20xx深化“三個(gè)以案”專題組織生活會(huì),個(gè)人檢視剖析材料2篇-閱讀頁(yè)
2025-03-29 12:31本頁(yè)面
【正文】 深化 “ 三個(gè)以案 ” 警示教育 專題民主生活會(huì)對(duì)照檢視 這次專題民主生活會(huì)，既是 “ 三個(gè)以案 ” 警示教育的重要環(huán)節(jié)，也是我們深刻汲取案件教訓(xùn)，站在政治高度凈化思想、改進(jìn)作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要。主要匯報(bào)四個(gè)方面內(nèi)容： 一、剖析違紀(jì)違法案件，在吸取教訓(xùn)中保持警醒 “ 三個(gè)以案 ” 警示教育開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以 ☆ 、 ☆☆ 違紀(jì)違法案件為鏡子，結(jié)合思想工作實(shí)際，進(jìn)行了深入剖析反思。沒(méi)有崇高的理想信念，就沒(méi)有正確的人生追求。正確的理想信念，不會(huì)與生俱來(lái)，也不能一蹴而就， 更不能一勞永逸，必須終身加強(qiáng)才能獲得拒腐防變的免疫力，才能時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。 ☆ 、 ☆ 等把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)擺設(shè)，缺乏敬畏，用權(quán)任性，政商不分，底線失守，忘記了初心、背離了黨性。三是要永守不可逾越的制度紅線。這警示我們，制度就是規(guī)矩，就是高壓線，必須始終把權(quán)力置 于黨性約束、法紀(jì)約束和監(jiān)督制約之下。百行德為先，立言復(fù)立行。 二、聯(lián)系思想工作實(shí)際，在對(duì)照檢視中認(rèn)清差距 （一）在政治方面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓還沒(méi)有真正掌握，滿足于把握一些共性的、表面的要求，特別是在用創(chuàng)新理論固本培元、改造“ 三觀 ” 上差距還比較大，還存在被動(dòng) 認(rèn)同多、內(nèi)化認(rèn)同少，說(shuō)在嘴上、落在紙上多，進(jìn)入靈魂少；當(dāng)成工作任務(wù)多、上升到信仰來(lái)追求少的問(wèn)題。思維方式、工作理念還受慣性思維束縛，思想敏銳性不強(qiáng)，很多時(shí)候被形勢(shì)推著走、由任務(wù)逼著干，比如，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，政治敏感性和政治鑒別力還不夠高，洞察力麻木，缺乏原則性、戰(zhàn)斗性。三是黨性錘煉還有差距。 （二）在工作方面。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對(duì)比以前，無(wú)論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。二是主動(dòng)性還有不足。三是開(kāi)拓性還有不足。四是敢擔(dān)當(dāng)還有不足。 （三）在管理方面。對(duì)干部教育管理的思路、辦法管不管用，工作在干部思想行為上能起到什么作用，有畏難情緒，缺乏信心。二是干部思想深知不夠。公眾號(hào)文稿王整理。往往是用普遍認(rèn)知代替了對(duì)具體問(wèn)題的把握；用寬泛的了解代替了對(duì)個(gè)體行為的掌控。對(duì)干部管理監(jiān)督還存在盲區(qū)死角，一些崗位還存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，反思自己，主要還是抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒(méi)有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動(dòng)仗，存在好人思想，對(duì)問(wèn)題大多是 “ 蜻蜓點(diǎn)水 ” 、淺嘗即止，距離 “ 紅紅 臉、出出汗 ” 還不夠。還存在 “ 三個(gè)不牢 ” ：一是以人民為中心的思想樹(shù)立不牢。二是正確的政績(jī)觀樹(shù)立不牢。在各項(xiàng)工作交錯(cuò)忙亂時(shí)，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時(shí)候以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，按照減輕基層負(fù)擔(dān)要求，在精簡(jiǎn)文 件數(shù)量、提升文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量和提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的改進(jìn)空間。雖然規(guī)范的比較多、要求的比較細(xì)，也注重抓好落實(shí)，但抓落實(shí)的力度還不夠大，跟蹤問(wèn)效還不夠到位，導(dǎo)致有些工作落實(shí)的比較好，有的則不盡如人意。 三、深刻剖析問(wèn)題根源，在追根溯源中找準(zhǔn)癥結(jié) （一）主觀世界缺乏改造。公眾號(hào)整理。 （二）精神狀態(tài)有所衰退。 （三）黨性錘煉不夠自覺(jué)。 （四）執(zhí)行紀(jì)律明顯放松。長(zhǎng)此以往，也就對(duì)一些不良作風(fēng)習(xí)以為常，甚至覺(jué)得理所當(dāng)然。始終堅(jiān)持理論武裝不放松，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，增 強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。 （二）進(jìn)一步強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 （三）進(jìn)一步樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng) 。 （四）進(jìn)一步保持嚴(yán)格自律的良好形象。注重防微杜漸，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，始終本分干事、 干凈做人、規(guī)矩用權(quán)，保持好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干凈清爽硬氣好
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