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酒店培訓(xùn)--新進員工指導(dǎo)方法-閱讀頁

2024-09-19 08:20本頁面
  

【正文】 他們遵循些什么方法在做。 3.使他了解,若要有能力處理較難的工作,必須先有充 分的準(zhǔn)備功夫。 5.很清楚地說明,晉升并不能由偏袒或徇私員工而獲得。 17 了解職務(wù) 18 責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)的關(guān)聯(lián) 權(quán)限 責(zé)任 義務(wù) 19 了解工作伙伴 20 安排座位 21 一對一座位安排 ( 3) ( 1) ( 2) 22 入職手續(xù)的辦理 ? 履歷表(兩份)身份證復(fù)印件、照片各 2張 ? 工牌 ? 工卡 ? 安排住宿 ? 入職培訓(xùn)兩天 23 宿舍的安排 ? 由文員開領(lǐng)用單領(lǐng)專用被子、被套; ? 由部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新員工領(lǐng)用床上用品; ? 由部門負(fù)責(zé)人輔床位; 24 工衣的領(lǐng)取 ? 由文員寫領(lǐng)用單; ? 由文員領(lǐng)用; ? 工衣的大??; 25 用餐的注意事項 ? 講解用餐的地點、餐具的出處; ? 使用公筷、公勺; ? 坐滿 9個人用餐; ? 用完餐后,按分店要求收撿;
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