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新員工崗前培訓心得體會大全-閱讀頁

2025-04-14 21:42本頁面
  

【正文】 所以說,這樣的培訓不僅是針對新員工的,老員工也很有必要聽聽,可以從中自我對比,自我反省,自我提高。通過這次培訓又一此深切體會了浙商銀行的企業(yè)文化。綜合這次培訓,以下幾點體會感觸最深。簡單的說,職業(yè)化就一句話,把必須做的事情做好。但是我們的夢想能輕易實現(xiàn)嗎?答案是否定的。用五天的辛勤勞作換取 2天的自由是人生最好的狀態(tài)。素質拓展看上去都是玩樂的項目,其實每一個項目背后都蘊含著一些作為職業(yè)人應該具備的品質。給我印象最 深的是高空抓杠,從八米高的空中一個尚不能站滿雙腳的地方起跳,抓住空中的一個橫杠。是的,很多事情都是這樣的,很多的困難,其實并沒有那么難的,只是我們在實踐錢給它設定了難度了,以至認定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機會。第三部分是崗前培訓。結合這次的整個培訓過程和從 2 月份以來歷時 5 個多月的實習工作,感觸最深的是浙商的服務精神。然后是對內的服務,對員工的服務,大的不說,僅從這次培訓的各個環(huán)節(jié)來說,從課程安排,到食宿安全,無不體現(xiàn)總行人力資源部對我們體貼入微的服務。第四部分是軍訓。三天訓出一個分列式,很難!但是我們做到了,做到了讓部隊滿意,讓領導滿意,讓自己滿意。最后,感謝總行安排的這次培訓,短短的兩個星期,讓我們這群人從陌生都好友,讓我們在全國各地都交到了朋友,謝謝! [新員工崗前培訓心得體會 (共 2 篇 )]篇一: 2021 年新員工入職培訓心得體會 2021 年新員工入職培訓心得體會湘水潺湲云草碧,清風颯颯滿地金, 7 月 11 日至 23 日 ,采技 服公司 2021 年新員工培訓班在裝飾一新的二中會議室舉行。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。培訓豐富的內容、靈活多樣的形式、熱烈而嚴肅的氛圍,使新員工獲益匪淺,留下深刻的印象、永恒的記憶。采技服公司盛情款待每位遠方而來的學子,歡迎四方志士,他們真誠的情意感染了 每一位新員工,讓我們感到無限親切而又溫暖。細節(jié)處顯真情,感受溫暖的同時,我暗下決心:一定以企業(yè)為家,將采技服公司作為我終身奮斗的地方。我將秉承“精品、人品同在”,誠實做人,扎實做事,追求卓越。在老師們精彩的講課中、同事的關心照顧中,無不反映著強烈的責任心。 當學習公司一些施工項目的圖片和施工原理時,內心十分激動,看到一口口油井在我們采技服人手中完成,心中除了敬意,更多的是自豪和驕傲:能有幸作為采技服員工為祖國的建設添磚加瓦,我感到無比榮幸。在今后的工作中,我一定要樂觀的面對挑戰(zhàn),虛心學習,戰(zhàn)勝自我,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。這段時間的學習,使我受益匪淺、感受頗 深?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”。 通過參加培訓 ,心中的體會是八個字:團結、緊張、嚴肅、活潑。俗話說:人心齊 ,泰山移?!蹦芤黄鸸彩率且环N緣分也是一筆財富。小溪只能泛起破碎的浪花,海納百川才能激發(fā)驚濤駭浪,必須承認成功的個體背后必然有一個成功的團隊。 緊張 —— 就是思想處于高度準備狀態(tài),激烈緊迫。平時多流汗,戰(zhàn)時少流血,培訓期間,我們時刻保持高度的緊張狀態(tài),加強學習交流、打牢基礎,虛心求教、提升技能,以便更好的適用自己的工作崗位;在籃球場上,我們毫不退讓,貼身防守,激烈拼搶,不甘示弱,發(fā)揚戰(zhàn)斗情懷,激揚青春活力,時刻緊繃我們的神經,全力的去爭取勝利;培訓課堂上,我們爭先恐后,唯恐失去機會,遇到不會的題目我們凝神思考,小心求證 ??在具體的項目上我們也要以求全責備、嚴謹?shù)膽B(tài)度面對自己的工作,時時刻刻保持清醒的意識和戰(zhàn)斗的狀態(tài)以面對工作中的實際問題,使工作緊張有序,緊跟社會的高速度,營造“快節(jié)奏,高效率”的工作氛圍?,F(xiàn)代社會是嚴肅的、有規(guī)律的,它要求我們以科學的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,把工作作實作細。差之毫厘,謬以千里, 工程單位的工作是嚴肅的工 作,小的誤差可能產生大的損失,做事業(yè)當如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。培訓課堂上,各抒己見,主答、補充交相輝映,民主、自由、生動、鮮活,一派其樂融融的景象,我們在輕松中掌握知識,在學習中體驗文化,在體驗中品味成長;和為貴,諧為美,我們以誠信為職業(yè)道德的圭臬,以忍讓、行善為性格的修養(yǎng)內涵,以勤勞、艱苦卓絕、自律、儉樸為社會文明的規(guī)范;以盡忠、報國、獻身為自身的社會理想。既嚴肅緊張,又要團結活潑,這樣的工作方式應該是我們所追求的。莫道今年春已盡,明年春色倍還人,解纜啟航,風景這邊獨好。為了幫助大家盡早適應這些變化,公司特組織了 2021年新員工入職培訓。 采技服作為國內同行的龍頭企業(yè),擁有輝煌的業(yè)績,能有幸加入進而成為其中的 一員,我感到無比的驕傲。 一、融入企業(yè),必須要認同企業(yè)。采技服公司文化系統(tǒng)完善,文化底蘊豐富。公司領導、機關部門負責人深入新員工,及時了解新員工的食宿情況,為新員工解決生活上、學習上、思想上的實際困難,體現(xiàn)了公司對員工的關心和照顧之情,這樣無微不至的人文關懷讓我們感動不已。人的力量有限,也許不能改變客觀的世界, 但我們可以改變自己,來適應環(huán)境。 三、融入企業(yè),必須調整心態(tài)。我們必須自身積極主動結合企業(yè),更高效地完成身份的轉換。勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,借采技服公司這個大舞臺,融入采技服公司大家庭,早日實現(xiàn)人生理想。 授人以魚不如授之以漁,老師們正是用他們豐富的人生經歷授給我“漁”。我感想萬分 :有采技服公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神作精神支柱,有理論深、業(yè)務強的優(yōu)秀老師們的指導、傳幫帶,我堅信能干好自己的工作,我慶幸自己無悔的選擇。 來采技服公司幾天的切身體會,感到采技服公司有其特點:一是科學完善的管理制度;二是深厚的企業(yè)文化;三是公平、公正、公開、平等的人才競爭平臺;四是全面、完整、實用、獨特的內部管理資料和工作流程;五是先進的、適應市場競爭的領導方針和改革方案。但我想,天將降大任與斯人也,必將苦其 心智勞其筋骨餓其體膚,行佛亂其所為。我走出校園,踏入社會,走進了國壽這個大家庭,是我人生的一個新的起跑線,在這個起跑線上我將怎樣去做呢 ,我猶豫、徘徊、不斷的思考著??傊?,崗前培訓給了我一次人生定位的機會,賦予了我很深的意義,對于我的未來、我開始相信自己。進入個險部實習對于我來說,是一個由陌生變成熟悉,由悲觀變成樂觀,由懷疑自己變成相信自己的過程,在這個過程中,公司的企業(yè)文化、使命都時刻在影響著我。實習的這段時間里,我聽到每個人談論的幾乎都是些積極的事,我看到了幾乎每個人都把自己的事情當作 事業(yè)在經營,同時我也悟到了些做人做事的道理 !最后,我想說,有成就時不要驕傲,遇到困難挫折時,要對自己說,相信自己,當這一切過去,我們將是 織的其他活動,在主題教育和企業(yè)文化學習過程中,我深刻的領會到一航二的“干就干一流,做就做最好”精神的內涵,明白了“造福職工、服務社會”三大使命的真諦。我相信:我們的未來會更美好,一航人的明天更輝煌。 在勞動紀律方面我能夠嚴格要求自己,切實的熟悉到紀律的重要性。就像在工地上每個工人都帶著安全帽,人人都穿救生衣,這簡簡單單的一件事卻是勞動紀律的遵守的體現(xiàn)。所以在工作崗位上就要遵守勞動紀律,前人不會沒有事規(guī)定這些紀律,正是前人的前車之鑒才給我們留下了這寶貴的財富。就在實習這段時間我熟悉到了安全意識的重要性不僅要時時刻刻的在腦海里還 要付諸實踐。從中我學到了很多,我們要注重安全意識的學習,更要把安全意識時時刻刻的掛在心上確保不會發(fā)生安全事故。不僅能夠熟練把握打樁工和起重工的操縱工作流程,而 且在施工組織、機械調配、單位工程組織等各方面的工作中有了更好的上進,拓展了對自己的專業(yè)知識的熟悉。就是在這種意識下我才能做到在施工組織中有條不紊的安排工作任務。 在工作中我深深的體會到了技術的重要性。技術在我們的工作中占有很高上的作用,由于有了技術才能夠對事情了解。我現(xiàn)在可以自己給據(jù)各種材料的配比,計算出他們的應用量和有些簡單的題目,并且能夠熟練的操縱現(xiàn)場的設備。不過自從進進實習崗位,才真正的體會到了工作中應有的題目和實質存在的事情以及解決事情的處理方法。而現(xiàn)在我可以運用自己在學校中學到的理論知識把它運用到實踐的工作中往,這樣在工作實踐中和理論的結合下,我的工作能力更是發(fā) 揮的更好。所以我結合書本中理論知識,知道合格的材料的各種指標及其具備的特征判定材料的合格性。這事情看看卻是很小的,可是有這種意識卻是無窮的
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