醫(yī)務人員年度述職報告范文-閱讀頁
2025-03-20 19:30本頁面
【正文】 定整改措施，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關系，樹立良好形象。 根據自治區(qū)實施萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農工作領導小組，制定我院《衛(wèi)生支農工作實施方案》，穩(wěn)步開展人員培訓、業(yè)務指導、技術推廣等工作。 切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強核心競爭力，努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。 自覺學習政治理論知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質 和業(yè)務素質，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、團結協作、無私奉獻的精神，努力營 造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變，由人情管理逐步向制度管理轉變。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。對 上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互相愛護，謙虛謹慎，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓；對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。 一、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建 認真學習《 xx 省三級綜合醫(yī)院評審標準》及《 xx 省三級綜合醫(yī)院技術標準》，對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務分解表，組織科室人員認真學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有任務。通過科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務。 三、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全 婦產科是高風險科室，尤其是產科，牽涉到母子平安。 四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作 按照醫(yī)務處及質控處等相關部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了自然臨產經陰道分娩（臨床路徑）及剖宮產術（單病種質量控制）試點工作，經過全科醫(yī)務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數，病人滿意度進一步提高。 六、臨床教學、科研 20xx 年按照醫(yī)院科研、教學規(guī)劃認真實施科室的教學、培訓及臨床帶教工作，注重對年青醫(yī)師業(yè)務素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。 20xx 年將在醫(yī)院領導及科主任的領導下，加強自身學習，恪盡職守，當好助手，為實現我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標盡微
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