行政文員述職報告-閱讀頁
2024-09-18 11:32本頁面
【正文】 以及下發(fā)公司文件 ，作為新名人報與超越期刊的通訊員，積極投稿 。每天晨會上，大家總結(jié)昨天的工作情況， 制定當(dāng)天的工作安排 。 此外， 每周 還 如期 組織開 周會，總結(jié)上周工作 情況 ，安排 本 周 及今后 工作計劃。 建立初步的人事管理制度并履行人事管理職責(zé)。 組織員工集體活動。 三、 自身 問題及 工作計劃 。雖然以前做過行政工作，但由于企業(yè)性質(zhì)與環(huán)境發(fā)生了變化，再加上不是科班出身，所以工作當(dāng)中難免出現(xiàn)不懂的問題。 遇到問題容易緊張， 處理問題不能得心應(yīng)手 。 組織活動沒有預(yù)見性、計劃性，考慮問題不夠全面。 組織活動如果事先沒有計劃好，到時候出現(xiàn)突發(fā)事件就難以應(yīng)對。增加與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通， 提高處理問題的能力與應(yīng)變能力。 最后， 感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)愛，謝謝！ 福州 XX XXX XXXX 年 1 月 23 日
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