【正文】 在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方 法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。 六、行政部 XX年工作綱要 XX 年即將過去，新的一年將要到來。深入調(diào)研，掌握實情 。大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻 ! 下面根據(jù)本工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展 XX 的工作： 努力提 高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務(wù)學習，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。 作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置 。 嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度 ，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60 課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作 。 七、存在的不足 過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下， 行政部取得了一定的成績。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿 率。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法 。加強管理，改進服務(wù) 。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù) 。 充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。 XX 年已接近尾聲，回顧過去的一年，現(xiàn)將部門工作總結(jié)如下： 部門的建設(shè)與管理得到了加強，充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_，讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。 積極配合計劃部，采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的 積壓進行整改，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用。 1。 改善方案：盡可能定時收發(fā)料，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料，盤點，整理等事務(wù)。短時間培訓后的接受能力有限，再培訓和來料反饋信息力度有待加強。 3。 改善方案：為提高物料的管理，對所有進出倉物料盡可能按執(zhí) 行，為確保計劃部。生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況，對 k3 數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負責錄入。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。在未來的領(lǐng)獎臺上，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的。確立相應(yīng)的客戶市場。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。 要把握好現(xiàn)在和將來。今天我參加部門主任職位的競爭 : 梅花香自苦寒來”道理。公司組織的 學習爭做式優(yōu)秀員工的活動中，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出。 10 月 8 日參加 fst 精神革新訓練，進一步加深了愛崗敬業(yè)，積極主動的品質(zhì)，養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結(jié)奉獻的良好品質(zhì)。 平時愛讀營銷方面的書籍，擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。工作中，嚴格要求自己，勇于實 踐，積極開拓業(yè)務(wù)市場。 XX 年里，如果能夠競聘成功。消滅空白市場，繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。構(gòu)建一個立體市場銷售網(wǎng)絡(luò)。 做好團隊組織的假設(shè)。不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。 出發(fā)時要做工作安排，制定詳細的工作計劃。制定一個詳細的工作計劃。 加強服務(wù)意識。與客戶同吃同住，為客戶開拓市場、幫助客戶送貨。做好農(nóng)化服務(wù)，抓住真正消費者 — 農(nóng)民。 XX 年里，加強客戶關(guān)系。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自 然村，解市場、把握市場，做好農(nóng)化服務(wù)。將客戶分類，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”精神，扎實工作。注重在實踐中摸索經(jīng)驗、 探索路子。與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。還需要領(lǐng)導和同志們關(guān)心幫助支持。 部門工作總結(jié)計劃 各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好 ! 在忙碌的工作中 2021 年就要過去，新的一年即將到來，部門工作總結(jié)計劃。 第一部分工作總結(jié) 招標： 在 2021 年里，共完成施工項目招標項目 20 余起，其中顯示屏項目 10 余起，包括：廣州白云萬達顯示屏，武漢萬達廣場顯示屏，上海江橋萬達顯示屏，天津萬達顯示屏等。招標工作完成質(zhì)量優(yōu)秀，在成本預(yù)算的大力支持下，始終堅持以工程安全質(zhì)量第一為核心。在一年多招標的 過程中，我們也會根據(jù)公司內(nèi)工程部門等其他現(xiàn)場負責人員的意見，并參考工程質(zhì)量的完成情況及招標隊伍的實際工作態(tài)度能力篩選出優(yōu)秀的分包隊伍，各分包隊伍也都能夠積極的配合我們的工作，使我們的工作能夠順利的進行。并根據(jù)公司的實際情況，擬定了大連路明光電工程有限公司評分細則，將招標工作細化為三個階段的評審工作： ：具體評定投標文件是否符合招標文件的格式要求，需要提供的相關(guān)資料是否完整，工作總結(jié)《部門工作總結(jié)計劃》( ：主要對投標人的報價、資質(zhì)進行評定，同時根據(jù)投標文件清單中的單價綜合分析及措施費項目分析表進行綜合考量。 最后三次得分的平均分最高者中標。 ： ，更改為施工隊伍參與招標會議。另外，在招標會議現(xiàn)場評委可以對投標企業(yè)的設(shè)計原理，相關(guān)建議措施進行詢問，更好的為工程服務(wù)。 領(lǐng)導，領(lǐng)導又經(jīng)常出差在外。因為招標工作的范圍涉及到各個部門的具體工作，這樣不僅有利于招標工作的開展，而且有利于部門與部門之間相互了解，在以后的工作中能更好的進行配合，對公司整體合力凝聚力的形成也是非常有益的。那么，應(yīng)當立即予以作廢，這樣才能使我們的招標工作走向正軌。 ，建立健全招標工作管理制度。 目前，成本合約部積極響應(yīng)肖總 大干四個月，拼搶三十天 的號召，堅守崗位，努力工作。路明的發(fā)展，需要成本合約部積極發(fā)揮核心地位作用，不斷提高業(yè)務(wù)能力，強化業(yè)務(wù)流程。 政府部門 2021 年終工作總結(jié) 一年來，政府一支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作，結(jié)合中央提出的“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有?? 一年來，政府一支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作，結(jié)合中央提出的“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。 根據(jù)各個時期黨委和機關(guān)工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次會議報告、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《 ******論有中國特色社會主義》。 組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務(wù)技能。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務(wù)培訓班學習。 根據(jù)機關(guān)工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等 90 多篇文章。 (二 )抓制度建設(shè)，促進黨員目標管理的完善 健全崗位工作制度。針對干部隊伍建設(shè)中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務(wù)培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業(yè)務(wù)培訓的具體責任人。針對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關(guān)心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。如《作風建設(shè)實施要點》。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央 的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。如 6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務(wù)培訓班》學習。 健全民主評議黨員制度。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。 (三 )抓隊伍建設(shè)，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮 抓好黨員管理工作。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。一年來，為 4 名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。按照區(qū)直機關(guān)工委的要求進行換屆。 (四 )抓發(fā)展是第一要務(wù)，促進服務(wù)質(zhì)量的提高 圍繞黨委和政府的經(jīng)濟工作加強綜合協(xié)調(diào)工作。在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這 個中心，主動協(xié)調(diào)。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。 檔案工作，重點圍繞村 (居 )委會建檔工作開展業(yè)務(wù)。開展了機關(guān)檔案室達標升級的業(yè)務(wù)指導工作，開展了檔案安全大檢查。根據(jù)年初提出的我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的九大專題調(diào)研，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府各個時期的中心工作，圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加快旅游資源開發(fā)和第三產(chǎn)業(yè)、區(qū)直經(jīng)濟的發(fā)展等問題進行了專題調(diào)研。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時 期的中心工作，抓好信息搜集和上報。 9 月份，印發(fā)了《中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經(jīng)驗介紹》。一是秘書工作以狠抓會務(wù)紀律和發(fā)文核文關(guān)為突破口，進一步提升服務(wù)形象。在財務(wù)供應(yīng)部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復(fù)查工作。 一年來，政府一支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作，結(jié)合中央提出的“調(diào)查研究年”和“ 轉(zhuǎn)變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有?? 二、明年的工作計劃 明年，區(qū)委區(qū)府辦黨支部將根據(jù) xx 屆四中全會精神的要求和區(qū)委區(qū)政府的部署，帶領(lǐng)全體黨員全面貫徹黨的 xx 大和 xx 屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設(shè)，促進支部工作上新臺階。組織黨員學習有關(guān)法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和規(guī)章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反 ****斗爭的指導思想保持一致，堅定反 ****斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。 XX 年， xx 團區(qū)委堅持把握信息工作的規(guī)律，努力提高信息工作整體水平，推動全區(qū)共青團信息工作取得新成績、邁上新臺階。一是下發(fā)明確的指導意見。年中結(jié)合國慶 60 周年、學習實踐科學發(fā)展觀活動等黨政中心工作，制發(fā)《關(guān)于加強近期全區(qū)共青團信息工作的通知》，要求各級團組織圍繞 9 大主題報送信息，加大研究類、經(jīng)驗類信息報送力度。每周對團區(qū)委機關(guān)，每季度對基層團組織的信息工作情況進行通報公示，適時對全區(qū)共青團系統(tǒng)信息工作進行監(jiān)督和評價。每季度評選表彰基層團組織優(yōu)秀信息，并將各單位信息總積分作為年終各項評優(yōu)表彰工作的重要依據(jù)。 二、拓寬來源渠道，提高報送質(zhì)量 團區(qū)委積極探索信息工作的有效來源渠道，充分發(fā)揮各級團干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量。要求各級團干部切實承擔起本單位、本部門的信息員職責，在完成一項工作的同時，及時報送工作信息。與團市委和區(qū)委、區(qū)政府信息工作負責部門建立良好的交流合作機制，主動請教工作，積極爭取支持，提高信息上報率，及時把握上級部門信息工作的最新動態(tài)。一方面，主動“找信息”。另一方面，主動“要信息”，通過多種渠道及時了解基層團組織工作動 態(tài)，要求基層團干部總結(jié)提煉形成信息。在要求機關(guān)團干部和基層團組織提高信息報送數(shù)量的同時，嚴把信息質(zhì)量關(guān)，要求信息稿件做到語言精練、高度概括、深化提升。全年共計報送信息 1458 條，其中團市委網(wǎng)站刊發(fā) 684 條。 三、鞏固既有陣地，拓展工作載體 團區(qū)委充分