【正文】 們解決實際問題。 英語第二課堂活動有聲有色。 及時更新學院頁內(nèi)容，加強絡宣傳。本人共撰寫新聞稿件 4 篇。獲批湖南省青年骨干教師培養(yǎng)對象，立項省教研課題 1 項，發(fā)表論文 1篇，指導的一名學生獲 XX 年“外研社杯”全國英語寫作大賽湖南賽區(qū)二等獎。 一、思想方面 一年來，我注重加強學習，堅持用“ xxxx”重要思想和 黨的各種會議、決議的 精神武裝頭腦，指導工作。一年來，認真執(zhí)行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩(wěn)定隊伍，在經(jīng)濟發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。在 XX 年我們狠抓管理，依據(jù)總公司依法治企活動的要求，制定并完善了一系列的制度。 ，積極開拓新業(yè)務，提高公司盈利水平。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。 。每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)，經(jīng)常工作到凌晨。 三、廉潔自律方面 古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。在業(yè)務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。 ⑵完成全年售電量億千瓦時 ,同比增長 %，超額完成指標的 %，完成全年銷售電費億元，電費回收率 100%，售電均價元 /kwh； ⑶、 10kv線損 %,較指標 %下降了 %，低壓線損 %,較 指標 %下降了 %； ⑷、 5 月份成立了電費管理領導小組，把 XX 年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費 17 萬元，挽回了公司 17 萬元經(jīng)濟損失。 （ 6）新農(nóng)村電氣化建設工作。全年新增企業(yè)專變 34 臺，合計 7015千伏安，為營銷增供擴銷夯實了基礎。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園 區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸， （二）存在的不足及改進的方向 ⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，加速提升自我，以適應公司發(fā)展的需要。⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執(zhí)行力，加大監(jiān)督考核力度。 二、述廉（ 3 分鐘以內(nèi)） 能夠按照公司黨風廉政建設總體部署，認真抓好本部門 XX 年黨風廉政建設責任制共性和個性目標的落實； 能做到遵紀守法，自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關制度規(guī)定，有較強的紀律觀念，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象； 篇五：個人述職述廉報告中層干部 個人述職述廉報告中層干部 一、思想方面按照集團公司關于 20XX 年中層干部考評工作通知的要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。 二、工作方面 穩(wěn)定現(xiàn)有市場，積極開拓新業(yè)務，提高公 司盈利水平。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。 積極有效的完成總公司基建項目。每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)，經(jīng)常工作到凌晨。 三、廉潔自律方面 古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破 。一年來，我堅持以自律為 本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。 篇六： XX 年述德述職述廉報告 (機關中層干部 ) XX 年述德述職述廉報告 (機關中層干部 ) XX 年，在縣委、縣政府和局黨組的領導下，本人認真履行崗位職責，較好地完成了分管的社區(qū)矯正、安置幫教、公證、律師、人民調(diào)解、基層基礎及其他各項工作任務。通過學習，深刻查找自己在政治立場和“四風”方面 存在的突出問題，對照“三嚴三實”要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面進行了剖析，對存在的問題進行了全面整改。黨的群眾路線教育實踐活 動，使我提高了為民務實清廉的認識，增強了為民務實清廉的自覺性，為今后忠實履行職責，做新時期好干部打下了堅實的基礎。以良好的政治品德、職業(yè)道德、個人品行和社會公德推動人生觀、世界觀、價值觀永遠擁有正確取向，從而在現(xiàn)實中不跑官要官、追名逐利，任副科級干部 xx 年，始終淡泊名利、積極工作。但作為分管領導，必須深入基層，真抓實干，積極進取，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義，才能確保工作有實在效果，人民群眾有好評。在全省率先開展社區(qū)矯正中心建設，得到省市主管部門充分肯定。積極參加項目平安和諧建設提升指揮部工作，得到主管部門充分肯定。一年來，個人在工作學習方面切實做到以身作則，突出重點做好以下“十件事”： xxxxxxxxxxxx 三、廉潔自律，在堅守清貧中磨練自己 嚴格按照黨員領導干部標準和黨風廉政建設要求，認真落實黨風廉政建設責任制，遵守《廉潔從政若干準則》和其他廉潔自律方面的規(guī)定。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”、市“十二項規(guī)定”和縣委若干規(guī)定，嚴格執(zhí)行在公務接待、公車使用、承辦會議、出差等方面的規(guī)定，沒有利用職權為自己的親朋好友說情，違章辦事，沒有用公款請吃請喝，沒有在單位報銷過個人開支的款項，沒有收受過他人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有違規(guī)辦酒或參與違規(guī)辦酒送情，節(jié)假日沒有公車私用。 四、存在的問題及今后努力方向 一年來，政治品德、分管工作、說法自律雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是調(diào)研指導的深度不夠，系統(tǒng)性不強；二是督導檢查后跟蹤抓整改落實尚需進一步加強。一是建立律師公共法律服務機制。二是創(chuàng)新法律服務行業(yè)管理服務機制。三是提升法律服務行業(yè)發(fā)展水平。 推進“三化”建設健全人民調(diào)解體系。加強基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設，建立調(diào)解組織內(nèi)部管理、糾紛移交委托、聯(lián)合調(diào)解、信息反饋四項制度，建立微型化、品牌化、多功能的人民調(diào)解室；健全專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設指導機制；拓展專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織覆蓋面，在矛盾糾紛多發(fā)易發(fā)領域建立專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織。健全人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解及訴訟、仲裁的銜接機制，建立建議訴求、銷案止調(diào)、案卷移交三項記錄制度；推進預防調(diào)處制度化 ，完善人民調(diào)解應急處置機制和重大矛盾糾紛預警機制。建立專職化人民調(diào)解員隊伍；吸收專業(yè)技術人員為專業(yè)性行業(yè)性 人民調(diào)解提供智力支撐，提高人民調(diào)解員調(diào)處復雜疑難糾紛能力。一是加強社區(qū)矯正教育矯治能力建設。二是加強安置幫教社會融合能力建設。三是加強司法所規(guī)范化能力建設?！?XX年述德述職述廉報告 (機關中層干部 )》 篇七： 個人述職述廉報告中層干部 按照集團公司關于 20XX 年中層干部考評工作通知的要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。 二、工作方面 穩(wěn)定 現(xiàn)有市場，積極開拓新業(yè)務，提高公司盈利水平。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。 積極有效的完成總公司基建項目。每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)，經(jīng)常工作到凌晨。 三、廉潔自律方面 古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破 。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。 篇八：個人述職述廉報告中層干部 按照集團公司關于 20XX 年中層干部考評工作通知的要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況 報告如下。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。 二、工作方面穩(wěn)定現(xiàn)有市場，積極開拓新業(yè)務，提高公司盈利水平。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標 ，并中標。積極有效的完成總公司基建項目。每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)，經(jīng)常工作到凌晨。 三、廉潔自律方面古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破 。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關系，在實際 工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。 篇九：中層干部述職述廉報告 XX 年上半年述職述廉材料 根據(jù)人力資源和社會保障局《關于開展中層干部述職述廉活動的通知》安排，現(xiàn)將我 XX 年上半年的工作及廉潔自律等相關情況簡要匯報如下，如有不妥，請批評指正。通過這半年來的工作實踐和認真學習，我深深體會到：發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，全面落實科學發(fā)展觀，轉變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，不僅是對黨員領導干部 的基本要求，也是我們提高思想素質(zhì)、抓好就業(yè)訓練工作并不斷提升管理水平的根本要求。進一步轉變工作作風，特別是各級管理干部的工作作風，是又好又快完成各項工作任務的迫切需要和根本保障。 身正令則行 ，作為一名基層干部，不僅要有危機感和使命感，而且要以身作則，以良好的作風團結帶領本部門職工 奮發(fā)進取，不斷開拓創(chuàng)新，時刻擺正自己的位置，在言行上盡力貼近實際，堅持原則，勤奮工作。（ 1）抓好培訓工作。 XX 年，由于培訓和財政政策的調(diào)整，全省范圍內(nèi)的培訓工作都遇到了很大的困難，我中心積極開展工作，想法設法，在困難面前，積極開拓進取，較好的完成了上半年的工作計劃。我中心在成功申報了省級示范性就業(yè)訓練中以來，在中心主任的帶領下，積極開展項目建設。（ 3）認真學習提高。（ 4）在工作作風方面。（ 6）在廉潔方面。 （三）下一步的工作打算。時刻與局黨組保持一致，在中心主任的帶領下與全中心干部職工共擔責任、共同提高、努力 工作，為我市的就業(yè)訓練工作作出自己應有的貢獻（ 2）帶頭保廉潔。 回顧過去，自己雖然做了一些工作，但與各級領導的要求相比，還有差距；縱觀左右和未來，自己還需進一步的學習和努力。 如有不妥，敬請批評指正！就業(yè)訓練中心：孫杰 XX 年 6 月 27日