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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核述職報(bào)告-閱讀頁

2025-04-17 06:42本頁面
  

【正文】 是引入競爭機(jī)制,拓寬選人用人視野,按照“能上能下、能進(jìn)能出”的工作機(jī)制,開展了兩輪中層干部競崗工作,提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員,調(diào)整了一批超過任職年齡的人員 。三是落實(shí)監(jiān)督管理,提高選人用人質(zhì)量,全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。 201x 年,全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 億元,與 201x 年的 億元增長 %,年均增長 %。農(nóng)民人均收入達(dá)到 16216 元,比 201x 年的 9565 元增長 %,年均增長 %。完成財(cái)政總收入 億元,財(cái)政體制結(jié)算收入 億元,分別比 201x 年的 億元和 億元,增長 %和 %。圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體要求,促進(jìn)了調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)升級的有機(jī)融合,逐步實(shí)現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)加快提速、協(xié)調(diào)發(fā)展,至 201x 年,全鎮(zhèn)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為 : : 。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提升,上湖、永安兩個(gè)市級糧食高產(chǎn)示范功能區(qū)通過驗(yàn)收 。完成上文山、沈家店的撤村建居工作 。加強(qiáng)“三資 ”管理工作 。工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長。產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn),至 201x年四大工業(yè)園區(qū)已有 62家企業(yè)投產(chǎn),全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 57 億元,占規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值的 76%,成為全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)引擎,至此全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到 114 家,其中產(chǎn)值上億元的11 家 ?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得新進(jìn)展。小白菜文化園內(nèi)杭州青少年活動(dòng)中心城西分中心 —— 金城青少年宮對外開放 ?!笆⌒袠I(yè)”整規(guī)行動(dòng)順利通過區(qū)級驗(yàn)收。始終堅(jiān)持城市化和新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)互促,通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。抓好了 1 個(gè)“星級村”創(chuàng)建申報(bào)。農(nóng)民多 (高 )層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設(shè)。完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設(shè) 。完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設(shè)置,實(shí)施了禹航路停車泊位收費(fèi)管理試點(diǎn)工作 。同時(shí)節(jié)能減排成效顯著,完成了東云塑料制品、長崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體 關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程 。 三是社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。加強(qiáng)困難救助工作,繼續(xù)推行退休人員社會(huì)化管理服務(wù),扎實(shí)做好敬老院制度建設(shè)和設(shè)備添置工作 。舉辦好每年一屆的人力資源交流會(huì),加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度,全面完成農(nóng)村社區(qū)“一門式”服務(wù)建設(shè)工作。成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生城鎮(zhèn),完成衛(wèi)生院體制改革,鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心新建大樓已投入使用,相關(guān)村(社區(qū) )衛(wèi)生服務(wù)站相繼投入使用 。整合教育資源 ,完成舟枕中學(xué)、永建中學(xué)、金星小學(xué)撤并工作,加強(qiáng)校園安保工作,依法規(guī)范和取締了 9 所無資質(zhì)民辦幼托園,建立了鎮(zhèn)第一早教中心 。平安余杭繼續(xù)深化。著重做好了世博會(huì)“環(huán)滬護(hù)城河”和校園及周邊安保工作 。提前完成了 21 個(gè)村 (社區(qū) )“和事佬”協(xié)會(huì)的組建工作 。切實(shí)抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)。 三、圍繞固本強(qiáng)基,基層黨建工作扎實(shí)開展 五年來,本屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持基層工作抓基礎(chǔ)、常規(guī)工作抓提高、重點(diǎn)工作抓突破、創(chuàng)新工作抓特色,不斷創(chuàng)新黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)容和形式,基層黨建和基層民主政治建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。在進(jìn)一步鞏固踐行科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上,在各級黨組織和黨員中開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織和爭做 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),及時(shí)部署、精心組織,以短信手機(jī)報(bào)、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡報(bào)等形式,積極營造活動(dòng)氛圍 。并注重與基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)等方面的結(jié)合,努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的成效體現(xiàn)在推進(jìn)余杭鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展上,取得了一定成效。按照“劃片管理、責(zé)任包干、黨員示范”的要求,進(jìn)一步深化了“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”工作。建立了由遠(yuǎn)教博客、短信平臺(tái)組成的社區(qū)“網(wǎng)格化”信息管理系統(tǒng) 。 三是規(guī)范基層組織黨建工作。同時(shí)不斷完善村 (社區(qū) )以及企事業(yè)單位黨組織的設(shè)置調(diào)整工作。全面推行基層黨組織換屆“無候選人直選” 。 五是提高黨建常規(guī)工作質(zhì)量。同時(shí)完善黨內(nèi)服務(wù),建立健全關(guān)愛幫扶機(jī)制,認(rèn)真開展困難黨員和 201x 年 及以上黨齡農(nóng)村老黨員的慰問工作,組織201x 年以上黨齡的農(nóng)村老黨員進(jìn)行健康體檢 。完善黨員服務(wù)中心建設(shè)。 四、加強(qiáng)廉政建設(shè),拒腐防變能力穩(wěn)步增強(qiáng) 五年來,領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照從嚴(yán)治黨的方針,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效開展,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)思想道德教育,大力推進(jìn)反 ****工作,班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,堅(jiān)持講黨性、講原則,做勤政廉政的表率,營造出了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。切實(shí)抓好了崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)文件和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度,增強(qiáng)科學(xué)執(zhí)政水平,提升防腐拒變意識(shí) 。結(jié)合“黨建月”和表彰會(huì),集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓(xùn) 。 二是抓工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)責(zé)任。 三是抓制度完善,從源頭防治 ****。 四是抓查處整頓,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。另一方面,通過開展民主生活會(huì)、評議會(huì)等形式,深刻剖析各級干部在工作、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的突出問題,并采取切實(shí)可行的措施逐一整改,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變,樹立了良好的干部隊(duì)伍形象。但班子在思想觀念、工作效率和服務(wù)質(zhì)量等方面,與上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距,工作中仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)和 不足。社會(huì)矛盾仍較突出,保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大 。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不夠,調(diào)查研究的力度不夠,與人民群眾溝通交流不夠,服務(wù)效能、攻堅(jiān)能力和干部的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步提升等。 以上述職,如有不妥,敬請批評指正。學(xué)院先后榮獲“遼寧省普通高校就業(yè)工作先進(jìn)集體”“遼寧省精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”“遼寧省職業(yè)院校學(xué)生技能大賽特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“遼寧省高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果評選優(yōu)秀獎(jiǎng)”“中國烹飪協(xié)會(huì)團(tuán)餐菜品研發(fā)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。 一、突出抓好黨建工作 ,全力推進(jìn)依法治校 一是開展專題教育,落實(shí)群眾路線教育“回頭看”工作。繼續(xù)深入落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),定期匯報(bào)整改落實(shí)“回頭看”工作情況。充分調(diào)動(dòng)自身資源,撥???8萬元資 助對口幫扶單位 —— 建平縣黑水鎮(zhèn)風(fēng)水溝子村修建文化廣場和進(jìn)行路燈改造,改善村民生活質(zhì)量,將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。組織召開黨建工作會(huì)議,統(tǒng)籌全年黨建工作任務(wù),積極建設(shè)“三型”黨組織。多次召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,組織中層干部進(jìn)行 2 次 100 人次的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)中央及省委組織的各項(xiàng)會(huì)議精神。根據(jù)《 中共中央關(guān)于印發(fā)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉的通知》、中共遼寧省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作若干問題的意見》的精神,選拔任用 3 名中層正職干部, 32 名中層后備干部,為學(xué)院持續(xù)健康、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任,健全和完善懲治和預(yù)防腐敗體系。制定《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,召開勤政廉政警示教育大會(huì),加強(qiáng)對廣大黨員干部理想信念和權(quán)力觀的教育。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核和出國、出境管理,建立《廉政檔案》,認(rèn)真落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。著重加強(qiáng)招生錄取、人才招聘、職務(wù)晉升、職稱評定、大宗物資和設(shè)備采購、教育收費(fèi)及各類考試等工作的監(jiān)察,對重要部門和關(guān)鍵崗位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管,積極推進(jìn)院務(wù)公開,實(shí)施陽光工程。學(xué)院成立《章程》起草工作小組,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,完成《章程》在省教育廳的核準(zhǔn)、備案工作,為學(xué)院進(jìn)一步依法治校奠定基礎(chǔ)。學(xué)院原有制度 135 件,最終 78 件制度予以保留繼續(xù) 執(zhí)行, 54 件制度予以修改, 3 件制度予以廢止,新建制度 38 件。 五是堅(jiān)持公平公開,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任管理制度。通過量化打分,科學(xué)反映各部門工作業(yè)績,推動(dòng)全 院工作上質(zhì)量、上水平。全年緊緊圍繞“人才年”活動(dòng)做好人才管理、培養(yǎng)和引進(jìn)工作,制定《人事制度改革方案》,啟動(dòng)人事制度改革。通過公開招聘引進(jìn)教師 13 人。 201x 年,我院教師在國家技能大賽中獲獎(jiǎng) 11 項(xiàng);省級技能大賽獲獎(jiǎng) 27 項(xiàng);省信息化教學(xué)大賽獲獎(jiǎng) 7 項(xiàng);省教育軟件大賽獲獎(jiǎng) 2 項(xiàng),第十九屆教育教學(xué)信息化大賽獲獎(jiǎng) 14 項(xiàng),省級教學(xué)大賽獲獎(jiǎng) 1 項(xiàng),省高校公共藝術(shù)課程優(yōu)秀課評比獲獎(jiǎng) 1 項(xiàng)。堅(jiān)持學(xué)院發(fā)展與維護(hù)教職工權(quán)益相統(tǒng)一的原則,認(rèn)真落實(shí)教職工代表大會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)了學(xué)院重大決策事項(xiàng)全部由教職代會(huì)審議通過。制定“教職工申訴制度”,對困難職工給予人文關(guān)懷,全年走訪慰問病、喪、困、生育等職工及家屬 30 人次,發(fā)放病困(離退休人員)節(jié)日慰問金近 萬元。 二、全面啟動(dòng)示范校項(xiàng)目建設(shè),帶動(dòng)辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升 一是規(guī)劃建設(shè)示范校項(xiàng)目。完成二級項(xiàng)目責(zé)任書的簽訂、示范校專題網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與建設(shè)、項(xiàng)目采購立項(xiàng)等工作,部分建設(shè)項(xiàng)目已完成招標(biāo)。 二是著力提升學(xué)院辦學(xué)內(nèi)涵和建設(shè)水平。開展“我們與名校找差距”征文活動(dòng)。編制并組織實(shí)施學(xué)院“教育綜合改革方案”,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)綜合改革,促進(jìn)學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展。 三是進(jìn)一步發(fā)揮科研引領(lǐng)作用。開展“思想政治教育優(yōu)秀科研骨干人才支持計(jì)劃”和“智庫人才支持計(jì)劃”的遴選工作,在學(xué)院的精心培育下,有 1 名教師被列為遼寧省優(yōu)秀思政課科研骨干,并獲經(jīng)費(fèi)資助。全年完成教育部“十二五”規(guī)劃教材 1 部,公開出版教材(著作) 39 部,公開發(fā)表論文 180 篇。組織“遼服講壇” 59 場,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文 20 余篇,學(xué)院科研處被授予“遼寧省教育科研先進(jìn)集體”稱號(hào)。學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,實(shí)施“一把手”工程。發(fā)揮遼寧現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職教集團(tuán)的優(yōu)勢,堅(jiān)定不移地開門辦學(xué),加強(qiáng)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端企業(yè)對接,吸引知名企業(yè)到校招聘,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。 作為省級示范校,學(xué)院今年首次實(shí)施單獨(dú)招生,最終從 1700 余報(bào)名者中錄取 479 人。 三、堅(jiān)持以人為本教育理念,開創(chuàng)學(xué)生管理工作新局面 一是提升校園文化“軟實(shí)力”。微故事征集等系列活動(dòng),學(xué)院評選出 5 名“遼服好老師”,為全體教師樹立愛崗愛生、敬業(yè)樂教之楷模。 二是加強(qiáng)學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),不斷完善團(tuán)學(xué)組織建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展學(xué)生自治體系。 三是引導(dǎo)學(xué)生提升專業(yè)職業(yè)技能水平。酒店管理學(xué)院通過舉辦第六屆“李錦記杯”校園烹飪技能大賽和首屆烹飪技能競賽,提升學(xué)生烹飪技能,發(fā)現(xiàn)挖掘優(yōu)秀烹飪?nèi)瞬?。商業(yè)管理系和藝術(shù)設(shè)計(jì)系通過舉行第二屆汽車營銷大賽和“設(shè)計(jì)腕兒”優(yōu)秀作品匯報(bào)展,檢驗(yàn)學(xué)生專業(yè)基本功訓(xùn)練和作業(yè)質(zhì)量,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)技能的熱情。其中我院承辦了中餐主題宴會(huì)設(shè)計(jì)、西餐宴會(huì)設(shè)計(jì)、導(dǎo)游服務(wù)賽項(xiàng)。通過技能大賽展示了學(xué)院教育教學(xué)成果,同時(shí)也為職業(yè)教育培訓(xùn)和交流提供了平臺(tái)。今年,學(xué)院成立了大學(xué)生藝術(shù)團(tuán),積極組織學(xué)生參加全院性文娛活動(dòng),包括團(tuán)會(huì)、板報(bào)常規(guī)活動(dòng),學(xué)雷鋒主題活動(dòng),校園文化藝術(shù)節(jié),優(yōu)秀班集體評比等共 30 余項(xiàng)。酒店 管理學(xué)院積極開展文明宿舍創(chuàng)建系列活動(dòng),舉辦標(biāo)兵宿舍展示,宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設(shè)座談等活動(dòng)。旅游航空系圍繞“大學(xué)生文明修身”主題,開展“我的大學(xué)”優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報(bào)告會(huì)等系列活動(dòng),其中“感動(dòng)旅航人物評選”活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持 3 年。中專部開展每月主題教育活動(dòng),組織籃球比賽、手語操比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。 五是落實(shí)各級各 類資助政策。科學(xué)建立和及時(shí)更新經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫,規(guī)范做好學(xué)生評優(yōu)、評先和特困幫扶工作,足額發(fā)放資助資金。旅游航空系成立“愛心基金會(huì)”,為家庭十分困難學(xué)生楊金雨捐助生活用品;藝術(shù)設(shè)計(jì)系、商業(yè)管理系、酒店管理學(xué)院走訪慰問特困學(xué)生,學(xué)院組織全院師生為尿毒癥晚期患病學(xué)生張艷紅籌捐善款近 7 萬元,院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì) 看望學(xué)生并親手將善款交到其手中,表達(dá)學(xué)院的人文關(guān)懷。抓好省教育廳網(wǎng)站、學(xué)院網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等影響面廣、關(guān)注度高的對外宣傳主陣地,暢通宣傳渠道。整理建校 36 年來的文字檔案資料,編纂出遼服校史,從檔案角度全面展現(xiàn)學(xué)院發(fā)展壯大的整個(gè)歷程。開展“校園開放日”等 6 項(xiàng)“職業(yè)教育活動(dòng)周”主題活動(dòng),深度展示學(xué)院專業(yè)育人過程,有效提升了學(xué)院美譽(yù)度,增強(qiáng)了職業(yè)教育吸引力。由我院牽頭組建的遼寧現(xiàn)代服務(wù)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)獲批為遼寧省示范性職教集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目,并獲批經(jīng)費(fèi) 500萬元,為實(shí)現(xiàn)職教集團(tuán)的快速發(fā)展,學(xué)院設(shè)計(jì)并確定職教集團(tuán)標(biāo)識(shí)和印章,召開專題研討會(huì),規(guī)劃職教集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目。完成“服務(wù)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”建設(shè)方案和具體設(shè)計(jì)。集團(tuán)旅游服務(wù)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和我院招就處協(xié)助旅航系舉辦了 201x 年旅游管理專業(yè)校園雙選會(huì),提供導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、旅游銷售、前臺(tái)咨詢等 400余個(gè)崗位,為集團(tuán)成員院校學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)、就業(yè)空間。 三是積極拓展對外交流與合作。國家教育行政學(xué)院高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、遼寧省委黨校學(xué)習(xí)班、遼寧建筑職業(yè)學(xué)院、吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院等兄弟院校考察團(tuán)來我院考察調(diào)研,充分說 明我院社會(huì)影響力正在逐步提高。與百度營銷大學(xué)、上海商派、遼寧新益農(nóng)科技開發(fā)有限公司、遼寧省連鎖經(jīng)營協(xié)會(huì)、遼寧電子商務(wù)協(xié)會(huì)、中國中小企業(yè)上市服務(wù)聯(lián)盟等多家企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行合作談判,已取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。 四是做好培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。積極樹立為從業(yè)勞動(dòng)者服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的思想,認(rèn)真安排歷次職業(yè)技能鑒定考試。同時(shí),圓滿完成遼寧省 201x 年“飯店服務(wù)與管理”和“旅游”兩個(gè)專業(yè)中職升學(xué)技能考核等工作。根據(jù)省財(cái)政廳要求,健全了財(cái)務(wù)核算管理規(guī)章制度,減少現(xiàn)金支付結(jié)算,保障全院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法合理性 。適度擴(kuò)大二級院系資金使用自主權(quán),激發(fā)院系創(chuàng)新發(fā)展活力,同時(shí),對經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)管,促進(jìn)院系資金管理和運(yùn)作規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)院專項(xiàng)資金管理辦法》,保障專
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