在科技特派員20xx年工作推進會上的講話-閱讀頁
2025-03-30 16:52本頁面
【正文】 是進一步強化協(xié)調(diào)配合。組織人事部門負責協(xié)調(diào)離崗科技人員保留人事關系、工齡計算、薪級工資晉升、職稱評定、崗位管理和社會保險等相關政策，協(xié)調(diào)績效工資相關政策，對優(yōu)秀科技特派員進行提拔使用；各涉農(nóng)部門要加強對農(nóng)業(yè)科技人員開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持、指導與服務，讓廣大農(nóng)業(yè)科技人員沒有后顧之憂。各涉農(nóng)、涉林部 門要堅持以人為本、實事求是、自覺自愿、雙向選擇的原則，把組織選派與基層需求緊密結(jié)合起來，把科技人才特長與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求緊密結(jié)合起來，把主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合起來，把高層次人才與鄉(xiāng)土人才緊密結(jié)合起來，讓科技人員與農(nóng)業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地和專業(yè)大戶直接見面、溝通、交流，增強科技特派員選派工作的全面性、針對性和實效性?？萍继嘏蓡T工作涉及到了科技、組織、人事、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等多個部門，各市級相關部門要樹立全局的觀念，積極配合科技主管部門，結(jié)合本部門專業(yè)特點，拿出本部門的實施項目及管理辦法，組 織科技特派員深入生產(chǎn)一線；要建立部門協(xié)調(diào)機制，把單純的技術行為轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合服務，努力解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中科技、投入、管理、市場等問題。一是要當好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領者?？萍继嘏蓡T要深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶、深入產(chǎn)業(yè)基地、深入規(guī)模經(jīng)營主體去摸清底子，根據(jù)所在村的實際情況，結(jié)合自身資源優(yōu)勢，把握市場需求和變化，找準路子，確定該村重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)。二是要當好成果應用的推廣者。三是要當好 科學普及的宣傳者。科技特派員要經(jīng)常進村入戶，把農(nóng)戶的訴求摸準，把基層的情況吃透，積極引導農(nóng)戶觀念轉(zhuǎn)變，增強致富信心，樹立落后需思變、致富我在前的思想理念，增強自立意識、苦干實干，主動投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依靠勤勞雙手盡快增收致富。四是要當好實用技術的傳授者?？萍继嘏蓡T要積極整合各類培訓資源，開展一對一、一幫一、一帶一精準幫扶，利用田間講解、地頭培訓、面對面?zhèn)魇凇⑹痉稁拥榷喾N途徑，加強對農(nóng)戶的實用技術和就業(yè)技能培訓，力爭有勞動能力農(nóng)戶每戶至少有 1 人掌握 1 項以上致富實用技術，積極幫助群眾增強自我發(fā)展能力。五是要當好科技需求的傳遞 者。在幫扶農(nóng)村的過程中，科技特派員要及時響應群眾、企業(yè)的技術需求，能解決的問題就地解決，不能解決的問題要積極發(fā)揮橋梁的作用，及時通過 xx 科技扶貧在線線上平臺借力全省專家資源有效解決問題。 同志們，科技特派員 制度是一項服務于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措，需要大家從高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略高度、政治高度發(fā)揚求真、創(chuàng)新、拼搏、奉獻的科學精神，積極探索，不斷創(chuàng)新，進一步解放思想，創(chuàng)新理念，精銳出戰(zhàn)，為我市加快建設 xx 結(jié)合部現(xiàn)代化中心城市和 xx 北向東出橋頭堡提供科技力量，以優(yōu)異成效迎接建黨 100 周年！
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1