宣傳力度。組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各級宣傳、廣播影視、新聞出版部門有計劃地開展國防宣傳教育和擁軍優(yōu)屬、擁政愛民教育活動，營造我縣“軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親”的濃厚氛圍。利用部門自身的優(yōu)勢和特點，把科技擁軍作為推進部 隊現(xiàn)代化建設和做好軍事斗爭準備的重要內(nèi)容，進一步加大科技擁軍力