【正文】 有強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論 功底，政治上才能保持堅(jiān)定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗(yàn)面前守得 注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵(lì)”，在錯(cuò)綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長(zhǎng)。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。 第五篇：履職盡責(zé) 履職盡責(zé)敢于擔(dān)當(dāng) 同志們： 黨的十八大以來(lái)，總書(shū)記在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。習(xí)總書(shū)記說(shuō)，我個(gè)人的時(shí)間都去哪兒了？當(dāng)然是都被工作占去了。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們每一名干部都應(yīng)當(dāng)按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標(biāo)和工作重點(diǎn)，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。擔(dān)當(dāng)是一種自覺(jué)行為，所謂“自覺(jué)”，就是要自己有所認(rèn)識(shí)并主動(dòng)去做?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之”。習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào)：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。主動(dòng)認(rèn)知，勇于接受，敢于 承擔(dān)責(zé)任，這是黨員干部的使命所在，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，也是一種嚴(yán)峻考驗(yàn)，檢驗(yàn)著每個(gè)干部的思想境界、道德品質(zhì)和黨性原則。 從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做 尊重實(shí)際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人， 全面了解本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況，在此基礎(chǔ)上形成推進(jìn)工作的科學(xué)思路和對(duì)策，勇挑重?fù)?dān)，履職盡責(zé)，奮力爭(zhēng)先。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾腳踏實(shí)地，埋頭苦干，為了黨和人民的利益直面挑戰(zhàn)、一往無(wú)前，不畏首畏尾，不瞻前顧后，有沖勁， 有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開(kāi)拓進(jìn)取。 干事創(chuàng)業(yè)難免會(huì)遇到矛盾和問(wèn)題，越是這個(gè)時(shí)候，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于負(fù)責(zé)的精神，不回避，不遷就，堅(jiān)持原則， 實(shí)事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善 于科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問(wèn)題。 習(xí)近平同志指出 :中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)前無(wú)古人 ,沒(méi)有現(xiàn) 成的模式可循 ,必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn) ,必然是改革創(chuàng) 新的事業(yè)。當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜，我們所面臨的各種矛盾和問(wèn)題也層出不窮，任務(wù)非常艱巨， 這樣的形勢(shì)面前要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛? 第二個(gè)問(wèn)題：為什么要大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢? 近一年隨著群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展， 一大批干部的責(zé)任和 擔(dān)當(dāng)意識(shí)有了很大提升。責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的主要表現(xiàn)，或是不敢負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ鄙賹?duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做 4 不出決斷。更有甚者，自己不負(fù)責(zé)任，還對(duì)敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)、說(shuō)三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。責(zé)任與機(jī)遇成正比，“良 農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，在 位不在狀態(tài)，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、耽誤工作進(jìn)程，干不出成績(jī)，打不開(kāi)局面?，F(xiàn)在年輕干部中間 ,除了實(shí)踐 經(jīng)驗(yàn)有些參差不一外 ,工作能力和水平大多不相上下 ,關(guān)鍵是要 看其品德和作風(fēng)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部成天打著自己的“小九九” ,沉醉于所謂個(gè)人的“人生規(guī)劃” ,甚至擔(dān)心因?yàn)橛|及矛盾得 罪了一些人、丟了一部分選票而對(duì)問(wèn)題不聞不問(wèn) ,一切為著一己之私在盤(pán)算；干事?；茏?,哄上欺下 ,忙碌那些無(wú)關(guān)痛癢的表面文章 ,改革創(chuàng)新也就缺了底氣 ,不可能打開(kāi)工作局面、確?？沙掷m(xù)發(fā)展。 此外，真抓實(shí)干還要防止“燈下黑”，要對(duì)照上級(jí)的決策部署， 自覺(jué)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)， 確保上級(jí)決策的每一件事都有人問(wèn)、有人管、 有人抓，要把關(guān)注的熱點(diǎn)、社會(huì)生活的難點(diǎn)、實(shí)際工作的薄弱點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，不留死角。 大家在不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上， 任何一個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行落實(shí)不到位，都有可能給工作造成被動(dòng)。同時(shí)，我們不能滿足于干完了、做好了，滿足于日復(fù)一日的簡(jiǎn)單重復(fù)。 我們每一名干部都負(fù)責(zé)著某一個(gè)方面的工作，每一項(xiàng)工作都 很重 要，哪一個(gè)方面都不能馬虎，如果沒(méi)有一種沉下身子、真抓實(shí)干的作風(fēng)，就難以完成好工作。實(shí)踐證明，大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，不干不發(fā)展。 三要改進(jìn)作風(fēng)，清廉從 政。清正廉潔既是群眾路線的基本內(nèi)涵，也是貫徹執(zhí)行群眾路線的重要保障。抓作風(fēng)建設(shè)，就要返璞歸真、固本培元， 重點(diǎn)突出堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。二是下決心減少應(yīng)酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學(xué)習(xí)充電、消化政策，多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問(wèn)題，自覺(jué)遠(yuǎn)離那些庸俗的東西。 四是對(duì)一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨(dú)慎初慎微，做到防微杜漸。要堅(jiān)持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅(jiān)決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。“能力不足的根源是學(xué)習(xí)不夠”。當(dāng)前，現(xiàn)代科技日新月異，知識(shí)更新日益加快，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多 新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。劉少奇也曾說(shuō)過(guò)：一天不用功，趕不上毛澤東。能力和本領(lǐng)不是天生就有的，要靠學(xué)習(xí)來(lái)拓展和練就。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)才得以增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué) 習(xí)，提升政策理論水平，提升駕馭復(fù)雜局面和科學(xué)決策的理論支撐，增強(qiáng)政治上的堅(jiān)定性、敏銳性，掌握國(guó)家和 12 省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國(guó)家和省、市發(fā)展改革的大局，我們的工作才能站位準(zhǔn)確，才能更主動(dòng)地融入大局、服務(wù)大局。 要深入學(xué)習(xí)研究這些部署和決策，指導(dǎo)我們的實(shí)際工作。有的地方、有的部門(mén)、有的單位遇到問(wèn)題思路不清，辦法不多，破解不了改革發(fā)展的難題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到具體問(wèn)題就無(wú)所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無(wú)策。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高應(yīng)付復(fù)雜局面的能力，牢牢把 握工作主動(dòng)權(quán)；著力提升破解發(fā)展難題的能力，在實(shí)干中特別是在勇于擔(dān)當(dāng)中增強(qiáng)本領(lǐng)；著力提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場(chǎng)的手段去適應(yīng)新變化、解決新問(wèn)題、求得新發(fā)展； 著力提高抓落實(shí)的能力，確保 黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、 省政府和市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和決策落到實(shí)處。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。 五要做到雷厲風(fēng)行，立說(shuō)立行。當(dāng)前， 我們改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重，只有實(shí)干才能出效益，只有實(shí)干才能出政績(jī)。要堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，從辦公室、會(huì)議室走出來(lái)，多深入群眾、 多深入基層，多深入一線，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、 面對(duì)面地解決具體問(wèn)題， 一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)干好工作。 要始終保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞眩J(rèn)真踐行“珍 惜崗位、團(tuán)結(jié)干事”的要求，自覺(jué)站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失，時(shí)刻以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)我們的信任。 同志們，責(zé)任在肩，使命系身，重在行動(dòng)，貴在實(shí)干