【正文】 及時為到退休時間的職工辦理了退休手續(xù)。 協(xié)調(diào)解決職工醫(yī)療事故。 接待來訪職工，化解矛盾。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。 完成了事業(yè)單位法人證書年檢工作。 完成了工資基金的數(shù)據(jù)交換及工資基金的管理工作。 探視生病住院的職工，為病故職工及家屬落實(shí)好待遇。 完成職工調(diào)資及晉級工作。 （二）行政辦公室工作方面 草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。 及時傳達(dá)貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。 收發(fā)文管理。 車輛管理工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。 完成了事業(yè)單位法人證 書年檢工作。 完成了工資基金的數(shù)據(jù)交換及工資基金的管理工作。 探視生病住院的職工，為病故職工及家屬落實(shí)好待遇。 完成職工調(diào)資及晉級工作。 （二）行政辦公室工作方面 草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。 及時傳達(dá) 貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。 收發(fā)文管理。 車輛管理工作。在 0*年中，按照黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊要求，自覺貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例。 在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司創(chuàng)建和諧單位，為公司 經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量 篇六：人事工作述職報告 述職報告 XX 年 7 月 14 日，帶著一份熱愛和激情我進(jìn)入 xx 公司并任職人事行政員。 由于我本身學(xué)習(xí)的不是人力資源，所以對于人事行政方面我是一個“門外漢” ,但是通過自己的努力、 xxx 經(jīng)理的幫助、 xx 的培養(yǎng)和總部相關(guān)職能部門的指導(dǎo)，我現(xiàn)在能夠熟練的掌握自己的本職工作，并且有能力也有信心做好人事行政工作。 妥善辦理員工的入、離職手續(xù)，勞動合同的簽訂、檔案的管理工作。使 xx公司不論是新員工入司和老員工離職都未發(fā)生過一起 勞動糾紛。做到公正、公平、公開登記考勤，要求員工遵守勞動紀(jì)律，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的最高境界修養(yǎng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)的奠基石。這也是人事工作的重點(diǎn)之一。 薪酬管理 —— 人力資源重要的版塊，解決員工工作保障。在經(jīng)歷了入職前幾個月工資整改單的教訓(xùn)后，充分理 解薪酬管理制度，做好員工考勤核對、績效評定，確保工資每月準(zhǔn)時發(fā)放，為出現(xiàn)大的差錯。公司的培訓(xùn)一是遵照執(zhí)行每年的培訓(xùn)計(jì)劃，二是參加對外的培訓(xùn)。 二、對于行政管理工作，這是一個溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的樞紐工作，是匯集各個部門朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。努力強(qiáng)化自我工作意識、注重 加大工作節(jié)奏、提高工作效率。提高管理效率，保 證及時的上傳下達(dá)，配合領(lǐng)導(dǎo)督促各部門的工作，防止員工“竊取薪資”，時刻以公司利益為核心，使 xx 公司在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，成功實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。嚴(yán)格按照財務(wù)審 批流程，積極組織落實(shí)辦公用品和員工日常用品的采購工作、聯(lián)系辦公設(shè)備維修管理等工作。 對于突發(fā)事情的處理。 相信團(tuán) 隊(duì)中一些人學(xué)習(xí)了、創(chuàng)新了，一定會帶動一部分人行動起來。最后，我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)揮的平臺 ,感謝高總對我的指導(dǎo)、批評和歷練，讓我一步一步成長！在接下來的工作中，我要真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)舒服，員工舒服，家人舒服，政府舒服，用戶舒服，爭取更大的成功，交一份讓領(lǐng)導(dǎo)更滿意的答卷，為安新公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！ xx 公司 人事員： xx 篇七：人事科長個人述職報告范文兩篇 人事科長個人述職報告范文兩篇 述職報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。 篇一： 本人任人事政工科副科長，主要負(fù)責(zé)協(xié)助安排落實(shí)本關(guān)人事管理、工資福利、政工宣教、保衛(wèi)、黨務(wù)團(tuán)務(wù)、婦女計(jì)生等工作，能夠認(rèn)真貫徹 依法行政、為國把關(guān)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展 的工作方針，嚴(yán)守工作紀(jì)律，發(fā)揮自己在本職崗 位上應(yīng)有的作用，現(xiàn)將 ****工作述職 思想上能從嚴(yán)從高要求自己，自覺加強(qiáng)政策理論和管理知識的學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和管理能力。八月份參加政工干部培訓(xùn)班，充實(shí)了理論知識、開闊了工作思路，豐富 了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。年內(nèi)針對本關(guān)人力資源配置的問題做了大量的調(diào)研，補(bǔ)充完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置方案并積極向上級反映情況 。協(xié)助關(guān)科領(lǐng)導(dǎo)抓好全關(guān)的思想政治教育和員工管理工作，以學(xué)習(xí)、研究和宣傳 三個代表 重要思想為主線，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，特別是針對個別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題，積極與關(guān)科領(lǐng)導(dǎo)商討對策，引導(dǎo)廣大干部振奮精神，積極投入業(yè)務(wù)工作。九月份，本人在預(yù)產(chǎn)期期間堅(jiān)持工作，為本關(guān)員工參加總關(guān)歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，工作得到關(guān)里的肯定。 本人能夠不斷增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格履行職責(zé)，廉潔自律。能切實(shí)按要求對科內(nèi)工作人員進(jìn)行依法行政、廉政勤政的教育，堅(jiān)持經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)，平時注意加強(qiáng)科室管理，能夠嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，檢查和督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。今后本人將一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，克服 不足，將工作做得更好。一年來，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當(dāng)務(wù)之急。通過認(rèn)真學(xué) 習(xí) xx 在十七大上作的報告，使 我對踐行樹立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會等黨在社會主義實(shí)踐中總結(jié)出的新理論、新觀點(diǎn)有了更深層次的認(rèn)識和理解，對指導(dǎo)今后的工作奠定了身后的理論基礎(chǔ)。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層教育、離退休政策等方面的各項(xiàng)規(guī)定，在最短的時間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新崗位的基本要求。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示，研究分析了系統(tǒng)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于在全市系統(tǒng)開展 四好班子 建設(shè)的實(shí)施方案》，對開展 四好班子 創(chuàng)建活動的目標(biāo)、意義、方法和步驟都提出了具體 要求，是近期全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的總體規(guī)劃。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部最高任職年齡的規(guī)定》， 明確了系統(tǒng)內(nèi)科級干部、工商所長、指導(dǎo)員的最高任職年齡，盤活了基層干部職務(wù)晉升的正常機(jī)制。起草了符合我市系統(tǒng)實(shí)際的《實(shí)施方案》，明確了全市系統(tǒng)非公務(wù)員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求，經(jīng)過摸清人員底數(shù)、核實(shí)身份和省局核實(shí)人員名單等工作，于 6 月 7 至 8 日完成了全部人員的選崗定崗工作。三是認(rèn)真細(xì)致地做好公務(wù)員考錄工作。四是進(jìn)一步規(guī)范了市局機(jī)關(guān)的津貼補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。五是堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán) 格統(tǒng)計(jì)工作，為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三、擺正位置，努力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和內(nèi)和外順的工作環(huán)境 在工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責(zé)，積極為做好本科室的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做到工作到位不越位，敢于負(fù)責(zé)不推諉，為科長當(dāng)好參謀、做好 配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補(bǔ)臺的良好局面。 注： 篇八：人事專員述職報告 述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我叫 XXX，于 XX 年 3 月 30 日入職，擔(dān)任公司人 事助理一職。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。其次是每個月入職、離職員工勞動關(guān)系的建立和解除，按時到勞動部門進(jìn)行勞動合同備案和解除，同時負(fù)責(zé)在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽 等事宜。 工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負(fù)責(zé)工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作。 結(jié)合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)，建立危機(jī)意識，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。XX 匯報人：ＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日 第五篇：人事科述職報告 人事科述職報告 中 一、思想和學(xué)習(xí)方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“ xxxx”重要思想和黨的 xx 大精神，積極參加場黨政組織的政治活動，能針對辦公室和人事科工作特點(diǎn)，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“ xxxx”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，以指導(dǎo)自己的工作。 二、業(yè)務(wù)工作方面 （一）人事工作方面 完成了各有關(guān)部門報表的填報工作。 完成了職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險的送審工作。 及時為到退休時間的職工辦理了退休手續(xù)。 協(xié)調(diào)解決職工醫(yī)療事故。 接待來訪職工，化解矛盾。 認(rèn)真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和督辦工作。 承辦各種會議的會務(wù)、接待、聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外。 文書檔案歸檔及檔案室管理工作。 三、廉潔自律方面 嚴(yán)格按照上級關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。 四、存在的問題和今后努力方向 一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一 是辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余；二是有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十