學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上重要講話心得體會最終五篇-閱讀頁
2025-04-09 10:21本頁面
【正文】 黨的根基在人民、力量在人民。決策支撐要“實”。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。把調(diào)查研究貫穿于決策執(zhí)行的全過程，堅持一切從實際出發(fā)，才能打造合格 決策者。要發(fā)揮結(jié)果導(dǎo)向，但不能“唯結(jié)果論”。評價工作只看結(jié)果，不看過程，勢必有失偏頗。“容”，一方面體現(xiàn)在容得下結(jié)果的得失。“容”，另一方面體現(xiàn)在政績觀容得下客觀現(xiàn)實。 能干能成要以“督”促成。用總結(jié)經(jīng)驗“提亮”代替工作實效，用新聞稿件“報道”代替實際進(jìn)展，都是工作作風(fēng)問題。嚴(yán)防貪功虛報的關(guān)鍵在“督”。強(qiáng)化脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，加大對重大工程、重大項目全過程監(jiān)督，讓魚目混珠的歪門邪道寸步難行?！岸健币煤每己说摹爸笓]棒”。 第四篇：學(xué)習(xí) 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話感悟體會 學(xué)習(xí) 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話感悟體會 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班的開班式上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急 處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事。 把握“運(yùn)籌帷幄”招，做“高速度”的“ 5G”年輕干部。工作效率的高低直接關(guān)乎著解決居民群眾“急難愁盼”問題的能力，在抗擊新冠肺炎疫情斗爭總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)中用 1 個多月的時間初步遏制疫情蔓 延勢頭，用 2 個月左右的時間將本土每日新增病例控制在個位數(shù)以內(nèi)，用 3 個月左右的時間取得武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn)的決定性成果，無不彰顯著“中國速度”。 把握“技藝精湛”招，做“大容量”的“ 5G”年輕干部。群眾利益無小事，從就學(xué)就業(yè)到醫(yī)療健康，從教育提質(zhì)到交通便民，從平安建設(shè) 到安居惠民等，要求干部在服務(wù)群眾工作中，也要做“大容量”的“ 5G”年輕干部，不斷提升各項專業(yè)能力，擔(dān)當(dāng)“多面手”，時刻關(guān)注群眾的所需所求，把為人民謀幸福作為最重要的政績，真心實意為群眾辦實事，在廣闊的基層舞臺上鍛煉承載量大的真本事，實現(xiàn)自己的人生價值。為實現(xiàn)超低延時， 5G 在大幅度降低空口傳輸延時的同時，盡可能減少轉(zhuǎn)發(fā)節(jié)點(diǎn)，縮減傳輸距離，減少延時。要心中有群眾，認(rèn)真落實黨中央各項惠民政策，把小事當(dāng)作大事來辦，及時解決群眾“急難愁盼”的問題，不推遲、不拖拉，才能切實提高居民群眾的幸福感、安全感、獲得感。從政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力 7 個方面，對年輕干部成長提出了殷切期望和具體要求。我們看到自黨的十八大以來，黨中央及時制定印發(fā)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部意見，著力建立一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、 素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍，為廣大年輕干部成長搭建了廣闊舞臺、提供了充實保障。但是，我們也要看到，年輕干部培養(yǎng)不是一朝一夕之功，是一件立長久、抓長遠(yuǎn)，久久為功的大事要事。落實習(xí)近平總書記要求，抓好年輕干部培養(yǎng)，需要各級黨組織和年輕干部共同努力，統(tǒng)籌推進(jìn)，下足“尺寸之功”。年輕干部培養(yǎng)是一件系統(tǒng)化科學(xué)化、精細(xì)化很強(qiáng)的工作，各級黨組織要提升政治 意識，強(qiáng)化統(tǒng)籌布局，堅決按照總書記要求，從七個方面分別拿出落實方案，拿出具體舉措來研究部署。 激發(fā)內(nèi)生動力，在實踐中練就“十八般武藝”。 創(chuàng)優(yōu)成長環(huán)境，為年輕干部成長“保駕護(hù)航”。同時，也要建立年輕干部選拔培養(yǎng)的公開機(jī)制，及時回應(yīng)社會關(guān)注關(guān)切，讓年輕干部成長在陽光下進(jìn)行，切實把那些肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部使用起來、提拔起來。年輕干部培養(yǎng)需要在落細(xì)落小上下功夫，積尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效
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