市部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會(huì)議講話-閱讀頁(yè)
2025-03-30 01:27本頁(yè)面
【正文】 養(yǎng)，在干部提拔使用時(shí)，要根據(jù)工作需要和干部德才條件，將轉(zhuǎn)業(yè)干部納入視野、統(tǒng)籌考慮，適時(shí)交流輪崗或者提拔重用，防止出現(xiàn) “ 一轉(zhuǎn)了之 ” 的情況。 四是要進(jìn)一步從嚴(yán)管理要求，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。我們既要關(guān)心關(guān)愛軍轉(zhuǎn)干部，也要按照全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，從嚴(yán)把好關(guān)口，這是更深更好的關(guān)心關(guān)愛 。由于對(duì)地方情況缺乏了解，一些軍轉(zhuǎn)干部在思想認(rèn)識(shí)上容易產(chǎn)生偏差。希望部隊(duì)和地方負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)安置的同志多做做軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念、提高思想認(rèn)識(shí)、全面正確看待地方安置崗位，自覺服從組織安排，繼續(xù)保持革命軍人敢于戰(zhàn)勝一切困難的精神風(fēng)貌，積極投身到地方新的工作中去。轉(zhuǎn)業(yè)干部從部隊(duì)到地方，面臨角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，幫助他們盡快適應(yīng)轉(zhuǎn)變，融入新的環(huán)境。要結(jié)合本地本部門的實(shí)際開展培訓(xùn)，盡快讓軍轉(zhuǎn)干部熟悉了解單位的情況和業(yè)務(wù)，把握所在單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高工作專業(yè)化水準(zhǔn)。第三，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)。這些問(wèn)題需要引起高度重視，請(qǐng)部隊(duì)有關(guān)方面嚴(yán)格把關(guān)，按 照地方要求和組織人事工作有關(guān)規(guī)定，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部檔案存在問(wèn)題的，要按照規(guī)定審核整改 。對(duì)有信訪舉報(bào)的，要認(rèn)真核查，由相關(guān)部門出具廉政情況結(jié)論性意見。五是要進(jìn)一步密切軍地配合，加快安置進(jìn)度。第一，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)與部隊(duì)的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽取軍隊(duì)政治工作部門的意見和建議，特別是對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)的表現(xiàn)情況，要多聽取軍轉(zhuǎn)部門的意見。專業(yè)干部在軍隊(duì)工作多年，再次接受挑戰(zhàn)，確實(shí)不容易，他們希望自己的安置盡快有個(gè)著落，對(duì)組織上充滿期待。第三，要開展督查問(wèn)責(zé)。對(duì)安置計(jì)劃落實(shí)不及時(shí)、安置政策落實(shí)不到位 的地方和單位，將約談組織人事部門負(fù)責(zé)同志，嚴(yán)令整改。請(qǐng)大家回去后，抓緊向本單位主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，明確任務(wù)，落實(shí)計(jì)劃，盡快啟動(dòng)，通過(guò)軍地雙方的共同努力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成好
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