干部選拔任用工作情況報告范文三篇-閱讀頁
2025-03-15 03:12本頁面
【正文】 況。 干部選拔任用工作情況報告范文三篇【二】 （一）堅持黨管干部原則，突出政事標(biāo)準(zhǔn)。 （二）堅持事業(yè)為上原則，擢升用人秤諶。 2020 年提任的 X 名副處級干部中，均為長期在本部門工作，并且工作經(jīng)驗豐富的同志。其他 X 名同志均為本崗位副職，分別是紀(jì)委副書記崗位和人事處（教師工作部）處（部）長崗位。 2020 年提任的 X 名正科級干部中，獲得碩士及以上學(xué)位的達(dá)到 X%，截止目前，今年度干部選任工作完成后，我院干部隊伍性別結(jié)構(gòu)繼續(xù)保持不亂，學(xué)歷學(xué)位結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年齡結(jié)構(gòu)持續(xù) 改善，造成了合理的干部隊伍梯隊。 （三）注重教育培訓(xùn)，擢升干部能力素養(yǎng)。mdash。 2020 年共組織我院干部參加各類培訓(xùn)班 X 期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá) X 人次。全年共推薦 X 名處級以上干部參加省委教育工委、省委黨校、國家教育行政學(xué)院各類培訓(xùn)。現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、基本情況 xx 年上半年，縣人民醫(yī)院公推公選副院長 3 人，選拔縣疾控中心副主任 2 人，六套和縣第二人民醫(yī)院副院長分別各 1 人，在選拔的干部中已取得本科學(xué)歷 6 人，大專學(xué)歷 10 人。 （一）高度重視，深入學(xué)習(xí)。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實，把此項工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，推動我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進(jìn)的重要措施，抓緊、抓實、抓好。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以 xxxx 重要思想和黨的 xx 大精神為指導(dǎo)，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會《條例》的精神實質(zhì)，堅持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實增強了貫徹執(zhí)行的自覺性。一是加強制度建設(shè)。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好。一是強化程序意識。堅持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績，做到了堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。為充實衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，拓寬干部選拔的范圍和途徑，采取了公開招考的方式，面向全縣衛(wèi)生系統(tǒng)提供職位廣納人才。 08 來，通過公推公選等方式共提拔 2 人，民主直選人，任命人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊伍力量。一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。二是加強 機(jī)關(guān)建設(shè)。 三、存在問題及 工作打算 我們的工作取得一定的成效，但是在工作中還存在著對《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1