在全縣加強(qiáng)工作紀(jì)律活動動員會上的講話-閱讀頁
2025-03-27 03:25本頁面
【正文】 任干，凡事都要從 x 縣發(fā)展的大局出發(fā)，凡事多想想自己肩頭的責(zé)任，常思己責(zé)，責(zé)繞心頭，管好該管的事、干好該干的活，奮發(fā)有為抓落實(shí)，撲下身子干事業(yè)。 “ 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之 ” 。要善于履責(zé)。每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要學(xué)會從高處著眼、從長遠(yuǎn)著眼、從大局著眼，謀求發(fā)展之策、惠民之舉、創(chuàng)新之道、穩(wěn)定之法，善于以鍥而不舍的 “ 韌 ” 勁和創(chuàng)新開拓的 “ 巧 ” 勁 ，用新思路、新膽略、新辦法去破解難題。加強(qiáng)工作紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部重視治庸治懶、敢抓敢管，下屬想庸想懶都不行。所以，在活動中要突出查擺問題，敢于亮丑、敢于揭短，不僅自己主動查還要大家相互查，不僅上級檢查下級還要下級監(jiān)督上級，確保問題在自查階段查實(shí)查透。 （二）抓治理，嚴(yán)問責(zé)。不治理就會影響 x 縣的發(fā)展大局，不問責(zé)責(zé)任就會被懸空。全縣各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部在處理身邊 “ 上班病 ” 的人和事時，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，敢于問責(zé)。要嚴(yán)治嚴(yán)問。針對“ 上班病 ” 問題必須嚴(yán)治嚴(yán)問，做到從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問責(zé)，特別是對那些敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、吃拿卡要、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫的干部，必須嚴(yán)格問責(zé)，決不姑息遷就，決不搞 “ 下不為例 ” 。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的原則，做到懲教結(jié)合，寓教于懲，以懲施教，達(dá)到問責(zé)一個、教育一片的效果；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問題作為治庸問責(zé)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，探究解決辦法；堅(jiān)持實(shí)事求是，做到以事實(shí)為依據(jù)、以法紀(jì)為準(zhǔn)繩，不枉不縱；正確運(yùn)用組織處理、紀(jì)律追究等問責(zé)手段，努力實(shí)現(xiàn)治庸問責(zé)政治效果、社會效 果和法紀(jì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。規(guī)章制度具有根本性、全局性和穩(wěn)定性功效，要大力推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防和加強(qiáng)工作紀(jì)律問題。按照 “ 崗位責(zé)任具體化、責(zé)任主體明確化 ”的要求，堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合，突出定量考核，科學(xué)設(shè)計(jì)責(zé)任目標(biāo)體系，將責(zé)任層層分解，到崗到人，使每項(xiàng)工作都有專管之人、明確之責(zé)、限定之期，真正做到人人敬畏責(zé)任、人人堅(jiān)守責(zé)任、人人盡好責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大政協(xié)機(jī)關(guān)和新聞輿論單位要充分履行職責(zé)，對此次治理工作實(shí)行全方位、全 過程的監(jiān)督。要建立科學(xué)的考評用人機(jī)制。要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。這一點(diǎn)，縣委將一以貫之地堅(jiān)持下去。開展治理庸懶散軟活動，重在治，貴在問，切入 點(diǎn)在查。要堅(jiān)持把監(jiān)督檢查作為此次活動的主要抓手和重要載體貫穿始終，把加強(qiáng)工作紀(jì)律納入干部作風(fēng)督查范圍，努力把監(jiān)督的觸角延伸到全領(lǐng)域、全過程。要建立治庸問責(zé)工作陽光投訴平臺，暢通群眾參與渠道，充分調(diào)動廣大群眾的積極性，做到治理階段群眾參與、治理過程群眾監(jiān)督、干部 作風(fēng)由群眾評議、整改成果由群眾檢驗(yàn)。全縣上下要迅速行動起來，以敢抓敢管的勇氣、奮發(fā)有為的激情、堅(jiān)強(qiáng)有力的措施堅(jiān)決打好這場硬仗，推動全縣干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
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