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正文內(nèi)容

黨的思想建設(shè)存在的問(wèn)題分析-閱讀頁(yè)

2025-03-20 20:29本頁(yè)面
  

【正文】 要問(wèn)題是:年齡偏高,文化程度偏 低,一線黨員少。從文化結(jié)構(gòu)看,初中及其以下文化程度 72 人,占黨員總數(shù)的 %,中專、高中文化程度 32 人,占黨員總數(shù)的 %,大專以上文化程度 18人,占黨員總數(shù)的 %;從分布情況看,生產(chǎn)一線的黨員 46 名,占黨員總數(shù)的 %。這也是支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮,缺乏凝聚力和吸引力的重要原因。在發(fā)展黨員工作中,要把保證質(zhì)量放在第一位,做好教育工作,嚴(yán)格把好入口關(guān),切實(shí)按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量,認(rèn)真履行審批手續(xù),成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),做到既嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),又不搞突擊入黨。反對(duì)腐敗,保持廉潔,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),是新時(shí)期擺在全黨面前一個(gè)極其重要的任務(wù),它關(guān)系到改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的健康發(fā)展,關(guān)系到社會(huì)主義事業(yè)的成敗,關(guān)系到黨和國(guó)家的命運(yùn)和前途。近幾年來(lái),黨中央和各級(jí)黨組織對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)非常重視,把查處大案要案作為突破口,對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗收到了良好的效果,大家普遍感到,從整個(gè)形勢(shì)上看,順勢(shì);從黨員干部和群眾的要求上看,順心;從要解決的問(wèn)題 上看,順茬;也看到了清除思想上瑕疵的緊迫性,改造世界觀的重要性和黨要管黨的必要性。 因此,必須把反腐敗斗爭(zhēng)長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去。要查處大案要案,特別是要集中力量查處群眾意見(jiàn)大,危害嚴(yán)重的重大案件,做到有案必查,有查必果,有果必究,有勢(shì)必嚴(yán)。要建立和完善監(jiān)督體系,增強(qiáng)透明度,不僅要發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察的職能,還要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、職代會(huì)、婦聯(lián)及各種群眾團(tuán)體的監(jiān)督作用和輿論作用,弘揚(yáng)正氣,揭露腐敗現(xiàn)象。黨建工作是我們黨非常重要的工作,黨建工作者是我們黨忠誠(chéng)可信的干部,肩負(fù)著十分重要的責(zé)任。黨建工作者在政治上要做強(qiáng)者,思想上要做開(kāi)放者,工作上要做開(kāi)拓者。 改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,給黨的基層組織建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力,但面對(duì)新世紀(jì)的黨建工作其任重而道遠(yuǎn),黨的基層組織建設(shè)還面臨著許多新情況、新問(wèn)題。要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,黨建工作者要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),用發(fā)展的觀點(diǎn),改革的精神和創(chuàng)新的態(tài)度,研究新情況,解決新問(wèn)題,要把優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng) 新精神結(jié)合起來(lái),不斷地改進(jìn)工作方法和活動(dòng)方式,使黨的基層組織建設(shè)在改進(jìn)中加強(qiáng),在轉(zhuǎn)變中適應(yīng),在發(fā)展中提高。我們要緊密地團(tuán)結(jié)在以江澤民同志為核心的黨中央周圍,同心同德,艱苦奮斗,振奮精神,扎實(shí)工作,不屈不撓,開(kāi)拓進(jìn)取,以高度的政治責(zé)任感和使命感,大力推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程,努力開(kāi)創(chuàng) 21 世紀(jì)黨建工作的新局面。醫(yī)院住院病人數(shù)量出現(xiàn)井噴式發(fā)展,在醫(yī)院編制床位只有 180 張的情況下,醫(yī)院近期實(shí)際住院開(kāi)放床位多達(dá) 500 張,給醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全的管理帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn),面對(duì)新形勢(shì),如何加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作,推進(jìn)醫(yī)改進(jìn)程,和諧醫(yī)患關(guān)系,保持大局穩(wěn)定,加快發(fā)展步伐,是醫(yī)院思想政治工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。有人片面地認(rèn)為,思想政治工作只是政工部門的事情,所以,在工作中,經(jīng)常出現(xiàn)思想政治工作要為醫(yī)院業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作讓路;還有的人將經(jīng)濟(jì)改革中的政企分開(kāi)誤解為在醫(yī)院也必須實(shí)行黨政分開(kāi),人為地將醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相剝離。還有的人認(rèn)為思想政治工作是既費(fèi) 力、又耗時(shí),不出效益的工作,可有可無(wú),所以,在實(shí)際工作中,不重視思想政治工作、不重視政工人員,大多數(shù)政工人員均為兼職,這也就在情理之中了。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在抓政治思想工作過(guò)程中習(xí)慣沿用念報(bào)、讀文件、開(kāi)會(huì)批評(píng)等傳統(tǒng)方法,而且僅局限在上班時(shí)間之內(nèi)。還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)要求別人嚴(yán),對(duì)自己寬,特權(quán)思想嚴(yán)重,工作方法簡(jiǎn)單,習(xí)慣于行政命令,所以,即使做了思想政治工作,也收效不大。少數(shù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院自身的發(fā)展過(guò)程中,過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)效益,忽視思想政治工作,受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的影響,一些干部職工的世界觀、價(jià)值觀和人生觀發(fā)生轉(zhuǎn)變,出現(xiàn)了想方設(shè)法多撈錢,學(xué)會(huì)了鉆營(yíng)取巧,缺乏主人翁精神,工作馬馬虎虎,對(duì)病人不負(fù)責(zé)任。 二、醫(yī)院思想政治工作存在問(wèn)題的原因 以上三個(gè)方面的問(wèn)題,是目前醫(yī)院思想政治工作中存在的較為普遍的問(wèn)題,究其根本,是醫(yī)院開(kāi)展政治思想工作的主要內(nèi)容和工作目標(biāo)不清晰、不確定造成的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下, 醫(yī)院思想政治工作的主要內(nèi)容至少包括三個(gè)層面的含義:一是指導(dǎo)思想。這是由醫(yī)院思想政治工作的性質(zhì)和實(shí)踐決定的。即堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),牢固樹(shù)立把醫(yī)療質(zhì)量當(dāng)政治、醫(yī)療服務(wù)當(dāng)宗旨的觀念,緊密結(jié)合醫(yī)院的中心工作,這是由醫(yī)院思想政治工作的任務(wù)和特點(diǎn)決定的。即堅(jiān)持以人為本,按勞分配,將依法辦院 和以德行醫(yī)相結(jié)合,自覺(jué)維護(hù)職工的切身利益,真心實(shí)意解決職工的思想問(wèn)題和具體困難,體現(xiàn)醫(yī)院大家庭的溫暖,增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力和向心力。 (二)醫(yī)院思想政治工作的目標(biāo)。 三、加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治 工作的對(duì)策針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作中存在的主要問(wèn)題,要加強(qiáng)思想政治工作力度,除進(jìn)一步完善思想政治工作體制,充實(shí)政工人員,明確政工工作的權(quán)利和義務(wù)外,思想政治工作必須由說(shuō)向做、由無(wú)為向有為轉(zhuǎn)變,全方位地做好思想政治工作,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。第一必須旗幟鮮明地堅(jiān)持以人為本的辦院方針,尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的大環(huán)境下,更要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策,堅(jiān)持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。只有這樣,我們的思想政治工作才能落到實(shí)處,做出成效。一是要結(jié)合醫(yī)改的實(shí)際,建立與現(xiàn)代醫(yī)院制度相一致的工作制度和運(yùn)行機(jī)制,使思想政治工作與制度的規(guī)范、激勵(lì)、約束、懲治相結(jié)合,更好地發(fā)揮自身的功能。二是要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,在職工家訪與慰問(wèn)、勞動(dòng)管理與爭(zhēng)議、民主管理與監(jiān)督及表彰先進(jìn)與離退休管理等方面,制定出可操作性的條款。要堅(jiān)持用感情暖人,感情留人,凡職工生日必祝賀,職工生病住院必看望、職工遭遇不幸、職工及其直系親屬亡故時(shí),要及時(shí)派人前往家中探望、慰問(wèn),幫助職工解決實(shí)際困難,使思想政治工作由說(shuō)向做轉(zhuǎn)變 。新的醫(yī)改政策帶來(lái)了醫(yī)院患者群構(gòu)成的變化,農(nóng)民和居民在患者群中的比例不斷擴(kuò)大,他們大多文化程度不高,經(jīng)濟(jì)條件較差,面對(duì)這樣的病人,醫(yī)護(hù)人員不能用老方法來(lái)對(duì)待,如何做好思想政治工作來(lái)引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員改變觀念,這要靠黨、政、工、團(tuán)組織聯(lián)合倡導(dǎo)把方便讓給患者、把實(shí)惠送給患者、把溫馨留給患者、把愛(ài)心獻(xiàn)給患者的服務(wù)原則,貫徹以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨,在全院提出以我真心、關(guān)心、耐心,換您放心、安心、舒心的服務(wù)口號(hào),開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的宣傳教育活 動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),使傳統(tǒng)呆板的思想政治工作變?yōu)樯鷦?dòng)有趣的競(jìng)賽、征文、演講和比武活動(dòng),并貫穿在醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理的全過(guò)程中。 (四)以醫(yī)院文化為載體,拓寬醫(yī)院思想政治工作的渠道和空間,探索醫(yī)院思想政治工作的新領(lǐng)域。 ( 1)要著力提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。要站在醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,不斷加大職工素質(zhì)教育的投入,要采取送出去(進(jìn)修學(xué)習(xí))、請(qǐng)進(jìn)來(lái)(在崗培訓(xùn))等多種形式提高職工綜合素質(zhì),逐漸使職工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)不斷適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度和醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求。 ( 2)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,增強(qiáng)自身的人格魅力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的言行,不僅代表醫(yī)院的形象,而且對(duì)職工的言行起著重要的、無(wú)形的引導(dǎo)作用。 ( 3)要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。大力開(kāi)展 一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)黨員一面旗幟,一名干部一個(gè)楷模的活動(dòng),打造體現(xiàn)以人為本,以病人為中心的先進(jìn)的醫(yī)院文化,樹(shù)立以生命為上,健康為本,誠(chéng)信為事,勤作為本的服務(wù)理念,形成醫(yī)院自己獨(dú)特的文化特征。但同時(shí)又注意對(duì)先進(jìn)的宣傳不拔高,讓全體職工感到可親、可信、可學(xué),使他們學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),充分發(fā)揮好先進(jìn)的典型作用,做好無(wú)聲的思想政治工作。同時(shí)牢固樹(shù)立全心全意依靠職工辦院的思想,不斷強(qiáng)化醫(yī)院職工的主人翁意識(shí),發(fā)揮他們參與、支持醫(yī)院改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使思想政治工作與醫(yī)院管理、改革發(fā)展較好地結(jié)合起來(lái),發(fā)揮好醫(yī)院文化的黏合功能和氧化作用,拓寬醫(yī)院思想政治工作的渠道,探索出更多的、富有時(shí)代感、針對(duì)性強(qiáng)、行之有效的思想政治工作的新途徑
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