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20xx員工上半年工作總結(jié)_企業(yè)職工半年工作總結(jié)[5篇范例]-閱讀頁

2025-04-14 06:42本頁面
  

【正文】 門店,經(jīng)過多角度全方面的培訓(xùn),職工能力均有所提高,為公司的發(fā)展提供了良好的人力資源。公司現(xiàn)有出診專家十余位,做好與專家的溝通是維護(hù)專家隊(duì)伍,提升公司品牌形象重要的方 法,品牌保護(hù)部為進(jìn)一步穩(wěn)固專家資源,每周或隔周到店與專家進(jìn)行交流,協(xié)調(diào)到各縣區(qū)的出診事宜,對(duì)于專家反映的問題與相關(guān)部門溝通并一一解決,并出診專家簽訂《醫(yī)師聘用合作書》,嚴(yán)格了對(duì)專家的管理,積極響應(yīng)了商業(yè)集團(tuán)的要求,通過近半年與專家的溝通工作,公司能夠隨時(shí)掌握專家的動(dòng)態(tài),做到了溝通無障礙,保障了專家隊(duì)伍的良好發(fā)展。為進(jìn)一步體現(xiàn)黨組織的模范作用,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部與一線結(jié)成幫扶對(duì)子,與一線職工一起為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,各門店在幫扶副總的分管下,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,相互激勵(lì),積極進(jìn)取,為合理增加品種員工們絞盡腦汁想辦法 。銷售和毛利提升了,員工們還在各店負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下認(rèn)真分析數(shù)據(jù)??點(diǎn)點(diǎn)滴滴,匯集成我們做長(zhǎng)、做強(qiáng)、做大同仁堂的理想。六月初工會(huì)和人力資源部共同組織了迎端午避暑山莊游園活動(dòng),并通過多種比賽讓每個(gè)參與者都得到不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì),不但使職工放松了心情,而且增強(qiáng)職工的凝聚力、集體榮譽(yù)感和集體觀念,拉近了企業(yè)和員工間的距離,把企業(yè)的溫暖帶給了每個(gè)為同仁堂服務(wù)的人,為公司的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好、舒適的氛圍。 一、規(guī)范資金合理使用 資金是企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的血液,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),資金管理是否合理關(guān)系到能否提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的生存、發(fā)展。 二、對(duì)自有銷售品種做好 總結(jié),力保商品供應(yīng) 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析終端需求,做好自有品種整體銷售情況的總結(jié),快速引進(jìn)適銷商品,及時(shí)調(diào)整庫存結(jié)構(gòu),力保門店商品供應(yīng)及時(shí),滿足顧客需求,促進(jìn)整體銷售提升。 四、門店加強(qiáng)銷售,力爭(zhēng)完成全年銷售任務(wù) 面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,醫(yī)藥 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,藥品價(jià)格連續(xù)下降以及經(jīng)營成本繼續(xù)攀高等多種不利因素,門店要加咳嗽迸嘌擔(dān)岣咭滴裰端郊白ㄒ鄧刂剩鑾孔隕砭赫Γ⑶曳⒒油侍悶放坪頹看笞葉游櫚撓攀?!完晨樚业咕年驰嬄达的葥腭指陛z 五、大店要進(jìn)一步提升銷售力度 較大的門店作為公司發(fā)展的重點(diǎn),應(yīng)起到整體帶頭的作用,充分利用 20xx 年下半年的時(shí)間拓寬銷售渠道,加大宣傳力度,提升人員業(yè)務(wù)能力,從而有效刺激銷售的穩(wěn)步增加,保證指標(biāo)的全面落實(shí)。 七、加強(qiáng)職工建設(shè),增加職能培訓(xùn) 針對(duì)不同崗位的人員進(jìn)行專職培訓(xùn),加大企業(yè)文化、藥品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等培訓(xùn)內(nèi)容,真正做到“選 (選拔人才 )”“育 (培養(yǎng)人才 )”“用 (使用人才 )”“留 (留住人才 )”四個(gè)方針為指導(dǎo)。 八、做好新零售終端開辦的準(zhǔn)備工作 市場(chǎng)開發(fā)部 年初按照公司安排進(jìn)行了新店選址的工作,目標(biāo)范圍定在學(xué)城和承德縣,經(jīng)幾次測(cè)定,商用面積、人流量和入住量等條件均不理想,下半年要綜合各方面指標(biāo)積極尋址,定地后各部門要積極配合,做好新的零售終端開辦的籌備工作。 與廠家協(xié)商,盡可能多的制定下半年活動(dòng)計(jì)劃,利用多種促銷手段提高門店銷售 。 不斷拓寬供應(yīng)商渠道,增加高毛利的商品供應(yīng)品種,為公司創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益 。 20xx 年我們要克服各種不利因素的影響,帶領(lǐng)廣大職工人員開拓思維,團(tuán)結(jié)拼搏,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理,維護(hù)提升品牌,為完成集團(tuán)公司部署的各項(xiàng)工作不懈努力 ! 第四篇:企業(yè)員工半年工作總結(jié)(模版) 企業(yè)員工半年工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間, 2021 年已經(jīng)過了一半,回想上半年的工作,有收獲也有不足,歸納總結(jié)后分為以下幾個(gè)方面: 工作中的收獲: 一、學(xué)習(xí)張總報(bào)告,從中讓我了解本企業(yè)的發(fā)展前景、及目標(biāo),也為自己今后工作指明了方向; 二、積極參加站上組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)活動(dòng),從而對(duì)自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓(xùn)過,但技能是要不斷改進(jìn),才能滿足工作和自身的需求; 三、在高速分站體驗(yàn)一天,讓我認(rèn)識(shí)到責(zé)任團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)結(jié)協(xié)作才能出收益 。 工作不足之處: 一、工作方法不善于歸納總結(jié),遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法; 二、業(yè)務(wù)知識(shí)方面還需要再加強(qiáng),服務(wù)技能也需要再提升; 三、遇到到棘手問題,不夠沉穩(wěn),思路不清晰、不靈活,應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。 第五篇: 2020 縣委上半黨建工作總結(jié) 2020 縣委上半黨建工作總結(jié) 2020 年上半年,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下, xx 縣委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委全面從嚴(yán)治黨安排部署,不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向 縱深發(fā)展,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障。 縣委始終堅(jiān)持以黨章為根本遵循,把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。 堅(jiān)持把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同考核,對(duì)中央和省委、市委有關(guān)黨的建設(shè)的相關(guān)紀(jì)律、制度、法規(guī)等要求,不折不扣地貫徹執(zhí)行,確保落到實(shí)處 。 二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織召開縣紀(jì)委 xx屆 xx次全會(huì),深入落實(shí)縣委全會(huì)精神,對(duì)管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行部署,堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入 。 三是堅(jiān)持定期報(bào)告。 二、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),把講政治的要求貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程,嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》,出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”推動(dòng)全縣重點(diǎn)工作取得新成效 的實(shí)施方案》,把堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩任務(wù)化、具體化,確保了在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。 三、堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè),強(qiáng)化理論武裝。 一是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。在全縣各級(jí)各部門建立“理論研究室” xx 處,開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng) xx 批次 。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)作用,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神深入人心。 嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,縣委常委會(huì)每半年聽取一次意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào),研究存在的問題和下步推進(jìn)措施,切實(shí)牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 。 三是鞏固壯大主流思想輿論。圍繞建黨 99 周年,在縣內(nèi)媒體開設(shè)專題專欄,集中宣傳展示中國共產(chǎn)黨誕生以來的 偉大成就,營造了積極向上的輿論氛圍。 縣委認(rèn)真貫徹習(xí)近平選人用人重要思想,堅(jiān)持黨管干部原則,抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理,著力打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,尤其把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 二是強(qiáng)化干部培訓(xùn)。 三是嚴(yán)格干部管理。 五、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 一是常態(tài)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。 二是強(qiáng)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。 三是密切聯(lián)系群眾。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案和接訪下訪機(jī)制,將 xx 件重點(diǎn)信訪案件逐一落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭包重點(diǎn)案件,帶頭接訪約訪,積極推進(jìn)信訪積案化解,今年上半年,全縣信訪形勢(shì)總體穩(wěn)定。 縣委全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)工作,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,深化標(biāo)本兼治,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 充分發(fā)揮巡察利劍作用,先后制定了《 2020 年巡察工作計(jì)劃》等文件 6 個(gè),上半年完成了縣委第 xx 輪巡察工作,巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn) xx 個(gè)、縣直部門 xx 個(gè),發(fā)現(xiàn)問題 xx 個(gè),均督促制定了整改措施,目前正在積極整改中。 深入開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理等活動(dòng),其中,圍繞群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治,共起底問題線索 xx 件,立案審查 xx 件,處理 xx 人 。圍繞掃黑 除惡懲腐打傘專項(xiàng)治理,立案 xx 件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分 xx 人 。 三是深化案件查處。同時(shí),對(duì)十八大以來全縣 xx 名受處分人員的處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了自查, xx 問題全部整改到位,共計(jì)追回資金 xx 萬元。 一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)。把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù),持續(xù)用好理論中心組、縣委黨校、三會(huì)一課等平臺(tái),開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨。 修改完善鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)發(fā)展、狠抓落實(shí)、干事成事情況的考核。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)管理,有計(jì)劃的選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉,提升年輕干部綜合素質(zhì)。 三是推動(dòng)基層黨建工作提檔升級(jí)。打造黨建工作精品示范 村 xx 個(gè),發(fā)揮示范村輻射作用,帶動(dòng)周邊村基層黨建工作提檔升級(jí)。 四是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格“兩個(gè)責(zé)任”,執(zhí)行“責(zé)任清單”和“責(zé)任追究”辦法,建立認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的責(zé)任落實(shí)體系。嚴(yán)懲腐敗,嚴(yán)肅 查處貪污賄賂、權(quán)錢交易等案件,營造良好
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