【正文】 績的表現(xiàn)形式不同。 績受復(fù)雜多樣的客觀因索的影響。 在考核工作人員之“績”的過程中，關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)狀況、完成工作任務(wù)狀況，數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等狀況。其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對于人的重要性。一個單位 工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關(guān)，對于領(lǐng)導(dǎo)人員來講清正廉潔，對于普通員工來說就應(yīng)視企業(yè)的資產(chǎn)為自己的財富，企業(yè)的振興與發(fā)展才有期望。 【篇二】 20xx 年 10 月我被招錄為國家公務(wù)員并分配到鄉(xiāng)人民政府工作，轉(zhuǎn)眼已過了 7 個月?，F(xiàn)將工作從德 、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié) : 一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身和思想道德素質(zhì) 具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的前提和保證。德能勤績廉述職報告。透過學(xué)習(xí)，我自己深刻認(rèn)識到，作為人民的公仆，要自覺踐行“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨委政府持續(xù)高度一致，遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為下一步工作發(fā)展盡職盡責(zé)。秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)潛力和邏輯思維潛力，為了提高 自己的寫作潛力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和推薦，然后再進(jìn)行深入加工，進(jìn)入反復(fù)推敲，最后定稿。對于工作中碰到的問題和困難，我總是用心動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，較好的發(fā)揮了助手和參謀作用。德能勤績廉述職報告。我所分管的工作都能全力以赴，認(rèn)真完成，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)群眾，保證了我所負(fù)責(zé)工作的正常開展，始終堅守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。 四、盡職盡責(zé)，扎實工作，不斷取得新成效 作為一名黨政辦秘書，不僅僅要立足本職工作，更要超前思考，提前謀劃。半年多來，共參與和撰寫各種文件材料 50 余份；編寫信息及稿件 20篇，被上級黨委政府及新聞媒體采用 12 篇。自參加工作以來，我嚴(yán)格要求自己，遵守鄉(xiāng)黨委、政府的各項規(guī)定，加強(qiáng)廉政知識方面的學(xué)習(xí)，時刻做到自重、自省、自警，把握正確的人生方向，端正自己的言行，嚴(yán)格要求自己，時刻持續(xù)清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)意識。 半年多來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工辛勤努力下，我所辦理的各項工作取得了必須的成績，但是我也清醒的認(rèn)識 到，自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠(yuǎn)，自身還存在著很多不足之處，如 :工作實踐潛力不足，理論水平有待于進(jìn)一步提高，處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手等。 【篇三】 古語說：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。德在不 同的歷史時期有不同的內(nèi)涵。 現(xiàn)階段對工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家，是否遵紀(jì)守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎(chǔ)上的政治立場等。 *道德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。是指在從事職業(yè)活動中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動的具體實踐。 心理品德。包括：行為動機(jī)、性格特征、志趣愛好等方面。政治品德是核心，政治品德 對整個社會的發(fā)展方向起作用 。職業(yè)道德對社會勞動起作用 。 在考核工作人員之“德”過程中，關(guān)鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。通常是指完成必須活動的本領(lǐng)。潛力是對工作人員的才識和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。 工作潛力由一般潛力和特殊潛力兩方面的潛力組成。包括：①分析決定潛力 (準(zhǔn)確性、周密性、敏感性、預(yù)見性、果斷性、條理性、靈活性 )。③身體潛力 (年齡、健康狀況等因素 )。包括：①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)潛力。③創(chuàng)造潛力 (管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造潛力 )。經(jīng)驗是潛力的一種表現(xiàn)形式，是在管理實踐和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作實踐過程中培養(yǎng)出來的潛力。也就是說潛力只有在工作中才能表現(xiàn)出來，潛力不能離開必須的社會環(huán)境和社會實踐而孤立存在。潛力是不斷發(fā)展變化的。 在考核工作人員之“能”的過程中，關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)潛力和管理潛力的運(yùn)用和發(fā)揮、業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)提高狀況和知識更新狀況。 三、勤為擔(dān)負(fù)工作的基本要求 勤，指的是工作盡力盡責(zé)、勤奮不怠、甘于奉獻(xiàn)。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。 ` 勤是由組織紀(jì)律上的勤、工作態(tài)度上的勤、工作用心性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成。具體地說，勤是指工作人員是 否具有用心的工作態(tài)度和事業(yè)心 。平時是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否到達(dá)了規(guī)定的出勤率。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。 四、績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn) 績，指的是一個人的工作實績，是綜合反映個人工作潛力、水平和努力程度的一個標(biāo)志，是業(yè)務(wù)活動和管理過程中表現(xiàn)出來的改造客觀世界的物 質(zhì)或精神的成果。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時質(zhì)量好、數(shù)量多。 工作效率上的績。 工作效益上的績。 工作方法上的績。 實踐證明，績有三個明顯的特點： 績的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。不同層次、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位，有各自的績的表現(xiàn)形式。在考核中，要充分思考各種客觀因素對績的影響，才能正確評價工作人員的真正才干和作用。 五、廉是工作的道德操守 古語說：“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行 。 廉潔奉公、嚴(yán)格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，能否持續(xù)廉潔，關(guān)系到人心向背，關(guān)系企業(yè)的成敗。從這個好處上說，在考核中要加強(qiáng)考廉，既是堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的需要，又是堅決、持久地開展反 *斗爭的客觀要求。自身修養(yǎng)、愛好是否健康向上，能否用心參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。健的含義來自于《周易象》中：“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，其含義是：天總是剛勁強(qiáng)健而運(yùn)行不止的，君子觀此象而感應(yīng)身受，因而發(fā)奮圖強(qiáng)，奮斗不息。 ：自強(qiáng)不息，剛健有為，反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強(qiáng)生命力，表現(xiàn)百折不撓的開拓精神，斗爭精神，完善自我的進(jìn)取精神，以及在日常生活中的勤勞節(jié)儉美德。 德、能、勤、績、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位處在“首要”位置。“勤”是態(tài)度，是對本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度?？兪浅晒?，是考核的重點，績的地位處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置 ?！敖　钡牡匚惶幱诰駥用妫灤┯凇暗?、能、勤、績、廉”的整體之中。持續(xù)健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、績、廉、健的關(guān)系。這樣一來，將會有利于員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，取得更大的成績。近三年來，我擔(dān)任 XXX 公司副總經(jīng)理，主要分管 XXX 工作，在 XXX 直接領(lǐng)導(dǎo)下，全身心地投入到各項工作實踐中，忠實履行職責(zé)，我分管的各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步。 一、關(guān)于“德”的方面 良好的思想品德和高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，身體力行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神。對待工作從不懈怠，從制定工作計劃到各項具體工作的組織落實，我都盡職盡力。并做到以身作則，從我做起，與人為善，尊重同事，尊重勞動，尊重知識分子的 首創(chuàng)精神，關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵、培養(yǎng)人才。 二、關(guān)于“能”的方面 多年擔(dān)任副職使我有了一些經(jīng)驗，但我并不滿足，三年來我通過學(xué)習(xí)和工作實踐，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，面對新形勢、新情況、新問題，做到與時俱進(jìn)，對自 1 己分管工作都有深入的思考和總體把握，較好地履行了崗位賦予的職責(zé)，圓滿完成了上級交給的任務(wù)。 1．堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我始終自覺堅持加強(qiáng)對馬克思主義理 論和黨的基本理論、方針、政策的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹和實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。三是向同事學(xué)習(xí)。 2．深入基層，調(diào)查研究，不斷提高自己的決策能力和把握全局的能力。長期深入基層和廣泛的調(diào)查研究，使 我對公司發(fā)展有了明晰的思路，三年來伴隨公司健康發(fā)展，我個人的決策能力和判斷能力也有了新的提高。一是做好工作方面的協(xié)調(diào)。二是做好班子的協(xié)調(diào)。三是注意聽取方方面面 的意見，特別是反面或不同的意見。 三、關(guān)于“勤”的方面 勤勉敬業(yè)是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。 勤思考。一是對中長期的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行思考。通過認(rèn)真的判斷和分析，我提出了可持續(xù)發(fā)展的看法和思路，提交班子討論，對公司近三年及今后發(fā)展進(jìn)行重新定位，形成了新的發(fā)展思路。根據(jù)每上級公司的發(fā)展要求和自身發(fā)展的需要，我都會認(rèn)真思考每工作開局、開展的步驟和方法，在計劃、組織、落實上做到周密規(guī)劃。 勤走、勤看。在部署安排工作后，我會經(jīng)常檢查工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保工作平穩(wěn)有序開展。使該項工作取得了較好成效。我參與和主管工作主要取得了如下成績： xxxx。 xxxx。 xxxx。 以上成績的取得，是公司總經(jīng)理為首的黨委一班人帶領(lǐng)全公司上下團(tuán)結(jié)奮斗，努力拼搏的結(jié)果，凝結(jié)著廣大干部職工的辛勤汗水。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照中紀(jì)委的規(guī)定和對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求，嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一己私利的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為。 總體而言，總結(jié)三年的工作，我覺得自己盡了最大努力，忠實履行了副手工作職責(zé)。 xxx 問題沒有得到根本解決， xxx 還有待于進(jìn)一步提高； xxx還不適應(yīng)加快發(fā)展的要求等。 當(dāng)然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些 這樣或那樣的問題。我決心在今后的工作中認(rèn)真加以克服。相信在上級的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，通過全體干部職工的齊心努力，我有決心、有信心做好本職工作，共同推進(jìn)公司全面發(fā)展。 XXXX年 XXXX 月