基層干部工作心得體會-閱讀頁
2025-04-17 00:11本頁面
【正文】 年群眾說進(jìn)話去、談進(jìn)心去、落實到行動上去。新社會階層知識層次較高，對問題認(rèn)識比較透徹，對新知識掌握較快，在與他們的接觸時，我們要放低身段、放低姿態(tài)，禮貌的提問、真誠的傾聽、不懂的就問，要能夠把話與新社會階層說上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工 作落實上去?！盀槊裾邚?qiáng)，不為民者弱”。 第四篇：基層干部工作心得體會 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 基層干部工作心得體會 怎樣的干部才是好干部，總書記用“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”進(jìn)行了簡明而又深刻的闡述。基層需要干部，干部需要人民群眾的認(rèn)同，好干部更是群眾的迫切需要。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)?；鶎印巴梁瘛焙裨谌罕?基礎(chǔ)，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當(dāng)把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農(nóng)民型干部”。學(xué)會與群眾打交道，心系群眾更應(yīng)常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民意。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關(guān)心的問題，都事關(guān)群眾切身利益，一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當(dāng)中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務(wù)實的作 風(fēng)， 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 基層干部在仰望星空的同時更應(yīng)腳踏實地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。當(dāng)然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手， 一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務(wù)實的黨性修養(yǎng)匯成一股細(xì)流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是干部素質(zhì)的“標(biāo)配”，一個干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任表現(xiàn)在是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把每一次工作都看成是一種機(jī)會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結(jié)實臂膀，扛得住任何重?fù)?dān)，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。自重、自警 、自省、自勵是黨員干部的“清規(guī)戒律”，基層的好干部應(yīng)守住寂寞，耐得住清貧，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，不斷礪練品性，銘記立身做官之本，“要做官，德為先”，干部對法律、對群眾要有敬畏感恩之心。一名基層的好干部要心明如鏡，奉公守法，在處理群眾問題的時候，不偏私，不徇情，不枉法，敢碰硬又要靈活變通，完成工作任務(wù)的同時也要體諒群眾困難。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的村支部，關(guān)鍵要增長慧眼獨(dú) 具的見識。因此，衡量農(nóng)村支部工作水平高低，應(yīng)先察看其了解群眾、融入群眾、組織群眾的見識。 二要有膽。要闖出一片新天地，應(yīng)該 (來源：好范文 的 氣度，有干前人沒有干過的氣魄，有咬定成功不回頭的氣勢，敢干＋能干＋會干＋巧干，干出名堂。上面千條線，下面一根針，村支部這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應(yīng)是全能型的干部，素質(zhì)要高，能耐要強(qiáng)。 四要聚力。村干部掌握一門農(nóng)業(yè)技術(shù)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富是才，把 有致富本領(lǐng)的人才組織起來，形成規(guī)模經(jīng)營，幫助群眾走上富裕路子也是才。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。村支部在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現(xiàn)一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。公生明廉生威，村干部一定要公道勤廉。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。把干部的威信建立在誠實信用的基礎(chǔ)之上，褒揚(yáng)正氣，抑制邪氣。
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