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20xx奶粉銷售業(yè)務員個人工作總結-閱讀頁

2025-04-11 04:08本頁面
  

【正文】 誼會。加大對執(zhí)行先貨后款的客戶的壓貨 ,控制好終端。如展示促銷和五一活動 22 號: **,確定參加本月聯(lián)誼會,查庫存補貨。 24 號: **,簽定雅萊奶粉協(xié)議,上雅萊奶粉。篇二: 2021 奶粉銷售業(yè)務員個人工作總結 2021奶粉銷售業(yè)務員個人工作總結奶粉銷售業(yè)務員個人工作總結 尊敬的領導 您好! 感謝您對雅萊七區(qū)的關心,支持和厚愛!感謝 **總在工作中對我們的細心指導和幫助。 以下是我本周的工作總結,請領導指正。感謝 **總時時刻刻給我工作的細心指導,本周的工作在一下幾個方面: ,截止目前本月的壓貨工作一直做得很不好,很多經(jīng)銷商庫存量還比較大,只有部分產(chǎn)品開始補貨,同時經(jīng)銷商在先款后貨和先貨后款上還有很大的爭議,還需要和經(jīng)銷商在詳細的溝通各項政策,在有些經(jīng)銷商確定好政策后,但是遲遲未打款從而退后了發(fā)貨時 間。目前我們也在緊緊的盯住經(jīng)銷商,給經(jīng)銷商施加壓力,同時協(xié)助終端門店銷售,目前展桌已經(jīng)到位,我們也在開展終端展示促銷工作。以及部分經(jīng)銷商的牛初乳上貨。在上月經(jīng)銷商牛初乳基本上貨完畢,在本月的重中之重就是雅萊奶粉的上貨,目前已經(jīng)上貨 **, **。目前已簽單四家,分別是 **10 萬, **5 萬, **5 萬。 ,基礎工作的常抓不懈的工作,是必須落到實處的工作,我們在終端的不斷開展培訓工作和客情宣傳等工作,在每一個地方都在測量廣告,設計廣告,有些經(jīng)銷商開店速度快,我們在緊緊的跟 進這么門店,在第一時間抓住這些終端門店,本月五一活動即將開展,和經(jīng)銷商一起制定活動。對于剛剛上貨的雅萊奶粉,我們也緊張的上貨和培訓,為店員樹立信心,時刻監(jiān)控終端銷量。 ,加強對周強的工作監(jiān)督和指導,每天早上安排溝通工作, ()及時交流和溝通,我們相互配合,周強最近工作狀態(tài)良好,也在進步。 下周的工作重點在以下幾 個方面: ,確保公司貨款準時到賬 雅萊奶粉的簽單回款和上貨。 。有效開展終端工作。 23 號: **,奶粉補貨,上雅萊奶粉。25 號: **:金貝兒奶粉壓貨 26 號: **:金貝兒壓貨,雅萊奶粉上貨 27 號:回公司參加會議 以上是我 本周的工作總結,請領導批評和指正。作為負責一個地級市場的基層管理者,我時常承受著工作上的巨大壓力。但同時我也明白一個道理,紛繁復雜的表現(xiàn)下面,規(guī)律性的東西一定是以一種很簡單的方式存在著。作這個工作總結,為的是完成公司領導布置的任務,同時真希望通過這次工 作總結把自己的思路理一理,讓自己作一個深刻的反思,也讓公司領導給以指教。二.市場存在的問題 98 人, 3 月時間銷售 369772 元,銷售專員人均銷售 3770 元 /月,網(wǎng)點平均銷 售 2880元 /月,平均值都比較低; ,整個一個地級市網(wǎng)點數(shù)量只有 34個,很不合理; ,重點城區(qū)網(wǎng)點銷量低,費效比高,平均達到 4045 個點; ,形象店,沒一個網(wǎng)點廠價月銷量達到 2 萬以上; ,缺少真正意義上的優(yōu)秀銷售專員; ,對整體市場銷量造成明顯影響; ,二月自助活動安排太少; ,嚴重影響市場維持和開發(fā); 9.公司的促銷活動安排缺少針對性,并且力度偏小。公司今年的任務定的很高,那么我作為一個區(qū)域負責人,我該怎么做?與競品去血戰(zhàn)?不管公司的任務指標,得過且過地混日子?苦 悶 還真是我的真實寫照。四.我的解答 :把明一做成區(qū)域內(nèi)國產(chǎn)奶粉領先品牌,總區(qū)域做到前三名,力爭做到第二。成人粉以獨立成人裝為主,將 全脂成人裝設計成特價走量產(chǎn)品(全脂有三大有點,一是本身廠價低,做特價空間就大,對消費者視覺的沖擊就強;一是全脂口感好,消費者購買后重復購買的可能性大,并容易形成明一奶粉口感好的口碑;一是全脂適合于不同年齡段的人吃,目標消費群體多)。提升網(wǎng)點的質(zhì)量,力爭在下半年打造月銷售(零售價,以下同) 5 萬以上店以 1 家,月銷售 2 萬以上的店 10家,月銷售 1 萬以上的店 30 家,消滅月銷售 2021 以下的網(wǎng)點,在 12 月前將單店平均銷量提升到 4650 元 /月; :對不合格的業(yè)務人員進行調(diào)整 (3月時候已經(jīng)調(diào)整兩人 ),針對每個業(yè)務員的具體情況,每月進行有針對性的個人指導,每月例會時候,對業(yè)務員進行 12 小時的培訓。 五.希望公司的支持 ,經(jīng)銷商月銷量幾乎要達到 20 萬以上,個別經(jīng)銷商需要月銷售 30 萬以上,希望公司在眉雅區(qū)配置 3 名理貨員,一名在眉山市區(qū),一名在仁壽,一名在雅安,不管同意與否,都忘公司領導批復; ,特別是希望兩個部分能形成合力,醫(yī)務的名單回收固然重要,但更重要的是名單的有效率,說的直白點,到底有多少醫(yī)務名單最后變成了我們的消費者 忠實的消費者(個人認為這個比醫(yī)務名單回收量和醫(yī)務網(wǎng)點數(shù)量重要的多); ,但規(guī)范過度了就缺少靈活性,顯現(xiàn)出來的就是噴繪效率太低,從申請到噴繪發(fā)到市 場,一般是 20 天以上,這樣就失去了很多市場機會;希望公司在噴繪上能加大當?shù)刂谱鞯谋壤? 總之,一季度的工作完成的還是比較理想的,但人無遠慮,必有近憂,一季度只是開頭,壓力都在下半年,市場的關鍵卻在上半年。作為區(qū)域負責人,著眼點必須是整個區(qū)域,必須是全年任務。我堅信,只要我們堅持,只要我們執(zhí)著,市場就無小事,每一張廣告畫都要一絲不茍地去張貼,每一個玻璃杯都要及時地配送到網(wǎng)點,配送 到銷售專員手中;市場就無大 事,每一次競品的挑釁,都會有應對之策,每一次山窮水復,都會迎來柳暗花明
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