第一篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個人自查報告-閱讀頁
2024-10-01 01:26本頁面
【正文】 ，因此在工作方面有不夠細心，有時有疏漏之處，工作主動性、條理性不夠。 紀律觀念淡化，工作紀律較松散。 二、整改措施 加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后學(xué)習(xí)中，一是要多看，看經(jīng)驗豐富的同志是怎么做的，處處留心學(xué)問。 進一步改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實，在工作堅持理論聯(lián)系實際的原則，以高度地民政責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高度的工作責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng)，處理地辦公室各項事務(wù)。 進一步強化紀律意識，嚴以律己，堅持高標準、嚴要求，嚴格地遵守各項規(guī)章制度，服從大局，聽從指揮，令行禁止，始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度地政治責(zé)任心和扎實地工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想作風(fēng)，時時刻刻自重、自警、自勵。 ，收費時，出示縣優(yōu)化辦辦理的檢查卡 ，及其他服務(wù)，不推派扯皮。 ，只收費不服務(wù)。 ，無重復(fù)收費，擴大收費范圍，增加收費和收費項目重復(fù)收費情況發(fā)生。 總之，嚴格按照上級有關(guān)文件精神辦事，無違法違紀行為的發(fā)生。自實行國家公務(wù)員制度以來，嚴格執(zhí)行國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，堅持凡進必考原則，各級黨政群機關(guān)錄用主任科員以下人員，在編制限額內(nèi)，實行面向社會公開招考。 嚴格執(zhí)行“行政效能監(jiān)察六項制度”的規(guī)定，認真貫徹落實a、b角制度，積極推定服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)等各項制度和便民措施，服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了顯著提高。在國家公務(wù)員錄用工作中，實行“四公開三張榜”，即：筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、 錄用結(jié)果四公開；筆試成績、擬錄用人員和正式錄用人員名單張榜公布。干部調(diào)配工作政策依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦公地點、服務(wù)電話等通過上墻、上網(wǎng)等形式均予以公開。一是招考工作中存在的兩個矛盾，即考錄進公務(wù)員的能力與用人單位對公務(wù)員的需求之間的矛盾；不斷擴大用人單位在招考中的選人用人自主權(quán)與維護考生公開、公平、公正的競爭環(huán)境之間的矛盾還沒解決好。 二是干部調(diào)配方面，傳統(tǒng)的計劃調(diào)配方式與現(xiàn)在市場經(jīng)濟對人才資源市場配置、合理流動以及經(jīng)濟發(fā)展對人才大量需求之間存在的矛盾，沒有解決好。 三是事業(yè)單位人事制度改革方面。工作中調(diào)研不夠，給領(lǐng)導(dǎo)沒有當好參謀。具體措施。做到提供兩個服務(wù)，實現(xiàn)兩個滿意，即為用人單位服好務(wù)，最大限度的給用人單位自主權(quán)，使招到滿意的公務(wù)員；為廣大考生服好務(wù)，最大限度的為考生提供公平競爭的環(huán)境，使考生滿意。在干部調(diào)配工作中，進一步增強服務(wù)意識，努力破除一切阻礙人才流動的體制性障礙和限制，促進人才合理流動。主要措施： 進一步完善首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，大力推行一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)和一次性告知制度。對于來濟南工作，具有碩士以上學(xué)歷、高級職稱或特殊專業(yè)的人才，將進行特殊匯報，為其來濟南創(chuàng)業(yè)提供便利。一是把企業(yè)和區(qū)屬單位人員調(diào)配權(quán)限下放給各級政府所屬人才交流中心或區(qū)人事局；二是減少調(diào)配環(huán)節(jié)，國有企業(yè)調(diào)配人員直接報市人事局審批，民營、合資、獨資企業(yè)經(jīng)各級政府所屬人才交流中心審批后，直接報市人事局辦理調(diào)配手續(xù)；三是企業(yè)單位和區(qū)屬 單位調(diào)配人員，符合人員調(diào)配規(guī)定且材料齊全的由過去的7天辦結(jié)改為隨到隨辦。 （三）以推行聘用制為主導(dǎo)，積極推行事業(yè)單位人事制度改革。爭取用3年左右的時間，逐步建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)，能進能出、能上能下，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機和活力的用人制度。 （四）加強自身建設(shè)，不斷增強為經(jīng)濟建設(shè)、為人民群眾服務(wù)的能力。 共同努力，營造團結(jié)型處室。 大力推行政務(wù)公開，建設(shè)陽光型處室。 開拓進取，創(chuàng)建創(chuàng)新型、規(guī)范型處室。 第18頁 共18
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