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優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告共5篇-閱讀頁

2025-04-15 14:47本頁面
  

【正文】 二是服務(wù)不夠周到。在項目檢查監(jiān)管執(zhí)法中 ,有時語氣比較生硬。 黨務(wù)政務(wù)公開工作 ,還不是十分科學(xué)、規(guī)范、及時、有效 ,尤其是在城建項目信息更新上 ,不夠及時 ,難以滿足社會需要。 雖然加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能的督查和管理 ,但還存在個別人遲到早退 ,工作時間借辦公事為由 ,外出辦私事 ,上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事時有發(fā)生。 對建筑業(yè)企業(yè)員工的培訓(xùn)不夠 ,有待加強(qiáng)。部分施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全整改沒有落實(shí)到位 ,邊街小巷道路、路燈配套設(shè)施不夠完善 ,造成群眾出行不便。另一方面 ,教育不經(jīng)常 ,管理不嚴(yán)格 ,措施不得力 ,監(jiān)督不到位 ,造成工作作風(fēng)浮躁。干部隊伍是我們事業(yè)的核心力量 ,我們要教育干部樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀 ,要立志做大事 ,不要立 志做大官 ,把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺 ,腳踏實(shí)地 ,奮發(fā)有為。牢固樹立無功就是過 ,平庸就是錯 ,占位必司職 ,無為就讓座。把干部教育經(jīng)常化、制度化 ,持之以恒抓下去 ,始終保持我局干部隊伍的蓬勃朝氣。要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念 ,牢固樹立工作就是服務(wù)的理念 ,堅持以人為本 ,熱情為群眾服務(wù) ,熱衷為項目服務(wù) ,熱心為發(fā)展服務(wù)。要熱情誠懇 ,真心實(shí)意地接待每位客戶、群眾。符合規(guī)定的要辦 ,不符合要求或手續(xù)不全的 ,要說明情況 ,解釋原因 ,不可一推了之 ,需要幫助的提供幫助 ,需要協(xié)調(diào)的要主動協(xié)調(diào) ,不能說“辦不了、不能辦” ,而要說“我能辦、幫你辦”。 落實(shí)制度 ,做好信息公開工作。依法依紀(jì) ,注重實(shí)效。堅持信息公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性 ,做到常規(guī)性工作定期公開 ,一般一季度或半年公開一次 ,階段性工作根據(jù)進(jìn)展情況 ,逐階段公開。涉及黨內(nèi)事務(wù) ,按照組織紀(jì)律 ,先黨內(nèi)、后黨外公開。打開“窗口” ,透進(jìn)“陽光” ,“曬”出公信力 ,切實(shí)提高我局信息公開工作的針對性、實(shí)效性。對工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理 ,加強(qiáng)自我約束力 ,認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)管理制度》和上級各項規(guī)定 ,令行禁止。每次檢查情況記錄在案 ,發(fā)現(xiàn)三次以上同樣的問題 ,作出書面檢查 ,并全局通報 ,年終不得評為先進(jìn) ,并扣除一定的績效工資。在全局上下形成敬畏制度 ,遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣 ,人人積極向上 ,個個遵規(guī)守紀(jì) ,認(rèn)認(rèn)真真做事 ,踏踏實(shí)實(shí)地工作 ,杜絕違規(guī)違紀(jì)。根據(jù)我區(qū)建筑業(yè)實(shí)際 ,著力提高從業(yè)人員的工作技能和管理水平 ,采取集中培訓(xùn) ,以會代訓(xùn)的形式 ,重點(diǎn)對新上崗的、特種崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn) ,每年不少于二次。質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站對在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題 ,向五方責(zé)任主體通報情況 ,下達(dá)整改通知單 ,切實(shí)按照要求整改到位。市政園林管理所 ,要加強(qiáng)對全區(qū)邊街小區(qū)道路、路燈、公共服務(wù)設(shè)施的清理 ,對破損的及時修復(fù) ,需要改造的道路 ,提出改造方案報區(qū)政府 ,盡快改造到位 ,滿意市民和群眾的生活需要。 第四篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個人自查報告 1 一、自查自糾查找的問題 根據(jù) xx 文件要求,在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,對照縣局實(shí)施方案,全面檢查近年來在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況,自身存在的問題如下: 下鄉(xiāng)工作檢查屬實(shí)較少,民情掌握不夠具體,下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。 服務(wù)工作效率有時不高,沒有按規(guī)定要求完成,限時辦法制度,有時欠帳。 端正學(xué)習(xí)態(tài)度,注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。 2 一、自查自糾查找的問題 通過這次活動,對自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思,感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題 ,主要表現(xiàn)如下: 堅持理論學(xué)習(xí)不夠,特別是工作忙時,終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里,有時遇到問題翻書找答案,臨時抱佛腳,對一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不夠。 只求被動局面分管的分內(nèi)工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,與自己無關(guān)的事不太熱心,與其它同事交流不夠,事不關(guān)己,高高掛起的消極態(tài)度。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。 增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識,要以高度的責(zé)任感,做最好的工作。 要愛崗敬業(yè),堅跟時代脈博,充分發(fā)揮主觀能力性,發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng),努力開拓工作新局面。即政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng),要開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作方法,要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)一流工作業(yè)績,努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。 對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過,學(xué)習(xí)走馬觀花,淺嘗輒止。 二、整改措施 今后將多深入基層,多到一線調(diào)查研究,多聽群眾對工作的意見,真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。 堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神,切實(shí)幫助困難群眾排憂解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念,嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù),做到把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。 工作上開拓創(chuàng)新意識不夠,只滿足于認(rèn)真完成上級交辦的任務(wù),求穩(wěn)慎亂,思想不夠解放,缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心及爭先創(chuàng)新意識。 二、整改措施 針對本要存在的問題及原因,我將從思想上重視,行動上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治思想上明顯進(jìn)步,工作上有大提高。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度,制訂學(xué) 習(xí)計劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真思考,不斷提高個人政治素養(yǎng),增強(qiáng)分析問題、解決問題、辨別是非的能力,注意與實(shí)際相結(jié)合起來,指導(dǎo)實(shí)際工作、增強(qiáng)政策法律知識,提高執(zhí)政水平。多向周圍的同事學(xué)習(xí),多交流溝通,為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計獻(xiàn)策,排憂解難。 要進(jìn)一步更新觀念,樹立四種意識。 A 3 一、自查自糾查找的問題 一、公仆意識有所退化,沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,工作上有得過且過的思想,工作熱情的民減弱。由于辦公室工作任務(wù)繁重、繁瑣、壓力很大,感到 力不從心,因此在工作方面有不夠細(xì)心,有時有疏漏之處,工作主動性、條理性不夠。 三、紀(jì)律觀念淡化,工作紀(jì)律較松散。 二、整改措施 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后學(xué)習(xí)中, 一是要多看,看經(jīng)驗(yàn)豐富的同志是怎么做的,處處留心學(xué)問;二是要多思,做到腦勤、手勤、眼勤,多思考,提高自身工作能力和工作質(zhì)量。遇到問題多看多問多想,多向老同志請教,腳踏實(shí)地勤勤懇懇的扎實(shí)工作,盡力完成好辦公室本職工作。 A 4 一、自查自糾查找的問題 工作主動性、積極性不高,比較被動、應(yīng)付,指一指,拜一拜,領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用發(fā)揮不夠。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面,鉆研精神不強(qiáng),業(yè)務(wù)不夠熟悉。 二、整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層、深入群眾發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
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