風(fēng)險(xiǎn)管理部門個(gè)人工作述職報(bào)告范文3篇-閱讀頁
2025-03-18 02:33本頁面
【正文】 力向各位前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理工作，努力養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和工作方法，近來的工作使本 人越來越深刻的理解了良好的工作習(xí)慣是能力和效率提升的基礎(chǔ)，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的耐心指導(dǎo)，受益匪淺，今后還將更加努力。首次擔(dān)任授信后管理崗位，日常工作涉及很多方面，工作條理和時(shí)間安排還有很多不足 。 風(fēng)險(xiǎn)管理部授信后管理崗是一個(gè)需要責(zé)任心與耐心的崗位，通過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作，我堅(jiān)信能夠勝任崗位并做出良好的成績 。 風(fēng)險(xiǎn)管理部門述職報(bào)告 3 各位領(lǐng)導(dǎo) : 大家好 ! 我代表風(fēng)險(xiǎn)管理部匯報(bào) 20__年第 3 季度工作總結(jié)。 一、風(fēng)險(xiǎn)管理部主要職責(zé)是推行制度、提供法務(wù)支持、開展內(nèi)部審計(jì)審查。 二、 20__年 3 季度，風(fēng)險(xiǎn)管理部重點(diǎn)工作和 日常合同審核均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成。對(duì) A 分公司進(jìn)行了合同管理、檔案管理檢查，對(duì)總部職能部門和項(xiàng)目部進(jìn)行了檔案管理檢查。 法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)防范方面 : 1)風(fēng)險(xiǎn)管理部擬制并發(fā)布了《對(duì)經(jīng)濟(jì)類文件授權(quán)審批和簽字蓋章事宜的特別要求》，要求各部門與對(duì)方簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，應(yīng)同時(shí)向?qū)Ψ綍婷鞔_僅有指定的授權(quán)代理人才是代表本公司對(duì)外簽署經(jīng)濟(jì)文件的合法有效代理人，合作方與其他人員簽署的經(jīng)濟(jì)文件對(duì)本公司不產(chǎn)生任何法律效力。 3)商務(wù)宿舍蓄客階段，所有資料是按超高一層銷售。風(fēng)險(xiǎn)管理出具法律意見書和相關(guān)文書，指導(dǎo)營銷策劃部公告取消前期宣傳廣告內(nèi)容，并進(jìn)行公證。 4)風(fēng)險(xiǎn)管理部根據(jù) C 公司咨詢，向其提供意外傷害賠償相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，指導(dǎo)其完成賠償并防范負(fù)面影響。對(duì) A 子公司與總包單位的經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行了全面、深入地調(diào)查，秉承尊重客觀事實(shí)、誠實(shí)守信、合情合理、平等互利的原則，向公司提交專題報(bào)告，并強(qiáng)烈建議 A 子公司與對(duì)方協(xié)商解決，避免給公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)聲譽(yù)造成不必要的損失。公司其后對(duì)被舉報(bào)人換崗處理。協(xié)助公司處理總部總包單位工人鬧 事危機(jī)事件，并準(zhǔn)備相關(guān)往來函件和公關(guān)報(bào)告。帶領(lǐng)新入職風(fēng)險(xiǎn)管理部的資深專家學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理部職責(zé)和內(nèi)審專員崗位職責(zé)，帶領(lǐng)她開展檔案管理培訓(xùn)和檢查，在工作中學(xué)習(xí)審核技能技巧。 之后風(fēng)險(xiǎn)管理部與 A 子公司及總部成本部密切配合，積極準(zhǔn)備開庭資料，反復(fù)審查結(jié)算資料，共同參加開庭、調(diào)解、質(zhì)證共計(jì) 5 次，到司法鑒定中心現(xiàn)場核對(duì)工程造價(jià) 1 次，提交我方異議或質(zhì)證說明共計(jì) 5 次 (具體工作記錄參見附表 )，最終為公司減少經(jīng)濟(jì)損失1,034, 元。 20__年第 4 季度，風(fēng)險(xiǎn)管理部將繼續(xù)認(rèn)真完成全公司日常合同審核和法律服務(wù)工作 。完成總部檔案管理檢查 。收集各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，并組織改進(jìn) 。 謝謝大家 !
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