【正文】 期非常忙也非常累，收獲當(dāng)然也不小。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)老教師的 教學(xué)經(jīng)驗。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極的進(jìn)行專題研究，積極的參與各種競賽學(xué)習(xí)活動，力求把日后的工作做得更好 ! 【篇二】 2021 企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié) 過去的半年，在公司上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、 服務(wù)第一為導(dǎo)向，認(rèn)真做好每一項工作。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。 服從上級領(lǐng)導(dǎo)。 迎接挑戰(zhàn)、履行職責(zé)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實踐中不斷領(lǐng)會。 同時貫徹上級部門的各項工作指示。 正確樹立服務(wù)意識。 不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一，進(jìn)一步認(rèn)識到：掌握、了解并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，是供給有效服務(wù)的保障 。經(jīng)過各種方式的學(xué)習(xí)充實自我，使工作 本事有所提高。 半年以來，在公司“尊重他人、進(jìn)取溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。這半年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù) ?，F(xiàn)就上半實際工作總結(jié)匯報如下： 一、財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急 妥善處理各項工作。這是財務(wù)部 ZUI 平常 ZUI 繁重的工作，半年來我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。公司資金流量一直很大，尤其是在春節(jié)期間，資金流量巨大而且繁瑣，我部門本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，各項自己收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)任何差錯。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費(fèi)用盡自己的努力。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系 。按時辦理納稅申報。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。 五、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 六、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤化。 【篇四】 2021 企業(yè)員工個人上半年工作總結(jié) 我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習(xí)人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓(xùn)。部門職責(zé)不明確。本來我們經(jīng)過 x 的生產(chǎn)審計工作就很清楚 x 管理問題的所在。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 iso 質(zhì)量管理體系流于形式。 缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級管理人員都在憑經(jīng)驗而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標(biāo)準(zhǔn)化有一定基礎(chǔ)，但任務(wù)的 標(biāo)準(zhǔn)化欠缺，上級下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。 重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽而不注重實際的效果。 細(xì)節(jié)化管理薄弱，一切 讓位于出貨的習(xí)慣，而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心，細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如 10 月份倉庫的管理現(xiàn)狀 (請看相關(guān)的審計報告 )。 人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗偏低，管理水平落后。 以上是我的上半年個人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會做好x 年下半年工作計劃，爭取將各項工作做得更好。 1x 年公司業(yè)績突飛猛進(jìn)飛速發(fā)展，我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索，工作和學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進(jìn)步，在這 12 年上半年即將過去，下半年工作階段就要開始，有很多事情需要認(rèn)真的思考一下，進(jìn)行總結(jié)和回顧。 回首過去的 6 個月里，領(lǐng)導(dǎo)給了很多機(jī)會，再加上自己的努力，做了很多事情，感覺非常的充實。 今年公司為了能讓業(yè)務(wù)員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機(jī)會，第一季度競賽的國家是美國、歐洲和馬爾代夫 。在和領(lǐng)導(dǎo)一起的歐洲旅途當(dāng)中，本人學(xué)到了很多知識，受益匪淺。第二季度我去了黃山，到了黃山領(lǐng)悟到一句話，中國有句話：讀 萬卷書不如行萬里路，自從去了歐洲和黃山我才真正領(lǐng)悟到這句話的含義。 責(zé)任心和服務(wù)精神。每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，我個人認(rèn)要想做好這份工作。 時間管理， 勤奮敬業(yè)， 服務(wù)， 奉獻(xiàn)， 責(zé)任?？梢哉f，強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任心是做好工作的第一要求，也是業(yè)務(wù)員跟客戶應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)。 回首過去，自我認(rèn)為還算取得了一些微不足道的成績，當(dāng)然，這些成績的取得無不包含著領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助，但同時我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中也還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。學(xué)無止境，特別是對于我們年輕人，要時刻保持著一顆虛心上前的心。 第三、加強(qiáng)產(chǎn)品和知識上的學(xué)習(xí)。作為一名業(yè)務(wù)員如果缺乏這方面的知識，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整的，操作起來心里也不夠踏實。 第四、進(jìn)一步規(guī)范自己的工作流程，加強(qiáng)工作的計劃性，從而提高工作效率，在下半年里要嚴(yán)格按照規(guī)范的流程操作，避免一些低級性的錯誤出現(xiàn)，減少混亂，養(yǎng)成良好的工作 習(xí)慣。 第五、如果有機(jī)會，要多出去開發(fā)客戶，在業(yè)務(wù)上增強(qiáng)自己的能力，進(jìn)一步的發(fā)展和完善各方面的能力，發(fā)揮更大的作用，為公司各方面的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第四篇：企業(yè)員工個人半年工作總結(jié) 市場經(jīng)濟(jì)動態(tài)發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日益復(fù)雜和激烈。為適應(yīng)不斷變化的動態(tài)市場環(huán)境和保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，需要不斷引入富有創(chuàng)意和激情的新員工為企業(yè)提供新鮮血液。 企業(yè)員工個人半年工作總結(jié)范文一 正式進(jìn)駐運(yùn)營分公司參加工作已經(jīng)有半年之久，很幸運(yùn)的，我進(jìn)入了一個充滿青春朝氣，斗志昂揚(yáng)，團(tuán)結(jié)奮發(fā)的部門團(tuán)隊 —— 設(shè)施部機(jī)電車間。綜合聯(lián)調(diào)是今年工作當(dāng)中的重中之重，主要包括T27 綜合監(jiān)控與 BAS 系統(tǒng)聯(lián)調(diào) (站內(nèi) BAS 監(jiān)控大、小系統(tǒng)設(shè)備、冷水機(jī)組群控設(shè)備、扶梯、水泵 )補(bǔ)測和 T01BAS 系統(tǒng)與 FAS、氣體滅火專業(yè)聯(lián)調(diào)兩項。在此期間，我低壓配電專業(yè)主要負(fù)責(zé)對 相關(guān)電氣設(shè)備的各項功能進(jìn)行檢測和調(diào)試，主要設(shè)備包括：通風(fēng)空調(diào)電控柜、 EPS 應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。 EPS 應(yīng)急照明裝置 11 個狀態(tài)測試和 9 個故障點模擬 。按照聯(lián)調(diào)方案安排，我專業(yè)與車輛段 OCC 中心、站內(nèi)車控室、環(huán)控專業(yè)協(xié)作配合實現(xiàn)四級單元聯(lián)動，充分實現(xiàn)了各項聯(lián)調(diào)任務(wù)的扎實有效進(jìn)行，也基本達(dá)到了公司部門等相關(guān)規(guī)章制度的要求和指標(biāo)。 全線設(shè)備巡檢。我低壓專業(yè)主要負(fù)責(zé)通風(fēng)空調(diào)電控柜、 EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。按照計劃任務(wù)安排，個人主要參加了南稍門站、鳳城五路站的資產(chǎn)清點接收。 參加部門車間相關(guān)培訓(xùn)及考試。 ②相關(guān)考試：安全月度考試、技術(shù)月度考試，臨時上崗證考試，行規(guī)考試等 二、個人實際工作成績匯總 專業(yè)方面：首先，個人主要通過綜合聯(lián)調(diào)，對低壓系統(tǒng)的各項設(shè)備的原理、性能及操作方法有了更加清晰的認(rèn)知和掌握，主要包括有：①通風(fēng)空調(diào)電控柜的三級 (就地、環(huán)控、遠(yuǎn)方 )的聯(lián)動操控，及變頻器、軟啟動器故障、風(fēng)閥錯誤、故障、 E3Plus 故障模擬復(fù)位 方法等 。③照明配電箱各項回路的測試。 宣傳方面：個人作為工班宣傳員，在階段性的工作中先后撰寫《夢想與蛻變》、《地鐵與地鐵安全簡敘》、《綜合聯(lián)調(diào)概況總結(jié)》、《先進(jìn)工班考核材料》、《我們地鐵》、《黨頌 201_》等文章進(jìn)行匯報和投稿，在鍛煉自己的同時，在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責(zé)和義務(wù)。作為一名地鐵電氣工作人員，個人深知自己肩上所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)，為此，在以后的工作當(dāng)中，個人除了要充分利用一切有效時間來彌補(bǔ)和鞏固專業(yè)知識的同時，更需要繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)專業(yè)人員的溝通與交流學(xué)習(xí)，不斷拓展、挖掘個人的知識視野 和潛力，逐步實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高和改善。 企業(yè)員工個人半年工作總結(jié)范文二 時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年。半年以來我心中最大的感受便是要做一名 合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。 一、思想修養(yǎng) 作為一名員工，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備員工素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。當(dāng)意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。 二、素質(zhì)提升 在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗，仔細(xì)記錄，并在活動后的空余時間認(rèn)真思考推敲，有目的的在廠區(qū)進(jìn)行一些嘗試。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。 在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，去書城自費(fèi)購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。 企業(yè)員工個人半年工作總結(jié)范文三 時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間 __年上半年又過去了。具體事項如下： 一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。 保安部在人員編制上也進(jìn)行了調(diào)整，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。 積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。 消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。 部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火 門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關(guān)人員進(jìn)行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物 ,更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進(jìn)行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次性通過了復(fù)查，受到了消防部門的好評。 三、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常，上半年無重大機(jī)械事故。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)，對此，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴(yán)格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進(jìn)行操作。 四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。 部門還不定期對各崗位進(jìn)行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。 五、存在問題。 各項規(guī)章制度還不夠健全。 六、下步打算。安全工作無小事，任何 一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工程質(zhì)量管理細(xì)則》，并將其牢記于心 ,時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度 ,維護(hù)公司形象。 二、主要工作內(nèi)容 我到公司工作以來，先后參與了 項目給水、排水、電氣及背景音樂的施工設(shè)計圖的編制和 項目工程門面排水竣工圖的繪制，獨立完成了 項目消防安裝報建圖紙和 項目安裝施工圖紙設(shè)計工作，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)項目安裝工程管理工作。為了不影響工程進(jìn)度，公司領(lǐng)導(dǎo)安排由我來負(fù)責(zé)設(shè)計辦公室消防安裝報建圖紙，我吸 取了前一套安裝消防報建圖紙的缺點，多方查找資料，還多次到設(shè)計院請教各專業(yè)設(shè)計師，虛心聽取各專業(yè)設(shè)計師的意見，最終完成了安裝消防報建圖紙，在消防審查時并一次性通過。在施工過程中，由于使用功能和材料的改變，經(jīng)常發(fā)生臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準(zhǔn)確的簽證，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，都立即進(jìn)行了簽證。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，有的事情只是停留在簡單的操作，而忽視了工作原理，我會在今后的工作中加以改進(jìn)。 總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，利用自己專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗為公司的發(fā)展竭盡全力。 姓名 : 年 月 日