【正文】 6 熟水性，好劃船；學(xué)本領(lǐng)，保安全 6 管理基礎(chǔ)打得牢安全大廈層層高 70、嚴格要求安全在松松垮垮事故來 7 好鋼靠鍛打安全要嚴抓 7群策群力科學(xué)管理戒驕戒躁杜絕事故 企業(yè)標語、理念大全 A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以 ISO9000為基。 A03 品質(zhì) —— 成功之輪。 A05 品質(zhì)為重 A06 品質(zhì)為本，財富為果。 A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。 A201 自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。 A203 留意多一點，問題少一點。 A206 老毛病，要根治；小問題，要重視！ B01 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。 B03 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。 B05 我們的承諾：不做不良品。 B07創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。 B09 預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。 B11 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。 B13 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。 B15 老毛病，要根治；小問題，要重視。 B17 寧愿事前檢查，不可事后返工。 I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！ I02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實 I03 要有好的灌 溉，才有好的成果 I04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ) I05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 I06 每天進一步，踏上成功路 C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。 C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。 C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)。 C08 服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。 C105S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。 C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。 G02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。 G04ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。 G06全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。 G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。 G10 團隊精神，是企業(yè)文化的核心。 G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。 G14溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。 G165S：做好了，才算做了。 G185S減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。 G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。 F02 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。 F04 手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。 F06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。 F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。 F105S是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。 E01環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護同步。 E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。 E05貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。 只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。 立足新起點，開創(chuàng)新局面。 ISO9000效率、效益之源 跨過 ISO9000的門廊，步入 21 世紀的殿堂。 ISO9000跨世紀的通行證。 貫標九千，飛越二千。 實施 ISO9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。 堅持 質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。 走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。 增強品質(zhì)意識，強化安全觀念。 安全做的好，生命有保障。 貫標出質(zhì)量，認證樹形象。 質(zhì)量求生存，認證得市場。 筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。 筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。 未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者 百尺竿頭，更進一步。 優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。 立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀藍圖。 時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。 正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。 質(zhì)量存在于人類生存的一切地方 人類生活在質(zhì)量的呵護之下。 質(zhì)量 恒古不變的致勝之道。 質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。 質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。 質(zhì)量：信譽的基石 質(zhì)量是企業(yè)的生命 質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。 今日的質(zhì)量，明日的市場。 以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。 效益來源于服務(wù)社會的回報。 建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。 企業(yè)精神，品質(zhì)第一。 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。 不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。 立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。 中國聯(lián)通：情系中國結(jié)，聯(lián)通四海心 海爾：海爾，中國造 SINA：你的網(wǎng)上新世界 張裕：傳奇品質(zhì)，百年張裕 李寧：把精彩留給自己 飛亞達：一旦擁有，別無選擇 商務(wù)通：科技讓你更輕松 香港尼爾普萊德游泳衣：如果您的皮膚不能給你足夠的保護，就再找個保護層吧。豐饒，富而不驕。 止，而后能觀。中國銀行 NewBeijingGreatOlympics！ 我們集大成，您超越時空。 多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。追求客戶滿意，是你我的責任。 A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。 A04優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。 A07 醒覺起來 A08 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。 A10手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。 A202 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。 A204 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！ A205 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。 B02找方法才能成功，找借口只會失敗。 B04革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。 B06 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。 B08 時時 尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。 B10 細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。 B12 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。 B14 團結(jié)一條心，石頭變成金。 B16人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。 B18 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。 C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。C04 清潔：維持前 3S 的成果，制度化，規(guī)范化。 C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本 C07勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。 C09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力 量。 C11 清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。 C3015S 運動從你我做起，讓我們更有自信！ C302 整理 騰出更大的空間 C303 整頓 提高工作效率 C304 清掃 掃走舊觀念，掃出新天地 C305 清潔 擁有清爽明亮的工作環(huán)境 C306 素養(yǎng) 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 G01沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。 G03推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十 七。 G05 質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。 G07 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 G09成功者找方法，失敗者找借口。 G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。 G13企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。 G15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。 G175S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。 G19ISO14000 是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。 F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。 F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。 F05 講究實效、完善管理、提升 品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 F07提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。 F09技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。 F115S減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。 E02落實環(huán)保責任，完善環(huán)保制度。 E04全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。Z01培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神 Z02自覺遵守飯?zhí)眉o律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習慣 Z03廁所衛(wèi)生要注意 ,干凈清潔常保持 Z04辦公室松弛體操 Z05 今天工作不努力 ,明天努力找工作 !（員工版） 品質(zhì)／質(zhì)量管理宣傳標語口號集錦和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 質(zhì)量是成功的伙伴，貫標的質(zhì)量的保障。 ISO9000主客共享樂在其中。 ISO9000企業(yè)騰飛的翅膀。 貫徹 ISO9000 標準，樹企業(yè)新形象。發(fā)揮 ISO9000 科學(xué)效應(yīng)，促進企業(yè)走上新臺階。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。體系有效運行，銷售蒸蒸日上。 構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。開展體系認證，塑造一流企業(yè)。 ISO9000 認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。 跨越今日的視野，擴展 21 世紀的眼光。21 世紀一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。憂患圖自強，榮譽思奮進。 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。 質(zhì)量 帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。質(zhì)量 價值與尊嚴的起點。質(zhì)量就是效益。質(zhì)量是第一競爭力。質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。以科技為動力，以質(zhì)量求生存。質(zhì)量出效益，點滴成江河。 日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。長風破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。 品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。顧客至上，改革求實，以人為本，團結(jié)進取。質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。效率是生命，質(zhì)量是根本。 IBM迅速成長的半個多世紀 ,最主要的要決，是他們始終不渝地堅持著 三條信念 ：1．尊重員工個人的信念 2．尊重客戶的信念 他們的響亮口號是 IBM 就是服務(wù) 。二 .是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的 客戶工程師 ?；ㄆ煦y行企業(yè)文化 以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用?；萜瘴幕３１蝗朔Q為“ HPWay”（惠普之道）。一，相信、尊重個人，尊重員工；二，追求最高的成就，追求最好； 三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個個人的力量來完成；五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望。在這其中，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價值。一個企業(yè)，不管是屬于哪個國家的，最終都是需要人來實現(xiàn)其價值，沒有員工就沒有企業(yè)。但我覺得在 3M公司，員工和客戶對于公司是同等的重要。企業(yè)一定要給投資者以合理的報酬。那 么，如何讓投資者青睞你的企業(yè)？其中，企業(yè)不但需要有魄力，而且這個魄力是持續(xù)的。 社會責任。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國家和地區(qū)，積極負起社會公民的責任。同等重要的還有環(huán)保。3M 在這方面可謂是燒鈔票。雖然企業(yè)經(jīng)營成本升高，但當員工知道這些都會引以為傲，明白不管你是美國人，還是中國 人，公司在任何地方對員工都是一視同仁。麥當勞的企業(yè)文化由三個部分組成： “ Q、 S、 C＋ V”精神：即“質(zhì)量、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價值的食品”。 麥當勞的營銷策略：麥當勞叔叔；以情感人；連鎖經(jīng)營；知人善任。” ：直截了當?shù)卣f出想法。 公司的目的 ,為顧客提供創(chuàng)新的 ,有吸引力的 ,使用方便的產(chǎn)品、服務(wù)、改善人們的生活和工作條件。用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個 人的發(fā)展融為一體。三星的愛心企業(yè)文化 愛心行動：不僅是員工的事，也是首席執(zhí)行官的事海爾的企業(yè)文化 海爾理念 海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。海爾作風 迅速反應(yīng)，馬上行動。海爾人才觀念 人人是才，賽馬不相馬。 海爾市場觀念 市場惟一不變的法則就是永遠在變；只有淡季的思想，沒有淡季的市場；賣信譽不是賣產(chǎn)品；否定自我，創(chuàng)造市場。 海爾質(zhì)量觀念 高標準，精細化，零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的。海爾資本運營理念 東方亮了再亮西方。海爾發(fā)展方向 創(chuàng)造中國的世界名牌。公司創(chuàng)始人薩姆 ?沃爾頓，為公司制定了三條座右銘：“顧客是上帝”、“尊重每一個員工”、“每天追求卓越”?！皢T工是合伙人” 充滿朝氣和活力的沃爾瑪文 化別開生面的“周六例會”培訓(xùn)，經(jīng)常地培訓(xùn) AIG企業(yè)文化 以協(xié)作、進取、創(chuàng)新、專業(yè)、誠信為核心的強有力的企業(yè)文化。公司內(nèi)部的人人平等、高層管理人員和普通員工一樣上班守時，不搞管理人員的特殊待遇：沒有給高層人員保留停車車位，沒有管理人員的餐廳，每個員工都有平等的機會獲得股權(quán)獎勵。 BP 企業(yè)的文化綠色環(huán)保 – 敢為人先勇于創(chuàng)新 – 提供突破性的解決方案業(yè)績?yōu)楸?– 樹立全球統(tǒng)一的標準銳意進取 – 始終尋求更新更好的方法三菱財閥的企業(yè)文化 “巖崎社長陣頭