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20xx公司出納個人實習總結[共五篇]-閱讀頁

2025-04-16 19:32本頁面
  

【正文】 重復,但是,他們卻從來都是嚴禁以待,對于每份證據,每份文件,每個程序,每個環(huán)節(jié),都要做反復地核對與檢查,保證著工作的質量與效率。 就如同會計 工作一樣,一個小數點都得斤斤計較。但是,真正用心了,才發(fā)現,工作的樂趣,在于過程中的謹慎,與完成工作后的輕松。 偶爾閑暇也與律師們聊天,才發(fā)現,他們對著財務的見解,也是相當的獨到,讓我意識到自己工作的價值。這個位置舉足輕重,每一個數字都牽扯到公司的興衰,畢竟,這個商業(yè)社會中 ,經濟牽動著所有的公司與所有的人,日常法律事務,其實也是大部分圍繞著經濟流轉而產生,因此,會計部門的重要性,是不能忽略的,作為掌握一切經濟動向的部門,就好像命運的齒輪,一旦它停止了,那么整個公司也就無法再正常運作下去。一個會計的綜合素質,體現了一個公司的整體水平。會計工作也如同一 門藝術一樣,要潛心修煉,提高自身,才能得到更多的肯定與承認。只有認識到自身的不足,與會計工作的重要性,才能讓自己更了解自己的位置,肩負的責任,與工作的真實意義。 公司出納個人實習總結 5 暑假到了,為了豐富自已的閱歷,適應社會,我在這個暑假進行了一次實習,渡過一個有意義的暑假,由于這是第第一次寫實習報告,所以我并不知道怎么寫。 以下是我的實習報告總結: 我應聘的崗位是實習會計及出納,被建業(yè)公司安置到了 ___置業(yè)有現公司。此次負責我實習的是公司出納 — 劉愛麗,劉姐根據我的實習時間,主要是讓我了解財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些會計憑證。我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務軟件的操作。然后是大批量的工作,數量和難度都很大但是要求不高,這是考察我的能力,也讓我找到自己的位置。社會的準則就是不能勞動的人就是廢物,即便你是大學生、文化高、素質高、說話有水平、氣質高、斯文做作等等。 作為學習了這么長時間會計的我們,可以說對會計基本上能耳目能熟了。通過實踐了解到,這些似乎只是紙上談兵。下面就是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理?,F在才發(fā)現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。 在實踐中我也發(fā)現,會計具有很強的連通性、邏輯性和規(guī)范性。其二,會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。 在登帳過程中,首先,要根據業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。這就是會計操作的一般順序和基本流程。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”,會計本來就是煩瑣的工作。越做越覺樂趣,越做越起勁。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁??傊谶@次會計實習中,我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。我可謂受益非淺。下面由給大家?guī)?020 公司出納個人工作總結范文,一起來看看吧 ! 公司出納個人工作總結范 文 2020(一 ) 出納業(yè)務是一項基礎性工作,近年來,我行從完善出納工作制度入手,建立組織,落實責任,強化培訓,嚴格督查,認真考核,有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,有效地提高了出納工作質量。這項工作的特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒,不能堅持操作規(guī)程,而一旦不按操作規(guī)程操作就 極易出錯?;谶@樣的認識,我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高,并使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。 前期,我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究。對防范繳庫現金出現差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定 。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。而要達到這一點,就必 須按照保證出納工作質量的實際,完善各種相關的制度。 根據調查研究得出的結論,我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行 (市行 )大庫等全過程進行制度規(guī)范,制定了《出納操作規(guī)程》 。 針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵,又缺乏剛性約束的問題,我行根據出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》的要求,按照多勞多得的原則,制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》,由于針對性地制定了一系列制度,使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,為實現規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎。 制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮,關鍵在于制度能否得到一以貫 之地嚴格執(zhí)行。因此,我行對出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》,把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人,從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心,保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時,切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓。近年來,我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班,每個網點都輪流選派柜員或專職出納員參加。邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,組織觀看反假防假光盤教學片,同時組織優(yōu)秀出納員現身說法,傳授工作經驗。 二是正常開展崗位練兵活動。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間,組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核,并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。從 20X 年起,每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試,以考試成績定技能級別,與崗位工資系數掛鉤,并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調整政策。 三、抓住 關鍵,突出重點,為提高出納工作質量提供客觀條件保證 多年的出納工作實踐使我們認識到,春節(jié)高峰期的現金收付及回籠現金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題,而要解決這些客觀存在的問題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,才能達到提高并保持出納工作質量的預期目的。 一是加大購置機具設備的投入。此外,春節(jié)現金回籠高峰期之前,我行還組織力量對出納機具設備進行調試維修,保證機具設備滿足現金回籠高峰期的需要,以提高出納工作效率,防止差錯發(fā)生。 我行明確凡基層上繳的完整幣,在鈔票整點成捆后,必須與庫存現金余額核對無誤后方可上繳。春節(jié)現金回籠高峰期,單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現金近億元無差錯。 針對基層營業(yè)網點收繳殘破幣數量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題,為了減少損傷幣占壓庫存,提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯,我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙 幣,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,由中心庫出納人員集中整點。 公司出納個人工作總結范文 2020(二 ) 時光飛逝, 20X 年的工作已經結束了。 一年以來,我的工作在公司領導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風,以樂于奉獻的工作態(tài)度,以服務無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。 每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款,仔仔細細的核對各種票據,使之票款相符,并于當日錄入財務賬單,詳細規(guī)范做好日記賬。主動與會計核對票據和對賬單。在業(yè)主購水電的高峰期,有時一天的現金收入達十多萬,票據百多張,都需要我獨自反復點驗,反復核對,確保不出一點差錯。 因財務工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范、嚴謹。無張冠李戴現象,無現金坐支行為。對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。同時,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,經得起隨時檢查。 盡心盡職做好柜臺服務工作,及時整理好破幣和散亂現金,按時發(fā)放員工工資。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,經常加班加點工,起到了先進和榜樣的作用。抱著對老板負責任的態(tài)度,憑良心做事,扎實工作,任何時候任何情況,都決不挪用公司的一分錢。賬款相符,心理坦然。 我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關費用,來維持公司的良性運轉,這些費用的及時收取,就如同及時注入新鮮的血液。在每個單月份的 10 日,我協同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用,在每個月底,協同 1接待柜臺對拖欠 租金的使用人發(fā)出催款通知,每天親往門崗,收取臨時停車費,每天觀察步行街廣場的場地使用情況,核對收費情況。 五、顧全大局,團結協作,做好住戶服務工作。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時,我都主動與住戶打招呼,微笑服務,讓住戶感受到我們的熱情。作為公司這個大家庭的一份子,我發(fā)揚老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業(yè)務糾紛時,發(fā)揮能者多勞,勇于擔當。 六、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其他事項。作為一名家庭主婦,作為一名家長,我家務多,孩子讀書學琴也需要輔導,監(jiān)督。沒有擺自己的客觀情況,服從安排,克服困難,和同事一起,利用晚上加班加點,挨家挨戶,盡自己 的最大能力去說通業(yè)主,記錄業(yè)主反映的問題,并迅速反饋給相關工作人員,最終順利做好了滿意度調查問卷工作,圓滿完成了公司交代的任務。我于今年 x 月份再次報名參加了 20X 年會計從業(yè)人員資格考試,并在 4 月份的考試中終成正果。通過堅持不懈的學習,在業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協調 辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定提高,較好的適應了工作的需要。公司領導的言傳身教,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐步轉變,個人感覺對我所從事的物業(yè)服務工作已漸入佳境。 在過去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成績,但這與領導的有力支持和同事的協同給力是分不開的。其次,由于經常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的最大管理責任。 進一步加強業(yè)務知識的學習,提高自身素質與業(yè)務水平 。 新的一年已經來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標,接受更大的挑戰(zhàn),各方面都能更上一層樓。每月按時交公司按揭款。月底和會計對帳、盤點,做月報表。 二、其他工作 迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交部門領導。 三、在本工作中 嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。 根據會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。 隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。經常是一天下來眼花繚亂的。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺 小。一方面需要借助計算機完成財務核算工作 。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規(guī)條例都是必需的。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。 綜上所述。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。在即將到來的二 OO 九年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的 發(fā)展做出貢獻。然而,如果要使我們 X 支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。 二、加強日常工作管理,做好安全防范工作 我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。對重要憑證的領用,都有專人負責 。對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報 ??傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志, 耐心的給其他同志講解。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡T诳荚嚻陂g,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作
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