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20xx年財務(wù)年終總結(jié)共五則范文-閱讀頁

2025-04-01 15:55本頁面
  

【正文】 記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷 。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得 了園內(nèi)教職工的好評。 本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的 目標(biāo), xx 年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。 在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。 【二】 一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。 對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。 認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。 忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。 最后提出嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作: 不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機(jī)制 【三】 xxxx年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下 ,在上級主管部分的指導(dǎo)援助下 ,我們審計處全部同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解”三個代表”重要思想和”十八大”會議精神 ,判若兩人地貫徹和落實《審計法》、《審計署對內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。全年共開展各項審計 400 余項,為學(xué)校節(jié)省了大量資金。因為工作成績突出,我校審計處被評為 xxxxxxxx 市內(nèi)審工作進(jìn)步單位,兩人被評為校級精良共產(chǎn)黨員和”三育人”工作先進(jìn)個人。咱們審計處當(dāng)真貫徹落實審計廳、教導(dǎo)廳等上級局部的教唆精力,聯(lián)合我校實際,在做好審計工作的同時,踴躍配合其它各項工作的開展。 、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章 制度若干項。 ,進(jìn)一步清楚了審計工作職員的職責(zé)跟權(quán)限。 ,新增專業(yè)審計人員 2 名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),增強(qiáng)了審計隊伍建設(shè),一名同志獲高級會計師資格。 二 .學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 強(qiáng)化辦法,進(jìn)一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),使我校每個內(nèi)審人員都真正成為“思維當(dāng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、求實高效”的工作高手。 xxxx 大學(xué)、 xxxx 理工大學(xué)、 xxxx 大學(xué)等省內(nèi)外高校彼此交流,奇特探討審計工作新思路。 三 .參與后勤改革 隨著高校后勤管理社會化改革的深刻,我校后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)破核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì) 實體,這就請求我們必需樹破健全本錢核算制度。 四 .參與校辦產(chǎn)業(yè)改革 “科教興國”和”發(fā)展高科技,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”這一策略的提出,給以高科技為特色的高校校辦工業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面對這一現(xiàn)狀,我們會同財務(wù)處、企業(yè)管理處一道,介入制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,對校辦每個企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,摸清了企業(yè)家底,改進(jìn)了經(jīng)營環(huán)境,明白了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提高了經(jīng)濟(jì)效益,為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù),為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。學(xué)校工程建設(shè)和物資洽購是與市場周密相聯(lián)的,要實現(xiàn)對工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制,就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。在招投標(biāo)工作中真正堅持公然、公正、公平的原則。一年來共參與招投標(biāo)名目及物資采購項目 110余項,監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同 50 余份,波及金額近千萬元,為學(xué)校節(jié)約資金 130 多萬元,規(guī)范了學(xué)校物質(zhì)采購行為,保護(hù)了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益。 2 項,通過對 xxxx 學(xué)校 財務(wù)決算和工會經(jīng)費(fèi)決算情形進(jìn)行審計,提出了相干看法和提議,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校預(yù)決算的編制和管理工作。 :隨著我校辦學(xué)范疇的進(jìn)一步擴(kuò)大,基礎(chǔ)建設(shè)項目資金的投入繼續(xù)增加,全處同志克服人員少,責(zé)任重,審計事項跨度長的艱難,以我校本身的利益為出發(fā)點,緊抓工程項目審計,從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié),實施全面審計,從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目,多計工程量,高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題,對查出的問題進(jìn)行糾正、整改。為學(xué)校挽回了經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)了學(xué)校訂當(dāng)權(quán)力,有效地規(guī)范了工程項目的管理。一年來我們開展科研經(jīng)費(fèi)審簽 11項,促進(jìn)了科研工作的發(fā)展。開展住宅樓工程財務(wù)決算審計 25 項,改正不合理費(fèi)用支出 2 萬多元,并在《后勤通訊》上加以布告,切實維護(hù)了廣大教職工的好處,開展專案審計 1 項 ,矯正違紀(jì)資金 12 余萬元 ,提議并給予義務(wù)人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 開展對外聯(lián)系,經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作,連續(xù)堅持 與兄弟院校的友好往來 ,共與兄弟院校配合開展審計名目 2項 ,既查清了問題 ,又達(dá)到了互相學(xué)習(xí) ,相互交流的目的。七 .工作懂得 。我們在認(rèn)真做好工作的同時,器重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報工作情況,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度看重和鼎力支持。 機(jī)構(gòu),合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎(chǔ)條件。審計工作是一項政策性強(qiáng)、波及面廣、專業(yè)技巧要求高、工作難度大的工作。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展,為我校審計事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。內(nèi)審 工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中。結(jié)合學(xué)校實際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評估、操縱職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于全體審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供堅固的決策依據(jù)。然而跟著中國 wto 的成功參加和教誨事業(yè)的蓬勃發(fā)展,隨著我校改革的進(jìn) 一步深入,我們將面臨良多新問題:審計工作急需與國際接軌,審計制度有待進(jìn)一步完善,審計方法需進(jìn)一步改良,審計力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí),我對財務(wù)管理的目標(biāo) 、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識,也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。而我國當(dāng)前企業(yè)的管理水平,與西方國家相比存在很大差距。 (二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是做好其他管理工作的基礎(chǔ)由于財務(wù)管理在企業(yè)管理中居于核心地位,若這項工作做不好,將會影響到其他管理工作的開展,完成其他管理工作所需要的資金有賴于財務(wù)管理部門能否及時足額地籌集到,在財務(wù)預(yù)算中是否有相應(yīng)的安排。 (三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是保護(hù)投資者利益的內(nèi)在要求現(xiàn)代企業(yè)制度最顯著的特征,是企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離。這些現(xiàn)象幾乎無一不是內(nèi)部控制薄弱、財務(wù)管理松弛的結(jié)果。 (四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是增加競爭實力的 重要手段改革開放以來,尤其是十五屆四中全會以來,企業(yè)改革的力度不斷加大。加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物。因此,各企業(yè)尤其是大型企 業(yè)集團(tuán),需要進(jìn)行管理制度創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理與控制,以完善的內(nèi)部財務(wù)控制制度體系取代傳統(tǒng)的個人決策模式,實行分級授權(quán)、科學(xué)決策,提高決策水 平,提高企業(yè)競爭實力。概括起來,主要有以下幾點 : (一)理順 財務(wù)組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)對各項經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況,按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,建立明確的責(zé)任制度,做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”,確 保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的基 礎(chǔ)上,以目標(biāo)利潤為前提,編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈,發(fā)現(xiàn)不足,及時改進(jìn),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。 (三)增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的防范意識 市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險并存的,低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑,往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。充分衡量風(fēng)險的程度,結(jié)合自身的承受能力,通過比較、分析等方法權(quán)衡得失,選擇最佳方案以較小風(fēng)險 取得較大效益,是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。 (四)加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè) 財務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性,現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,因此,財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣,加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。 (五)建立科學(xué)的財務(wù)考核指標(biāo)體系 沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系,就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標(biāo)計劃,并實行動態(tài)管理,將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門,作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核,促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。因此,應(yīng)用統(tǒng)一的計算機(jī)財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開發(fā)使用國際先進(jìn)的 ERP 系統(tǒng)軟件,是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。 總之,由于我國的社 會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善 的階段,作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中,這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探索,以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。 第五篇:財務(wù)資產(chǎn)調(diào)研匯報材料 (終 ) 截止 2021 年底,山西分公司資產(chǎn)總額 億元,負(fù)債 億元,所有者 權(quán)益 億元。 2021 年銷售城市燃?xì)?5186 萬方, CNG3303 萬方, 萬噸,虧損3225 萬元。 一、主要工作開展情況 (一)從資金計劃管理入手,量入為出,向管理要效益。對古交、臨汾貸款使用設(shè)置??顚S霉芾砼_賬,嚴(yán)禁超范圍、超概算、超投資、超合同開支。在保證資金安全和財務(wù)費(fèi)用可控的前提下,開展銀行承兌匯票、商業(yè)票據(jù)等多種結(jié)算方式,降低應(yīng)收款規(guī)模,加速資金回流;堅持“先款后貨”和使用 IC 卡控制器,堅持事前控制;加大各類應(yīng)收款項清欠力度,逐筆落實清欠責(zé)任人和清收時限,最大程度減少壞賬損失風(fēng)險。 (五)完善治理結(jié)構(gòu)、構(gòu)建清晰合理的組織結(jié)構(gòu) 不斷加強(qiáng)董事會、監(jiān)事會、股東會的職權(quán)發(fā)揮,嚴(yán)格界定股東會、董事會與經(jīng)理層的層級關(guān)系,修訂各層面議事原則,充分發(fā)揮各層面決策職能,實現(xiàn)合規(guī)管理,規(guī)避決策風(fēng)險。山西區(qū)域共有財務(wù)人員 26 名,均持有會計 從業(yè)資格證,其中:中級職稱占比 27%,初級職稱占比 42%。為打造一支業(yè)務(wù)過硬作風(fēng)優(yōu)良的財會隊伍,財務(wù)資產(chǎn)部積極宣傳財務(wù)制度和政策,強(qiáng)化服務(wù)意識。利用“內(nèi)訓(xùn)”和“外培”兩個渠道,通過經(jīng)濟(jì)活動分析和開展重點工作講解、匯報,強(qiáng)化了財務(wù)總監(jiān)的規(guī)范運(yùn)作能力、發(fā)展保障能力和決策支持能力。 3
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