【正文】 集團公司黨委系列部署要求，主動適應鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展新態(tài)勢，振奮精神，勇于擔當，科學謀劃，狠抓落實，帶領全體員工精誠團結(jié)，拼搏創(chuàng)業(yè)，全力強化項目建設、資產(chǎn)經(jīng)營和隊伍管理等各項工作，以優(yōu)異的業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。重溫了入黨誓言，學習領會十七大報告的精髓，學習貫徹關于開展解放思想大實踐，推動大發(fā)展活動的實施意見。下面就半年來的工作、學習和廉潔自律情況做以匯報。 一是派出所、林政工作。年初就和派出所、林政人員簽定了管護工作責任狀，做到了獎罰分明，嚴肅處理違紀、違規(guī)處理案件人員。 二是人事勞資工作。如按照職 工檔案的出生年齡辦理好退休一事，并及時推入社保開支。 三是社保、低保工作。低保方面，我場對全部低保戶都進行了審查，不符合要求的給予拿下，同時嚴格按低保標準調(diào)整低保金額。 二、 認真學習，提高素質(zhì) 和工作能力，拓寬發(fā)展視野 今年以來，認真學了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精髓，圍繞解放思想大實踐、推動大發(fā)展來推動林場經(jīng)濟大發(fā)展，努力做好分管工作。自學了科學發(fā)展觀、社會保障制度建設、黨員干部法律知識學習讀本。針對分管 工作，加強了森林法、行政處罰、社會保障、低保等業(yè)務知識學習。 三、 加強廉潔、自律意識，推進林場各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展 今年以來，我認真學習了縣委的“七條禁令”和“十不準”，嚴格要求自己，加強了遵紀守法意識和增強拒腐防變能力，在工作中處理好親情和黨性的關系。做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。今年以來，沒有公款大吃大喝，沒有參加任何高消費、娛樂 場所的活動，沒有私用公車現(xiàn)象，沒有在單位報任何該由本人支付的費用情況。嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，踐行“三個代表”重要思想，樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。一是工作中忙于一般事的多，對體制改革和深層次的問題研究不夠 。這些缺點和不足都有待于今后的工作中努力彌補和克服。在今后的工作中決不辜負組織對我的要求和重 托，要繼續(xù)勇于探索、開拓創(chuàng)新，克服“不求無功，但求無過”的消極保守思想，扎實有效的干好本職工作，為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，林場全面發(fā)展添磚加瓦。 在過去的一年，面對改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重任，公司黨政領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實集團公司、管理局的戰(zhàn) 略部署，全面實施“一個主題、三大任務”整體發(fā)展思路，切實加強領導班子建設、黨員先進性教育和職工隊伍建設，團結(jié)和帶領廣大職工群眾解放思想、奮力拼搏，實現(xiàn)了既定的發(fā)展目標，保證了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，奪取了公司文明建設的新勝利。一是以理論學習促進觀念更新。按照學習要求，公司各級黨組織以黨委中心組學習、集中學習、理論研討、論文交流、競賽答題等多種形式，使廣大黨員、干部做到了學習“時間、計劃、內(nèi)容、人員、考勤”的“五落實”。即①破除保守思想，強化發(fā)展意識，在加快發(fā)展上求突破。③破除僵化 思想，強化創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新上求突破。⑤破除功利思想，強化全局意識，在服務大局、提高機關效能上求突破。⑦破除散漫思想，強化文明意識，在培 育企業(yè)文化、造就過硬隊伍上求突破。二是積極謀劃發(fā)展新思路和新舉措。研究制訂了年的整體發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營目標，深入開展“思想作風建設年”主題活動，深化基層建設，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)創(chuàng)收增效。提出了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的新思路，努力形成“用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人”的工作機制。在 精神文明建設方面，研究制訂了 黨建、基層建設、思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設等“五個方面的目標和任務”，大力推行“五統(tǒng)、四包、三聯(lián)、二掛鉤、十落實”的做法，為公司發(fā)展提供了強大的精神動力，奠定了堅實的思想基礎和組織保證。 二、牢固樹立并落實科學發(fā)展觀，生產(chǎn)經(jīng)營任務和指標全面完成 公司黨政領導班子把發(fā)展作為“第一要務”，堅持以人為本，樹立全面、 協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。職工人均可支配收入比去年提高。多種經(jīng)營經(jīng)濟總量大幅增長，多種經(jīng)營外部市場達到萬元。 （一）公司黨政領導班子謀發(fā)展、求實效，帶領干部職工齊心協(xié)力完成生產(chǎn)經(jīng)營任務。只有發(fā)展了，企業(yè)才能有效益，職工才 能得實惠，穩(wěn)定才能有保證。公司黨政領導班子把“講產(chǎn)值、保產(chǎn)值、創(chuàng)產(chǎn)值”放在生產(chǎn)經(jīng)營的第一位，千方百計完成產(chǎn)值目標。按照責、權(quán)、利高度統(tǒng)一的原則，進一步完善經(jīng)營承包機制，對主營單位、責任成本單位和機關科室劃分 企業(yè)黨政領導班子述學述職述廉報告 第五篇：企業(yè)黨政領導班子述學述職述廉報告 企業(yè)黨政領導班子述學述職述廉報 告 企業(yè)黨政領導班子述學述職述廉報告 2021120920:14:18第 1文秘網(wǎng)第 1 公文網(wǎng)企業(yè)黨政領導班子述學述職述廉報告企業(yè)黨政領導班子述學述職述廉報告 (2)企業(yè)黨政領導班子述學述職述廉報告 各位代表： 我代表公司黨政領導班子，將年的主要工作和自身建設情況作一報告，請予評議。 一、深入學習黨的十六屆四中全會和局黨委全委（擴大）會議精神，提高了領導班子戰(zhàn)略謀劃和加快發(fā)展的能力 一年來，公司各級黨組織深入學習、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署，做到了學習上級精神與謀劃公司改革發(fā)展新思路、新舉措相結(jié)合，與本單位、本部門的工作實際相結(jié)合 ，與領導班子思想作風建設、全體黨員先進性建設相結(jié)合，與公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實際需要相結(jié)合，以提升學習力促進公司高水平發(fā)展。公司黨委先后制訂實施了黨發(fā)號、號、號和號等個文件以及學習計劃，對學習貫徹十六屆四中和五中 全會精神、黨員先進性教育活動、思想作風建設年活動進行了認真細致的部署，提出了學習的總體要求和階段任務。通過學習，公司黨政領導班子思想觀念轉(zhuǎn)變做到了“八破除、八強化、實現(xiàn)八突破”，形成了與公司改革發(fā)展穩(wěn)定相適應的新觀念。②破除等靠思想，強化責任意識，在負責任、大作為上求突破。④破除小進則滿思想，強化市場意識，在開拓大市場上求突破。⑥破除懶惰思想，強化執(zhí)行意識，在主動開拓、打開工作局面上求突破。⑧破除經(jīng)驗思想，強化規(guī)范意識，在“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”上求突破。通過觀念更新，公司黨政領導班子進一步把握了發(fā)展的實質(zhì)、本質(zhì)、任務和目標，相繼出臺了一系列有利于發(fā)展的新舉措，促進公司發(fā)展進入了“黃金期”。通過上下努力，主業(yè)產(chǎn)值收入確保萬元，力爭萬元。在“思想作風建設年活動”中，實施了“重點解決八個方面的問題、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、促使領導干部在六個方面做出表率”的活動整體計劃，努力提高干部隊伍的復合能力和綜合素質(zhì)。實踐證明，這些新思路和新舉措 ，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項任務順利完成提供了政策基礎和路徑方向。在全公司干部職工的共同努力下，年完成主業(yè)勞務產(chǎn)值萬元，比去年增長。公司外部市場實現(xiàn)勞務收入萬元，同比增長萬元。公 司的經(jīng)濟總 量和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了歷史性的突破。公司黨政領導班子深刻認識到：發(fā)展是我們面臨的最現(xiàn)實、最直接、最根本的問題。在具體實踐中，一是班子成員齊心協(xié)力抓產(chǎn)值，千方百計搞創(chuàng)收。年初，公司黨政領導班子多次召開領導務虛會、辦公會、經(jīng)營承包會，對全年生產(chǎn)經(jīng)營任務進行分解細化， 組織制訂了各路工作計劃和實施方案，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務