干部作風紀律整頓心得體會-閱讀頁
2025-04-18 17:37本頁面
【正文】 委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面： 一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。 三、自覺加強政治和業(yè)務理論學習，不斷提高自身綜合素質 提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。 四、樹立干部新形象，發(fā)揮干部模范帶頭作用 要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。作為一名普通干部，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務的職責和義務。正如江澤民同志指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上”。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。 五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀 一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。 第四篇：干部紀律作風整頓心得體會 干部紀律作風整頓心得體會 為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作 風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，縣委決定在全縣干部中開展一次作風集中整頓。 保持良好的工作作風是國 家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。 這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變 ，工作有明顯起色。 我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣事 業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！ 第五篇：干部紀律作風整頓心得體會 紀律作風建設活動心得體會 胡錦濤總書記今年 2 月在中紀委第七次全體會議上，強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣，這八個方面的要求，是我們加強作風建設的基本內容，也是實現(xiàn)作風進一步轉變的鮮明標志。 通過本次學習，本人在思想上、認識上都有很大的提高，作風整頓的精神和意義在往后的工作中將會貫徹執(zhí)行。不能平時說要無條件服從決定，但遇到實際問題，特別是遇到個人切身利益有關的問題時，就說的和做的不一致。不能為了達到個人意愿和目的，損害組織利益。 二、擺正自由與紀律的關系，自覺遵守和服從組織紀律自由是以遵守紀律為前提條件的。一切要從黨的事業(yè)出發(fā)，決不允許從個人或小團體的利益出發(fā) ，行動上要自覺維護組織的利益。不負責任地背后批評，有意見不在組織內部提出，會上不說、會后發(fā)牢騷，當面不說、私下亂議論，這是組織紀律所不允許的。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。當前，隨著改革開放和社會主義市場經濟的發(fā)展，各種利益關系在不斷調整之中，顧全大局顯得特別重要。每個衛(wèi)生干部員都應當自覺顧全大局、保證 大局、服務大局，做到個人利益無條件服從整體利益，局部利益無條件服從全局利益。
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