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正文內(nèi)容

文員個人工作總結(jié)推薦五篇-閱讀頁

2025-04-09 00:50本頁面
  

【正文】 用紅色。兩印章間互不相交或相切,相距不超過 3mm。主辦機關印章在前,每排最多排 3 個印章,兩端不得超出版心;最后一排如余一個或兩個印章,均居中排布;印章之間互不相交或相切;在最后一排印章之下右空 2 字標識成文時間。 “請示”、作為上行文的“意見”、“函”需在此處標明聯(lián)系人姓名、電話,用圓括號括入。 市政府發(fā)文的抄送機關的排列次序: 黨委、人大、政協(xié)、紀委、法院、檢察院、警備區(qū)、人民團體、有關部門、有關機關。 位于抄送機關之下 (無抄送機關在主題詞之下 )占 l 行位置;用 3號仿宋體字。印發(fā)日期以公文付印的日期為準,用阿拉伯數(shù)碼標識。現(xiàn)在就 2021 年的工作情況總結(jié)如下:一:以踏實的工作態(tài)度 ,適應辦公室工作特點 辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門 ,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào):溝通 ,做到上情 下達 ,這就決定了辦公室工作繁雜的特點 .每天除了本職工作外 ,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理 ,并且一般比較緊急 ,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決 ,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間 ,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來 ,原本計劃要完成的卻沒有做 .但手頭的工作也不能耽誤 ,今天欠了帳 ,明天還會有其他工作要去處理 ,所以 ,本人經(jīng)常利用休息時間來進行 [補課 ],把一些文字工作帶回家去寫 .辦公室人手少 ,工作量大 ,特別是企業(yè)會務工作較多 ,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作 .在 2021 年里 ,遇到各類活動與會議 ,本人都積極配合做好會務工作 ,與部門同事心往一處想 ,勁往一處使 ,不會計較干得多 ,干得少 ,只期望把活動圓滿完成 .過去的 2021年是企業(yè)的效益與服務年 ,而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門 ,本人認真做好各項服務工作 ,以保障工作的正常開展 .部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔 ,本人都會及時辦妥 。工作熱情與主動性還不夠 ,有些事情領導交代過后 ,沒有積極主動地去投入太多的精力 ,辦事有些惰性 ,直到領導催了才開 始動手 ,造成了工作上的被動 .2021 年有新的氣象 ,面對新的任務新的壓力 ,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn) ,在工作上發(fā)揮更大的作用 ,取得更大的進步 .本人將做好 2021 年辦公室個人工作計劃,以求更大的進步?,F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況總結(jié)如下: 一、在實踐中學習,努力適 應工作。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠 ??點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步, 受益匪淺。加入到 ___這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,這是___文文章版權歸文秘家園作者所有 !化的精髓,我想也是激勵 ___每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。 三、拓展自 己的知識面,不斷完善自己。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正 。 這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng) 和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量 !行政文員年終工作總結(jié)范文 回顧 2021 年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,且比較繁雜。 (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。 物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。 人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按排序裝訂成冊保存等。 商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。 快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、 aramex 網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。 三、 2021所學知識: 行政部門經(jīng)理 may 的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。 船務部門經(jīng)理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。 業(yè)務部門經(jīng)理 echo 的指導:學習 echo 在工作中有條理處理事情的方法。 外貿(mào)業(yè)務員 ally 和 lilian 的指導:對外郵件 inamp。 總經(jīng)理陳小姐的指導: inter 的廣泛運用,用心做好每一件事。 四、 2021需要努力的方向及感想: 行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近 2 個月內(nèi)的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。在各位領導的幫助與支持下,很好的完成了本職工作。 現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下: 一、認真仔細的工作態(tài)度 文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,細心是最重要的,需要踏實、仔細、謹慎的去做每件任務,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。 二、盡心盡責做好辦公室工作 耐心細致地做好日常工作:負責辦公室以及樓道的衛(wèi)生清潔,并保持整潔干凈 。 員工薪資工作:每月的月初報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,去檢查每位員工的考勤表,核對請假條、遺漏條等。 文件管理工作:我所負責的各類圖紙很多也很雜,需要我認真的安排、處理,以便領導需要時能及時找出。 三、不足之處 在這一年的工作中,我一 直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。 缺乏積極主動性 。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。 未來工作計劃 不斷提高自己:抓住每一次讓自 己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。 端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作 。 積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作 。④認真、按時、高效率做地做好 領導交辦的其它臨時性工作。②多向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法 ,快速提升自身素質(zhì) ,更好的服務于本職工作 。 感謝各位領導和主管在這一年里對于我工作的幫助和支持 ,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務 ,雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信我一定會做的更好。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。同時做好后勤保障服務工作,讓領導和主 管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。 物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每月 25 號左右將各部門 支票送至公司,并將簽字的復印件拿回存檔。 文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。 員工檔案整理工作:將 在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。 三、不足之處 在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。當然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在: 做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題 ,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。 領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。 工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。比如 isis 的使用、ppt 的制作等都不是很精通。 四、改善之處 作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 五、未來工作計劃 積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作 。③做好各類郵件的收發(fā)工作 。 提高個人修養(yǎng)和工作能力 :①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓 。③加強與人的溝通協(xié) 作能力。 2021 年 12 月篇四:行政文員工作總結(jié) 行政文員工作總結(jié) 不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助, 讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺?,F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報: 一、前臺日常工作。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放; 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結(jié)算、訂房、訂機票 ??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務制作工資表。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需 要,在上級的指導下,建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。 制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加 強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。 協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃,起草各項行政管理規(guī)章制度。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。因此,有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化。以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、 公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。 加強業(yè)務知識的學習,深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能,以便能更好的協(xié)助領導及銷售人員的
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