幼兒園教研年度工作總結(jié)報告-閱讀頁
2025-03-20 21:32本頁面
【正文】 提高一日活動質(zhì)量 本學期進一步加強了各類規(guī)范學習。在加強學習的基礎(chǔ)上把各項工作細化到月考核中，使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求。透過 不定期的教研課活動、常規(guī)調(diào)研、推門聽課等活動，對出現(xiàn)問題的班級進行管理跟蹤指導，直至解決問題為止，切實提高教師的實際保教潛力，優(yōu)化一日活動質(zhì)量。 二、扎實園本研訓，提升園本教研實效 （ 1）新教師穩(wěn)扎穩(wěn)打，扎實各項基本功 對于新教師的培養(yǎng)，首先我們有意識地安排思想素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)潛力較強的教師與新教師搭班，讓她們在潛移默化中進步。另外，我們 還多創(chuàng)造機會讓她們外出聽課，學習優(yōu)秀經(jīng)驗。本學期，我們進一步開展師徒雙向選取，并推出了師傅上示范課，徒弟上模仿課活動，觀摩師徒配合的半日活動，在交流反思中促進新老教師共同成長。本學期，我們一方面，繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出研修、培訓的機會，提升她們的業(yè)務(wù)能力。 三、開展多形式的有效教學 本學期，我園采用以老帶新、以能培弱等合作、自主探究的工作方式，用心推進有效教學的研究，提高有效課堂教學水平。在本學期教研工作中，我們采取了這種具有展現(xiàn)個性教學 促進自我反思實現(xiàn)合作共享等特點的教研策略。培養(yǎng)教師們的團結(jié)協(xié)作精神，達到以老帶新，以新促老，教學相長的目標。在上一階段的基礎(chǔ)上，本學年，我園通過專家引領(lǐng)，教研活動，區(qū)域觀摩，社會實踐等活動從多層次，多維度的推進社會游戲。在興趣的帶動下能充分調(diào)動幼兒的自主性。現(xiàn)階段的環(huán)境創(chuàng)造中，我們把更多的環(huán)境空間留給孩子，讓孩子們用自己的視角和創(chuàng)意來裝扮我們的環(huán)境。 根據(jù)主題變化不斷調(diào)整材料：根據(jù)主題的需要，我們靈活動調(diào)整活動中相關(guān)材料。 （二）具體措施 通過請進來，走出去的方法，我們邀請到在不同職業(yè)領(lǐng)域的家長來園與幼兒交流各個不同職業(yè)的角色工作，讓幼兒理解各個行業(yè)的專業(yè)知識，不僅如此，我們還組織孩子參觀消防局，觀摩菜市場等不同社會職業(yè)，讓幼兒親身體驗職業(yè)角色，在豐富幼兒社會經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，啟發(fā)幼兒產(chǎn)生新的游戲主題，展開有情節(jié)，培養(yǎng)幼兒進行游戲的獨立性。 觀察幼兒在游戲中的表現(xiàn)，及時做出評價，教師以適當?shù)姆绞絽⑴c指導游戲，促使幼兒的游戲主題深化，情節(jié)繼續(xù)發(fā)展。 通過在游戲中遇到的困難和矛盾，提高幼兒解決問題的能力，提高幼兒合作能力，培養(yǎng)幼兒做事有始有終的習慣。 以游戲故事的形式記錄幼兒的活動案例，用照片，圖畫，表格，各種形式來讓幼兒記錄游戲過程。 幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量，是全面實施素質(zhì)教育的生力軍，是高素質(zhì)的幼兒教師，對她們的培養(yǎng)應(yīng)當是 全方位的培養(yǎng)。通過備課、實踐、反思三部曲不斷加強老師的教學能力。 采取走出去、請進來的方式加強教師學習，我園全園義工 34 位教師，去年一年我園教師參加外出培訓的教師省級培訓 8 人次 ，市級培訓 12 人次，區(qū)級培訓 34 人次，做到全園每一位老師根據(jù)自身特點和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要安排都參加各級各類的培訓，培訓參與率達到百分之百。如區(qū)級展示課 14 節(jié)，經(jīng)驗匯報 8 次。累計市級榮譽五個，如市優(yōu)秀教研組，市論文二等獎，市論文三等獎等，區(qū)級榮譽二十來個，如區(qū)教師技能一等獎，二等獎，區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎，區(qū) 論文一等獎等。 雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓工作，但是對年級組活動質(zhì)量的督查、考核力度還不夠，需進一步透過指導、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動形式，提高年級組教研活動質(zhì)量，規(guī)范年級組資料整理、歸檔等管理工作。 五、以后主要工作思路： 繼續(xù)扎實開展園本教 研制度建設(shè)研究，在豐富多樣、優(yōu)質(zhì)的研究過程中進一步提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力，為促進幼兒發(fā)展服務(wù)。 做好社會課題的過程性研究工
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