【正文】 質(zhì)，提高工作效率，達(dá)到零失誤、零差錯。 2020企業(yè)職員個人工作總結(jié) 5 篇 第三篇： 2020 稅務(wù)職員個人工作總結(jié)范本 在大數(shù)據(jù)時代下 ,稅務(wù)工作既迎來了一定的發(fā) 展機(jī)遇 ,因此準(zhǔn)確把握大數(shù)據(jù)時代的風(fēng)向標(biāo)有著重要作用。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。 二、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng) 人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到 三學(xué) 即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在學(xué)習(xí)期間，我記下了 2 萬余字的讀書筆記，撰寫了 1 萬余字的心得體會，使自己的世界觀、 價值觀、人生觀得到有益的改造。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn)，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但 我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。 四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象 在工作中，我總是告誡和提醒自己 :首先做到思想上力求過硬，一是慎欲， 無欲則剛 。三是慎微， 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。一年來，我共拒納稅人吃請 10 余次，從沒有發(fā)生過一次 吃、拿、卡、要、報 事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： (一 )攻堅克難抓好組織收入。為此，我局及時開展稅源調(diào) 查，摸清稅源情況，并及時分解落實(shí)好稅收計劃，要求全局上下堅定信心，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動力，上下齊心，挖潛增收。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時，著重抓好以三項(xiàng)清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查，抽調(diào) 15名干部分成 5 個小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人 20__年 8月至 12月份的經(jīng)營情況進(jìn)行為期兩個星期的檢查。 截止到 6 月 25 日，全局共組織稅收收入 14185 萬元，同比增收4251 萬元，增長 %。 (二 )有聲有色開展好群教活動。一是學(xué)習(xí)教育力求實(shí)與真。強(qiáng)化了學(xué)習(xí)等情況督查通報，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)律。二是聽取意見力求廣與深。累計發(fā)放各類問卷 500 余份，走訪委員代表和納稅企業(yè) (人 )50 戶 (次 )，召開座談會 5 次，征求各類意見 35 條。以開展“換位大體驗(yàn)”活動為契機(jī)，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對各類意見建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車購稅窗口不能刷卡繳稅問題，立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進(jìn)行解決。五是對照檢查力求深與透。目前領(lǐng)導(dǎo)班子和 班子成員照檢查材料修改都達(dá) 6 稿以上，為召開好民主生活會打下堅實(shí)基礎(chǔ)。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項(xiàng)目1952萬元，減免企業(yè)所得稅 670萬元 。積極貫徹落實(shí)贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增 1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅 50 萬元 。 (四 )嚴(yán)征細(xì)管提升征管質(zhì)效。二是強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理。三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進(jìn)“營改增”工作。 (五 )創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。二是認(rèn)真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動。三是認(rèn)真開展 20__201_納稅人信用等級評定活動。 (六 )創(chuàng)新舉措激發(fā)隊(duì)伍活力。對培養(yǎng)目標(biāo)、人員要求、培訓(xùn)辦法及激勵措施進(jìn)行了明確。今年報名參加“三師”考試人數(shù)達(dá) 17 人。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔(dān)子，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組，抽調(diào)年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅克難中增長才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部。四是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 (七 )嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。以先行修訂會議管理、考勤及請休假、經(jīng)費(fèi)管理、探視慰問及機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究等五項(xiàng)制度為突破口，采取部門擬定、征求意見背書簽字及會議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項(xiàng)工作制度，實(shí)行以制度管人，通過制度來規(guī)范各項(xiàng)工作。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書， 調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)委下發(fā)違法違紀(jì)典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀(jì)的自覺性和主動性，全力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。結(jié)合作風(fēng)整治年活動的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了督查力度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門，開展明查暗訪，檢查上下班工作紀(jì)律和納稅服務(wù)情況，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無關(guān)的活動等違反工作紀(jì)律的行為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報處理。 總結(jié)半年來的工作，在看到這些成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足：一是稅收計劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴(yán)峻壓力 。三是干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，崗位交流輪換少，導(dǎo)致隊(duì)伍整體活力不足 。這些問題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識。 二、堅持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高 一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，學(xué)習(xí)各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。 三、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強(qiáng) 今年九月份，由于人員的調(diào)整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣____個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可 想而知。一段時間下來，我對 ____基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解。 一年以來，我在行動上自覺實(shí)踐為納稅人服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺按規(guī)操作。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點(diǎn)成績的同時，我也還存 在著以下幾點(diǎn)的不足： 一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳。三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。我將，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識，著重加強(qiáng)稅收法規(guī)方面的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要。 “學(xué)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是 不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。 總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。新的《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》首次在法律層面上將保護(hù)納稅人合法權(quán)益、為納稅人服務(wù)融入到稅務(wù)管理、稅款征收、稅務(wù)檢查等稅收征管的各個環(huán)節(jié)中，并作為稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的法定義務(wù)和職責(zé)。 一、當(dāng)前基層納稅服務(wù)存在的問題 (一 )納稅服務(wù)認(rèn)識有誤區(qū)。就社會而言，認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對其它各職能部門要求甚少，對納稅人更無要求可言。 (二 )納稅服務(wù)重點(diǎn)排序錯位。背離了這個排序，我們的服務(wù)工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境 地。當(dāng)今隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高，而稅務(wù)部門“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成，必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高。在傳統(tǒng)思維方式的影響下，稅務(wù)機(jī)關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對象，然后逐級制定管理辦法和措施，監(jiān)控其偷逃稅動向。 二、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則 (一 )法治原則。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的重要組成部分，稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過程中必須強(qiáng)化依法納稅，防范稅收風(fēng)險。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ)。 (三 )透明原則。 (四 )效率原則?，F(xiàn)代稅收必須充分利用計算機(jī)信息網(wǎng) 絡(luò)等先進(jìn)手段，改進(jìn)申報方式，實(shí)現(xiàn)資源共享。政府誠信使用稅收，是納稅人口服心服納稅的必要前提。納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標(biāo)志，是衡量一個國家文明程度的象征。具體的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有兩個：一是為納稅人 創(chuàng)造公開、公正、寬松的稅收環(huán)境 。 要從依法治稅、以德治稅、樹立稅務(wù)部門良好形象的高度去認(rèn)識為納稅服務(wù)工作。試想：如果沒有納稅人的滿意，哪有征稅方工作的順利發(fā)展 !我們只有真正解決了認(rèn)識問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變治稅觀念，牢固樹立依法建立“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的理念，才能能動地把為納稅人服務(wù)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效來。因此，人性化服務(wù)沒有最好，只有更好，我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實(shí)際，對重點(diǎn)稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè)，對企業(yè)納稅人和個體工商戶，采取不同的服務(wù)和管理方式，在公平執(zhí)法的前提下，做到區(qū)別對待，滿足納稅人的不同需求。把辦稅服務(wù)與日常稅收管理有機(jī)結(jié)合起來，通過電話聯(lián)系、走訪、納稅輔 導(dǎo)等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)收支、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場占有份額、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、利潤分配等綜合信息，最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù)，為幫助企業(yè)做大做強(qiáng)提供多層次的信息服務(wù)。 (三 )互動促發(fā)展 只有讓納稅人“事前參與、事中監(jiān)督、事后評判”，征納雙方良性互動，納稅服務(wù)才能取得令人滿意的效果。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理，既幫納稅人“當(dāng)好家、理好賬、交好稅”，又請納稅人“挑毛病、提建議、促提高”，實(shí)現(xiàn)了征納“雙贏”效果。稅務(wù)部門推行“地稅局長服務(wù)日”、聘請廉政建設(shè)、行風(fēng)評議監(jiān)督員、納稅服務(wù)義務(wù)監(jiān)督員推行民主評稅，以及強(qiáng)化效能監(jiān)督舉報機(jī)制、開展明察暗訪等，都是健全監(jiān)督機(jī)制的具體表現(xiàn)，有利于維護(hù)納稅服務(wù)的公正性?！胺?wù)行不行，納稅人來評”，納稅服務(wù)評判權(quán)回歸納 稅人，既是尊重納稅人的具體表現(xiàn)，也是加大對稅務(wù)機(jī)關(guān)的有效監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)效果。 一、就業(yè)工作總結(jié) 在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作 半年來，在招生就業(yè)工作崗位上，我以高度的使命感和責(zé)任感努力工作，全身心投入，用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神，熱心為廣大畢業(yè)生服。同時，在工作之余還不斷加強(qiáng)自身知識結(jié)構(gòu)的更新，努力提高自己的學(xué)識水平。半年來，在我校招聘的單位累計 35 家，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供 114 個工作崗位，意向招聘人數(shù)達(dá) 743 人。 利用各種渠道，廣泛收集用人 單位的需求信息。 簽字： 2021年 6 月 21 日 第五篇：個人工作總結(jié) (終 ) 在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我院 20212021 畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實(shí)細(xì)致，經(jīng)過多渠道收集就業(yè)信息，努力拓寬就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，較好地完成了本學(xué)年的工作任務(wù)。期間，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，提高應(yīng)變能力，分析問題和解決問題的能力，并認(rèn)真熟悉和掌握相關(guān)的政策，認(rèn)真把握政策方向，盡快熟練業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步提高工作效率。 拓寬思路、強(qiáng)化服務(wù)，積極開拓就業(yè)市場 本著為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)的原則，我積極聯(lián)系用人單位，利用各種關(guān)系 ，運(yùn)用學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、系部就業(yè)負(fù)責(zé)人、 LED 大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生，讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點(diǎn)做好充足的準(zhǔn)備。 二、下一學(xué)的工作設(shè)想 進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)工作，邀請專家、行業(yè)資深人士進(jìn)行就業(yè)專題講座，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀 進(jìn)一步利用好學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站，使相關(guān)信息能夠及時傳遞給每一位學(xué)生，形成良性循環(huán)。 積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務(wù)